仕事内容

【管理者・児発管にお願いしたいお仕事】

安心保育スタッフとして、他のスタッフと協力しながら、子どもの色鮮やかな個性が自由に広がるように見守り、応援する療育をお願いします。

また、管理者・児発管の方には以下の業務もお願いいたします。

・子どもたち一人ひとりに合わせた支援の検討・実施

・個別の支援計画の作成・見直し、支援内容の評価

・日々の支援記録の作成

・他職種・他事業所との情報共有・連携

・保護者や関係機関との簡単な連絡・相談対応

【仕事、健康、家庭を両立する働き方を期待しています】

未就学児や就学時(小学生)を午後メインに預かる施設です。

現在、平均13名の児童が通っており、計4〜6名のスタッフで支援を行っています。常時看護師がいるので医療的ケアなど専門的な支援は連携しながら行います。

専門職種ごとに特有の知識や経験値はあるかと思いますが、ぷらいむのスタッフとしては専門職種の垣根を超えた統一した関わりを意識していただき、スタッフ全員で子どもの成長を応援して欲しいです

以下のタイムスケジュール(例)を参考に、日々の業務をイメージしてもらえたらと思います。

• タイムスケジュール(一例)

12:00 送迎・個別または少人数の療育

14:30 お昼寝からの起床

14:45 おやつ・活動

16:00 帰りの会

16:30 送迎または少人数の療育

16:50 LINEにて個人記録入力

※ご家族とのコミュニケーションも大事にしているので、ご家族との日常会話も通じて子どもたちのヒントを拾ってもらいたいです。

まだまだ未熟な会社ですが、児童、ご家族、スタッフを大切にし続けたいと思いますので、スタッフの急な休みが生じても対応できるように多めのスタッフ配置を心掛けています。

また、仕事ももちろん大事ですが、ご自身の健康と家族がさらに大切だと日頃からスタッフへ声かけしています。

「ありがとう」「お互いさま」の気持ちをもって全員が仕事、健康、家庭を両立できる働き方を期待しています。

【当社が大切にしていること】

ぷらいむの療育理念は「みんな違っていい違うからこそいい」です。

そのために特に大切にしているのが、職種を超えて、スタッフ全員で子どもたち一人ひとりの個性や気持ちをよく観察することです。

子供たちの日々の状況にあわせて五感を刺激することで、その子にあった支援のヒントを得て、スタッフ間で共有します。

また、子どもの命を預かる安心・安全の職場ではありますが、「この療育が正しいのかどうか?」に慎重になりすぎるよりも、子どもの自主性を引き出そうと前を向くスタッフの背中を押したいと考えています

子どもの自主性を引き出すことを目的としたスタッフの自由な発想に対しては、余計な手間をかけさせず、過度な重圧をかけずにスタッフの心理的な安全を大切にしながら、実現できるようにサポートしています。

子どもは皆とても彩り豊かです。もともと持っている素敵な色を知り、それを活かすためのサポートをスタッフ一丸となってこれからも心がけていきます

【勤務時に大切にしてほしいこと】

一般社団法人campusが運営する【児童デイサービス ぷらいむ】では、子どもたち一人ひとりが持っている『心の絵の具』を使い、子どもたち自身でのびのびと自由に絵を描ける環境づくりを目指しています

その夢に少しでも近づけるように、スタッフには子どもの目線を大切にし、日々の小さなできる事を子供と一緒に喜んで欲しいと考えています。

ぷらいむで勤務することを通して、「できない」「やらないほうがいい」という大人がつい使いがちな言葉よりも、子どもの目線を大切にして、日々日々の小さなできることを子どもと一緒になって発見し、喜びも共有し合ってもらえるとうれしいです

