仕事内容

【会社概要】

1970年代の創業以来約50年、高知でマスクメロンの生産している会社です。

栽培作物の中でも最も難しいといわれるマスクメロンですが、弊社の生産技術と教育制度でメロンの安定生産を実現している会社です。

メロンの年間販売数は10万個であり、日本一の販売数を誇っています。

メロン好きな方、真面目に一つに集中できる方、向上心のある方大歓迎です。

• 《具体的な仕事内容》

生産スタッフ

【高品質アールスメロン(温室メロン)の生産スタッフ】

〇ハウス作業

肥料やり、水かけ、植付け、消毒、出荷準備(箱折り等)、収穫、出荷、次作の準備など

〇生産管理

(温度、湿度、水分、CO2)、生産スケジュール管理、修理、フィルム張りなど

※生産スタッフと兼任でジュースショップスタッフの募集もおこなっています。

• 《最初の数ヶ月》

最初の1か月は先輩について、会社の歴史や仕事の流れなどについて学んでいただきます。

仕事に慣れてきしだい、各自で活動を行っていただきますが、いきなり一人で仕事をするようなことはないのでご安心ください。

• 1日の流れ

• 7時:45~出勤、朝礼

• 8時~ハウス作業

水やり、メロンの状況確認など

• 12時 お昼休憩

• 13時~ハウス作業

消毒、出荷準備など

• 16時40分~振り返り、打ち合わせなど

• 17時~退勤

収穫など繁忙期について(夏場の例)

• 5:30~ 収穫開始

• 7時~ 作業場持ち込み、選別箱詰め

昼休憩

午後の作業~ハウス作業、収穫、生産作業

• 16時頃~残り作業の開始

• 18時退勤

休憩時間 70〜180分(時期により変動)

※午前10分の小休憩あり(通年)

• アピールポイント:

• 私たちは『良いの追求』を企業理念としています。良いの追求は、良いもの、良いこと、良い関係でより良く提供することで、お客様の満足と感動を作り出すことです。

• 良い商品をつくるためにはそこで働くスタッフにも良い暮らしをしてほしいという思いから様々な福利厚生制度を設けています。

• 高い質での生産から、販売、マーケティングまで行っている会社なので、商売の考え方を学びたい人、今後農業を学びたい人にとっても非常に勉強になる職場だと思っています。

• SNSなど新しい分野にも力を入れています。

求めている人材

《歓迎》

未経験歓迎、学歴不問、5時などの早起きる事ができる方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

(通 常) 8:00 ~ 17:00

(夏場及び収穫期) 5:30 ~ 18:00

時期によっては残業があります

休憩時間 70〜180分(時期により変動)

※午前10分の小休憩あり(通年)

休日休暇

※ 有給休暇あり

休暇についてはシフト制。

(前月末に確定)

勤務地

駐車場完備

車通勤OK

交通・アクセス

ヤ·シィパークより 約2km車で5分 夜須バス停より 1.8km車で約4分 ごめん・なはり線 夜須電停より約2km車で約5分

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給24万~

賞与3回

年収:生産スタッフ324万~

給与例

※入社3年目のモデルケース

月給28万~35万

• 基本給+固定残業:23万
• 残業手当:3万
• 各種手当:2万

年収:380~450万

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

退職金制度あり(勤続1年以上)

お昼のお弁当支援

社員割引制度

シャツ、ズボン、帽子、靴は支給

教育支援制度(支給)あり

選考プロセス

WEBからのご応募(24H受付中)

[応募ボタン]よりご応募ください。

TELからのお問い合わせ・ご応募

採用担当まで、お気軽にご連絡ください。

・従業員数20人

【応募の問い合わせ先】

・電話番号: 担当:藤井)

・メールでのお問合わせ:melon--

・Webサイト:https://ikkasouden-

【採用担当者からのメッセージ】

1970年代の創業以来約50年、高知でマスクメロンの生産している会社です。

私達のビジョンは『世界一のマスクメロンデザイン会社』

そして、私たちが目指しているのが自立した農業従事者の幸せです。

仕事、家庭、どちらも犠牲にすることなく、社員には豊かになってもらいたい。将来豊かになるためにまずは自己の能力を成長させながら、家族の生活に貢献してもらいたい。家庭やプライベートは優先するが仕事の時は最大限のパフォーマンスを発揮しやりがいを感じてもらいたい。

そんな仲間づくりのために、マニュアルやトレーニング、育成のカリキュラムを整えている組織です。

【選考の流れ】

① 応募

ご応募後、まずはお電話で簡単にお話を伺います。

求人情報の内容と、お電話で伺ったお話をもとに、書類送付をご案内します。

② 書類選考

お預かりした書類を大切に拝見し、ご連絡いたします。

できるだけ早く結果をお知らせします。

③ 一次面接

会社やお仕事のことをご説明しながら、あなたのお話もゆっくり聞かせてくださいね。

不安なことや気になる点は、遠慮なくご相談ください^^

④ 体験実習・職場見学

職場やスタッフの雰囲気を実際に見ていただき、「ここで働く自分」をイメージしていただく時間です。

その場で質問しながら、リアルな働き方を知っていただけます。

⑤ 二次面接

体験後のお気持ちやご希望を伺い、内定のご案内をいたします。

入社時期などは、ご都合に合わせて一緒に相談して決めていきましょう

⑥ 試用期間

入社後3ヶ月は試用期間です。先輩がしっかりフォローし、安心して業務に慣れていただけます。

⑦ 採用(本採用)

試用期間終了後、双方合意のうえ本採用となります。長くご活躍いただける環境です。