ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ニッシンサンギョウ

株式会社日進産業

所在地

〒

東京都中央区入船1丁目4-10 八丁堀プレイス

仕事内容

職種

清掃員(我孫子市)

job tagについて

仕事内容

公共施設内の清掃(女子トイレ有)

*就業場所は窓口まで

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

年度末入札次第

就業場所

〒

千葉県我孫子市我孫子1684

最寄り駅

JR常磐線 天王台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,140円〜1,140円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は当月末日払い

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週2日〜週2日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

850人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

4人

設立年

昭和37年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

*総合ビルメンテナンス

会社の特長

*官公庁・民間一流企業の受注多く安定した優良企業

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

千葉県我孫子市我孫子4-29-8

千葉支店

最寄り駅

我孫子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

千葉支店

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・面接は当社千葉支店で行います。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

*年次有給休暇は法定通り付与

*労働条件により該当する保険に加入

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。