クリニックでのリーダー(候補)業務 診療補助 シフト作成、勤怠管理 スタッフマネジメント 新人育成 会議、研修会への参加 業務マニュアルの作成 他部署との連携 など 他クリニックとの交替勤務(月3回程度)やヘルプあり 電子カルテ、PC・タブレット端末の操作あり 代官山駅より徒歩5分の、書店を中心とした複合型商業施設にIN。 小児科専門医が在籍する、365日年中無休の「クリニック」でのオシゴトです 今回募集しているのは外来診療の「リーダー候補」ポジション 入職後3ヶ月間は一般のメンバーとして勤務し、4ヶ月目以降はリーダー補佐へ昇格。 以降はリーダーポジションを目指しての勤務がスタートとなります。 診療補助や検査介助のほか、シフト作成や勤怠管理、スタッフマネジメントなど、 仕事内容はリーダーとしての業務。モチベーションを維持しながら上を目指せるかと 小児科診療のほか、乳幼児健診やPCR検査など広く診療を行っているクリニックです。 365日診療を行っていますが、スタッフたちがムリなく・元気に業務にあたれるよう、 週休2日制・年間休日120日以上でお休みはしっかり 提携のフィットネスジムもご用意し、元気維持も応援している法人の運営です 少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

管理職 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 高収入 正看護師,准看護師 臨床経験3年以上 リーダー経験1年以上 クリニカルラダーレベル3以上 リーダー候補としての採用となります。 試用期間中(約3ヶ月間)メンバーとして勤務 ⇒4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格

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