Osaka 株式会社ラックサイバーリンク

「未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎」エンジニア/4ヶ月の研修制度あり 仕事内容: 入社後3~4か月の専門技能研修後に、本人の適性や希望を勘案し、IT事業本部内の以下いずれかの部門に配属 「配属先情報」 SI部「約50名」:インフラ構築業務を担当する部門 主にネットワーク、セキュリティ、サーバなどの製品の設計から導入まで一連の作業を行います。インフラ環境は、お客様システムを稼働する上での正に土台となる重要な部分になります。その環境を安全に安定的に利用することを課題とし、設計から導入まで一連の作業を纏めて対応することで障害の少ない環境を提供します。 SA部「約40名」:Webアプリ診断業務を担当する部門 ラックサイバーリンクでは、Webアプリケーション診断サービスを提供しています。Webサイトはいつでも誰でも利用できるため、問題があると攻撃を受け、情報漏洩などの事件につながります。上記リスクを対策することが企業の課題となるため、リリース前にWebアプリケーション診断を実施することで、事前に対策を行うことが可能です。 PT部「約60名」:セキュリティ監視業務を担当する部門 お客様環境に設置されているセキュリティ装置・システムから上がってくる情報を監視し、セキュリティ上の脅威にフロントで対応する業務になります。テレワークや在宅ワークの普及により、サイバー攻撃や情報漏えい等のセキュリティの脅威リスクは近年上がっています。リスクに対して攻撃の検出や分析、対応策のアドバイスを行い、損害を最小限に抑え、セキュリティ侵害が企業や組織に及ぼすリスクを軽減することを提供します。 「必須」 2025年4月1日入社が可能な方 2024年3月31日までに何らか就業経験がある方「IT業界/エンジニア職であるかは不問」 「尚可・歓迎」 ITエンジニアへのキャリアチェンジ、またはITエンジニアとしてのキャリアアップを強く望み、その実現のための具体的な努力や働きかけを能動的に行っている方「成果実績があるか否かやその程度は問いません。自主的に行動できる方を歓迎します」 IT関係の資格や、その他ビジネスパーソンとして有用な資格保持者は尚可 募集背景: 私たちラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸としながら多彩な事業を手がける会社です。 社名からも分かるように、親会社はセキュリティ対策のパイオニア企業である、株式会社ラック。創業社長はもともとインフラ系のエンジニアだったこともあり、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という想いから事業がスタートしました。 社会人経験がおありのIT未経験者、歓迎します。 入社後の技術研修で専門性を身に付け、ITエンジニアとしての新しいキャリアをラックサイバーリンクで新しく始めませんか?



  • Osaka 株式会社アースリンク

    「フルリモート 残業〜20h リモート勤務手当有 」プライム案件80%以上チームマネジメント・クライアントとの折衝業務をお任せします 仕事内容: 「概要」 主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおけるPL・PMとしてのプロジェクト推進です。 自身の経験を活かし、若手メンバーの育成もお任せします。 「具体的な仕事内容」 業務系受託システム開発における上流業務設計〜PM業務。 チームマネジメント クライアントとの折衝業務など 原則、受託開発の本社勤務ですが、客先常駐の可能性もあります 直受け案件が80%以上を占める現場です 「開発環境」 プログラミング言語 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    VB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    サーバエンジニア募集・インフラ部門におけるLinux、Windowsの設計構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人 ...


  • Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社

    DXエンジニア「自社開発/自社製ワークフローソリューション」 仕事内容: 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計~開発~エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。 自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。 「必須条件」 基本設計からシステム「総合」テストまでの開発経験 「歓迎条件」 マネジメント、リーダー/サブリーダー経験 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Rubyエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Ruby on Railsを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代にお ...


  • Osaka アルファテクノロジー株式会社

    「ITエンジニア/システム開発エンジニア」勤務地限定/自社内開発あり/リモート案件あり/年休125日/Web面接実施中 仕事内容: 自社開発・ソフト設計開発・AI・IoT関連などにおける最先端技術領域で活躍 受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 例えばこんな案件があります「ほんの一例です」 「業務系ソフトウェア設計・開発」 業務系アプリ開発 スマホゲーム開発 スマホアプリの開発/Android、、、 B2Cモバイルバンキングアプリ開発 Webサイト構築・改修 証券系システムの改修・保守 RPAツール開発 モバイルネットワーク ...


  • Osaka オンサイト株式会社

    市場価値を高めて、より強いエンジニアに日本企業のDX化に携わりませんか?/フルリモート可/フレックスタイム有 仕事内容: ECサイトや自社サービスの開発をお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したいという背景があります。 これまでにも、大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的に行っていま ...


  • Osaka 株式会社ワサビ

    テレワーク可|EC業界にイノベーションを引き起こすWEBエンジニア募集 仕事内容: 「仕事内容」 自社プロダクトであるEC一元管理システムの開発に関する、 設計、開発、テスト、運用/保守まで幅広くお任せします。 弊社システムは出品管理/販売管理/在庫管理ASPサービスパッケージです。 機能追加や改修、保守だけではなく、将来的には新サービスの開発もお任せします。 自社プロダクト「EC一元管理システム」設計、実装、テスト、運用 お問い合わせ不具合対応 開発環境の開発、構築 UI速度改善のためプログラム高速化 「主な開発環境」 OS: Linux WEBサーバ ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    PHPエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時 ...


  • Osaka 株式会社サクセスプラン

    「開発エンジニア「経験浅」」開発エンジニア「運用保守やテスターからのデビューもOK」人柄重視の採用 チーム体制 開発メイン 残業少なめ 仕事内容: · プログラミングがメインだからすぐ実践できる「運用のお仕事はありません」 付き合いの長いクライアントが多く安定感抜群 クライアントは金融業界だからじっくり開発に専念 「業務内容」 クライアント先の開発チームに参画し、開発工程をメインでお任せ。 運用は別のチームが担当しているので、開発に専念できます もちろん要件定義や設計を行うメンバーもいるので、 希望があればチャレンジすることも可能です。 「仕事内容の特徴 ...


  • Osaka 株式会社オルタナエクス

    大阪の有名企業での開発支援にチャレンジ・Java領域のスキルを底上げしたいエンジニアを募集 仕事内容: 本ポジションの魅力 設立から15年以上老舗の人材サービス会社であるからこそ、 将来のキャリアについてのお悩みはお任せください。 ご自身の市場価値をどのように高めていきたいか より市場価値を高めるためにどのような知識・経験が必要か 上記を話せる環境を会社として作り上げています。 業種、開発フェーズ、使用言語など、現在の状況にマッチする案件へとアサインできるよう提案していきます。 ご自身のキャリアプランを実現できるように会社として最大限サポートします また ...


  • Osaka 株式会社エニシアス

    「Webアプリケーションエンジニア」エンドユーザー直案件で上流工程から参画|クライアントが抱える"モヤモヤ"を解決 仕事内容: 「言われたことを実行するのみで、自分のアイディアを提案できる場が無い」…という方、エニシアスで存分にあなたの強みを活かしていただけます 携わっていただくPJは、既存/新規クライアントへの支援PJとなります。 その中でも我々は、『下請け』としてではなくクライアントの『真のパートナー』として、根本的な課題解決を目指して多角的にアプローチをいたします。 「業務内容」 プライムを基本とした顧客プロジェクトにおいて、まずは開発~運用フェー ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    C#エンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/.NET Frameworkを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において ...


  • Osaka エヌシーアイ総合システム株式会社

    SAPエンジニア SAP未経験者も歓迎 仕事内容: 要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 当社の産業システム事業部ではこれまで、ERP含めた基幹システム導入案件「販売管理/購買管理 生産管理/会計管理など」を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 新たに、親会社が主導するSAP S/4 HANA Saas版の導入支援案件に参画しております。 弊社はSAPビジネスを立ち上げたばかりですので、共にSAP領域でのビジネス立上げ・拡大に向け、ご活躍いただける方を募集いたします。 導入するSAPはSaas型です。導入 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    「組込エンジニア」売上単価連動の給与水準/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/副業OK/年間休日130日/希望に合わせた案件選択/時短勤務 創設以来5年間エンジニア定着率 約99%/無借金経営/退職金制度あり 仕事内容: 「会社スタンス」 リファルケは、『全社員1人1人にあわせた、『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率は約99%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Javaエンジニア募集・IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Pythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...


  • Osaka 株式会社JEMS

    「環境管理システム国内シェアTOPクラス」急成長中の企業で一緒に環境経営を広めませんか? 仕事内容: 「職務内容」 · クライアントの要求に合わせたシステムづくりを上流工程から参加し、企画・要件定義・設計等を行います。 プロジェクト管理業務の一環として、工数把握や進捗状況の管理等にも携わります · 顧客へ提供している自社開発のシステムに関してサービス開発、設計、開発、検証などを行う部署です。 コミュニケーションはパートナー企業や他部署が中心となります。 · 「職務内容」 受注後にお客様にシステム導入を行う役割を担っていただきます。 システム納品作業 シス ...


  • Osaka 株式会社ゴーガ

    7時間勤務/テレワーク/Googleマップを用いた自社Webシステム開発 仕事内容: 業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 要件定義からから実装、保守運用まですべての開発を行います SESではなく自社ですべての開発を行っております 開発環境 · Python、JavaScript、TypeScript · Django、 · GCP「Google Cloud Platform」、AWS「Amazon Web Service」 · MySQL、Firestore、BigQuery · Asana、backlog · S ...


  • Osaka 株式会社フュージョニア

    実践型研修を通じてゼロから始められるITエンジニア 最大1年の研修で安心体制/年休123日 20代活躍中 仕事内容: 独自の研修でステップアップ 研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます 実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディーに成長できます エンジニアデビューまでの流れ · ビジネスマナーやPCの操作方法などの基礎知識から、エンジニアとして働く上で必要なITスキルも学べます。 · まずは初歩的な業務からお任せ。 少しずつできることを増やしていきます。 「不安なので先輩と一緒がいい」 「前職の経験を活かしたい」など 希望を聞 ...


  • Osaka 株式会社フルバランス

    成長拡大中のEC業界企業のEC事業を支えるシステム開発のスペシャリスト 仕事内容: ECサイト構築、システム設計・開発・運用保守。内製開発担当として業務を行なって頂きます。 営業受注した案件に対して、フロント対応・進行管理を行うECディレクターと連携し、案件ごとに新規構築 保守・運用を担って頂きます。 弊社はECを構築、成長支援する事業を行っておりますが、全てshopifyプラットフォームで構築して頂きます。 具体的な業務内容 要件定義 Shopifyのアプリ開発 フロントエンド開発「JavaScript」 保守運用案件の改修作業 など こんな方へおすす ...