仕事内容:

【新募集】灰から資源を取出す今注目のSDGs関連のお仕事国内に数社しかない技術で安定性◎

【配属先】

営業部 企画課(1名募集)

※2026年1月に新設される部門で、営業スタッフを募集します

※企画課には4~5名在籍予定です。

販売先と供給先の条件を合わせていくマッチングビジネスです。A社で出ているものを加工して

B社の代替材として販売する、未来の地球に向けて、廃棄物を資源に生かしていく新しい事業です。

新しいことを始めることが好きな方は大歓迎

【仕事内容】※ノルマは一切ありません。

(1)新たな領域への実現に向けた立案・営業

・営業スタッフ内打合せ

・販売先との打合せ

・原料供給先との打合せ

・製造メーカーとの打合せ

・輸送業者との打合せ

・その他社内各部署との打合せ、資料作成等事務作業

・実際の現場へ出て、段取りから製品の確認

まずは、先輩たちについて同行営業、いきなり1人での営業はありません。

(2)既存事業

・一般廃棄物、産業廃棄物受託営業(既存顧客、新規顧客対応)

・見積入札、契約書準備等事務作業

・輸送業者との交渉

・排出業者の現地確認対応

・その他社内各部署との打合せ

・顧客データ管理

・環境イベント等の参加

(見学者や来訪者にプレゼンや説明等行うこともあり)

※入社後は廃棄物業界の1から教育を行いますので未経験でも大歓迎です。

1か月の座学、法律の一般教養から、さらに1か月の現場での実地経験を経て

既存営業活動を開始します。

既存事業はマニュアルが整備されており、ノルマ・飛び込み営業はありません。

アピールポイント:

市町村の清掃工場(焼却施設)から発生する燃え殻(焼却後残る残渣:主灰)、ばいじん(集塵灰:飛灰)

および民間から出る産業廃棄物(燃え殻などの固形廃棄物)をリサイクルし、金・銀・銅などの資源生成を

行っています。

処理施設で燃やされて、灰になって、そして埋め立て地に廃棄される。

そんな想像をする人はきっと多いことと思います。

ですが、それだけではいずれ埋め立て地はいっぱいになってしまうでしょう。

いま、時代は"廃棄以外のごみ処理の方法"を求めています。

──そこで注目されているのが、当社の事業です

★ SDGsに貢献安定感バツグンの会社 ★

「焼却されてできた灰を再び資源にする」のが当社の事業

そのために用いている"溶融炉"の技術は日本でも数社しか有していないので、

当社は自治体をはじめとする多くのお客さまから選び続けていただいています。

おかげで安定感はかなりのもの

ごみがある限りなくならない仕事なので、将来の不安なく働き続けられます◎

★ 働きやすさもバッチリ ★

長く働き続けるためには"働きやすい環境"も必要不可欠

それを実現するために当社は社員と経営層との1対1の面談を実施し、

社員の声を積極的に取り入れるようにしています。

年休125日やボーナスによる努力の還元は、そのような会社が社員を想う気持ちが反映されたもの。

当社はこれからも働きやすさに磨きをかけていきます

求める人材:

\\業界・職種未経験・大歓迎//

当社の採用は"人物重視"

一度お会いし、これまでの経験をお聞かせください

・普通自動車運転免許(第一種) をお持ちの方

【 歓迎条件 】

「誠実さ重視」の"人柄採用"中心

営業経験がある方もない方もご応募ください

\ このような方はぜひご応募を /

◎興味や好奇心を持って仕事に取り組める

◎チームでのコミュニケーションを大事にできる

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:00~17:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:10時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:125日

休暇制度:特別休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

補足情報:■完全週休2日制(年間休日125日:2025年実績)

■休日出勤は勤務の都合上ありますが、振替休日設定有

■年末年始休暇

■有給休暇(10~20日付与:入社月による)

■育児休暇(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

勤務地:

〈勤務地〉

【転勤なし/マイカー通勤OK】

■本社:愛知県名古屋市港区昭和町18番地

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

<最寄り駅>

□名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩15分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:370万円~500万円

月給:21.6万円~27.9万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:5ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

\ 初年度年収例 /

社会人経験4年:(高卒)年収例380万円(大卒)年収例420万円※独身者(一人暮らし)

社会人経験6年:(高卒)年収例420万円(大卒)年収例460万円※独身者(一人暮らし)

社会人経験8年:(高卒)年収例440万円(大卒)年収例480万円※独身者(一人暮らし)

※入社初年度は賞与支給なし、2年目から満額支給となります

〈補足情報〉

月給21.6万円~27.9万円+各種手当+賞与年2回

※上記は初年度の基本給となります

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■職場給4,000円/月■家族手当(扶養家族1人10,000円/月、2人目以降3,000円/月)■住宅手当(条件による)■資格手当(規程による)■通勤手当(規程による)、通勤手当:規程による(公共交通機関利用者は全額負担)■家族手当:扶養者1人月10,000円2人以上1名3,000円■住宅手当:既婚者16,500円/月、独立生計を営む独身者11,500円/月、その他扶養により条件あり■社会保険:社会保険完備■退職金制度:勤続3年以上対象/希望者は65歳まで勤務可

\ 頑張りは給与やボーナスで還元 /

スタッフがモチベーション高く働けるように、本人の努力はできるだけ還元しようと心掛けています

【賞与】

年2回(6月・12月)★2025年度実績:基本給平均5カ月分

【昇給】

年1回(4月)★評価ポイントに応じた昇級制度あり

【試用期間】

3カ月(期間中は資格手当、および有給休暇なし。その他の条件に変更なし)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、資格手当、産休・育休、住宅手当

補足情報:◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆退職金制度(勤続3年以上)

◆定年60歳(希望者は65歳まで勤務可)

◆永年勤続表彰

◆資格取得支援制度(現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担)

◆食事会(年に数回:一部負担金あり)

◆慰安旅行

◆運動健康増進クラブ

◆皆勤手当(月2000円)

◆職場給(月4000円)

◆住宅手当(既婚者:月1万6500円/独立生計を営む独身者:月1万1500円、その他扶養により条件あり)

◆家族手当(扶養家族一人目:月1万円/二人目以降:月3000円)

◆資格手当(規程による:試用期間中は支給なし)

◆通勤手当(規定による:公共交通機関利用者は全額負担)

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

【STEP 1】応募

【STEP 2】工場現場見学&一次面接(管理部人事)&適性検査

【STEP 3】二次面接(役員、営業部部長)&学力検査

【STEP 4】内定

※面接から内定までは約1週間を予定しています。

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

<補足情報>

◎面接は役員および担当部署部長が担当し、当社の事業説明やあなたの転職動機、

これまでの経験についてお伺いします。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 216,000円 - 279,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間