北海道 登別市 登別温泉町, 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家

仕事内容:

お客様にとって最高の滞在ができるように努めて頂くことがお仕事です。

堅いフロントのイメージではなく、旅館ならではの気持ちを込めた対応、そのための準備や共有、協力を行います。

【具体的な業務】

・チェックインや館内・お部屋のご案内

・夜間の館内巡回、セキュリティチェック

・大浴場のクローズ・オープン、簡単な清掃など

・不測の事態への対応、情報の共有

・その他ルームサービスなど

業務はとても幅広いため、少しずつ段階を踏まえて経験して頂きますのでご安心下さい。

アピールポイント:

◆夜間の時間帯のお仕事です。

求める人材:

《歓迎資格・経験など》

  • 普通自動車運転免許
  • PCの簡単な操作

勤務時間・曜日:

勤務はシフト制です。

具体的な勤務は以下の通りです。

-日月火水木金土(1か月単位の変形労働時間制)

  • 勤務時間:20:00~AM7:00の間で所定8時間+残業1.5時間+休憩2.5時間

(深夜時間帯の勤務:4.5時間、深夜時間帯に休憩2.5時間、通常時間帯に残業1.5時間)

基本中抜けなどはなく、通しの勤務です。

  • 残業あり:平均月22時間前後(上記のシフトパターンの1.5時間×勤務日数)

なお、お客様対応などで上記時間から延びることがあります。

シフトは月ごとに調整。

大型連休でなければ希望休もほとんど通ります。

休暇・休日:

  • シフト制による勤務(1か月単位の変形労働制)
  • 年間休日105日
  • 年次有給休暇(半年後に付与)

勤務地:

静かな自然環境に囲まれた旅館です

喫煙について

原則屋内禁煙、お客様専用喫煙室あり

喫煙室での業務なし

外には従業員用の喫煙スペースがあります

アクセス:

【バス】登別温泉ターミナル(道南バス)から徒歩5分

【車】JR登別駅より車で15分

※従業員駐車場無料(条件および社内規則遵守の上で可)

給与:

固定残業代あり:月給¥186,400以上は1か月当たりの固定残業代¥26,966(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり、ただし設定時間を超過した残業代は別途支給

職務手当:月55,000円;深夜時間帯の割増手当(100時間分)と固定残業代(22時間分)を合わせた額を「職務手当」として月55,000円支給。

※それぞれ超過した分は別途支給

  • 賞与あり(評価、および前年度業績に基づく)
  • 昇給:評価、業績に応じて、給与:月末締め、翌月15日以降平日払い

・交通費支給(通勤者のみ)

  • 会社規定に基づく
  • 車通勤の場合:例)登別市内の方:月4100円、従業員駐車場無料
  • 退職金制度あり(条件あり)

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 有給休暇制度あり
  • 昇給制度あり
  • 賞与年2回(業績に応じて)
  • 制服貸与
  • 従業員食堂あり
  • 社員旅行やイベントあり
  • 寮・社宅あり(寮:月6000円~、光熱費は自己負担)

北海道外から応募し、活躍しているスタッフも多数おります。

北海道の田舎暮らしについてご興味ありましたら、都会との違いなどなどお伝えできますのでお気兼ねなくご相談下さい

その他:

リモート面接可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 186,400円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間48分

通勤の可否:

  • 北海道 登別市 登別温泉町 (必須)


  • 北海道 登別市 登別温泉町, 株式会社登別温泉観光ホテル滝乃家

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    JR · 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト · 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い · 私たちにしか出来ない転職サポートをします · ...


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    旭朜(有)" · 안을는 25-35 · ...


  • 北海道 登別市 登別温泉町, 株式会社第一滝本館

    、🙉🙉: · 22:00~7:00(8時間) · シフト制 · 完全週休2日制(月8日~9日休み) · : · ~ · フロントでの接客 · ~お客様のお出迎え、お見送り · ~予約データの確認etc… · ...


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