【未経験者も大歓迎です】

ブランクあっても、業界未経験でも大丈夫です。絵本の読み聞かせや手遊び、ご自身の使ってきた教材など活かして関わってください

地域を支える一人の大人として、障がいの有無に関わらず、唯一無二の存在である子どもたちへ手を添えてくださることを期待しています

【手話も飛び交う職場です】

私たちは、聞こえる/聞こえないに関わらず「伝える力」「伝わる安心」のコミュニケーションを意識しており、沖縄県でも数少ない「手話が飛び交う児童デイサービス」です。

「見える言語」の手話から子どもたちの理解や言葉につながるケースもあると実感しています。

スタッフは手話ができなくても大丈夫ですが、業務を通して、少しずつ手話に関心をもってもらえるとうれしいです。

求めている人材

【必須要件】

・当社の大切にしていることに共感いただける方

【採用HP】

・自動車運転免許

・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 実務研修

・専用ソフト使用のためPC操作/iPadの簡単な操作

【その他歓迎要件】

以下のいずれかに当てはまる方は積極採用中です

・発達支援に関する個別支援計画の作成や評価に関わった経験

・子どもの様子を観察し、支援内容を整理・振り返りできる方

・業界未経験でも、学びながら実践していく意欲のある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00〜18:00(休憩時間60分)

1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間160~176時間

休日休暇

・年間休日数:110日

・日曜日は固定休み(その他はシフト制)

・年末年始休暇は毎年12/29~1/3

・毎月休み希望をとります

交通・アクセス

職場は南城市大里にあり、南風原南ICより車で15分程度です。 イオンタウン南城大里からも車で5分ほどなので、お仕事帰りのお買い物も便利だと思います。

給与詳細

基本給:月給 28万円 〜 33万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【給与額に含まれている手当】

処遇改善手当:35,000円

資格手当:10,000円〜10,000円

経験手当:35,000円〜35,000円

【その他手当】

特別手当(月額):5,000円(シフト作成後皆勤)

祝日手当(日額):4時間以上500円・8時間1,000円

訪問手当(1回):3,000円(報告書作成者)

管理者手当(月額):10,000円~

※自家用車持ち込みの場合に限りガソリンカード付与

【昇給】

あり(前年度実績:1月あたり16,000円〜70,000円)

【賞与】

あり(前年度実績:回数 年2回/金額 200,000円〜500,000円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

まだまだ未熟な会社ですので、これからも変化があるかと思います。

スタッフの頑張りを報酬や待遇で還元したいと思いますので、これからの変化も一緒に楽しんでもらえるとうれしいです

・昇給、賞与、頑張り次第で初年度から支給実績あり

・特別(皆勤)手当5,000円

・処遇改善手当(売上実績に応じて毎年変動)

・健康診断のオプション補助

・インフルエンザワクチン補助

・研修費・資格取得補助

【通勤について】

・通勤手当あり

・無料駐車場あり

(目の前に駐車場があります。職員からは駐車代金を頂いてません。)

【教育体制】

他の法人様との連携体制が整えておりますので、広く専門職同士での相談や情報共有を行いながら学びや気づきを得て、支援に反映することができます。

業界未経験の方でも、支援に関するサポートを受けながら取り組める環境ですので、安心してご入社ください

【この職場で身につくこと】

・子ども一人ひとりに合わせた支援の組み立て力

・個別支援計画の作成・評価の実践経験

・多職種・他事業所と連携するチーム支援の視点

・発達支援分野における実践的な専門スキル

・経験や得意分野を活かしながら、専門性を広げていく力

職場環境

療育を通して、子どもの色鮮やかな個性が自由に広がるように見守る仕事です勤務に不安をお感じの方は、まずはお気軽に会社見学へお越しください

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

選考の流れ:応募(WEB・メール・電話)面接(1回)入社

応募書類:履歴書のみ

選考場所:〒 沖縄県南城市大里字大城2252番地

電話番号:

メールアドレス

※会社見学をご希望の場合、お気軽にお問い合わせください

【会社見学について】

「百聞一見に如かず」だと思いますので、勤務に不安をお感じの方は、まずはお気軽に会社見学へお越しください

職場環境を見ていただくだけではなく、子どもたちとも出逢っていただき、スタッフとも交流しながら、私たちの大切にしていることを感じてもらえたらうれしいです

応募前に見学したい方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください