職務内容/Job duties

• 海外主要拠点運営に包括的に関わるポジション

・海外主要拠点におけるプロジェクト遂行状況を本社から横断的に把握・分析し、財務KPIに基づく経営判断支援、人員配置調整を含むグローバルな人的資源マネジメント、ならびに拠点運営全般に関与することで、経営層の意思決定を支える役割を担う。

- グローバル環境での調整力・コミュニケーション力の向上

・海外拠点や関係部門との連携を通じて、多様な文化・業務慣行の中で合意形成を図る経験を積むことができる。

- 経営企画管理など、将来のマネジメント・統括ポジションにつながるキャリアパス

・財務・人材・運営を横断的に扱う経験は、将来的なマネジメント・統括部門での中核人材としてのキャリア形成につながる。

業務内容(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)

- 財務データ分析、及びレポーティング

海外地域統括拠点における主要財務KPIについて、月次・四半期ベースで定量的な分析を実施し、経営判断に資するレポートとして取りまとめる。

- 人的資源および組織運営管理

海外地域統括拠点における人員の配置状況および業務負荷を把握・調整するとともに、人員数管理や複数スキルを有する人材の適正配置を含む人的資源運用を統括する。

- 海外拠点運営支援

海外地域統括拠点における予算策定プロセスの支援、収益性の管理、ならびに各種会議に向けた資料作成・事前調整等を通じて、海外地域統括拠点運営を支援する。

【期待する役割】:

単なる実務担当にとどまらず、海外拠点を横断して財務・人的資源・運営の各領域をリードする中核人材としての役割を期待しています。また、関係部門および海外拠点との円滑なコミュニケーションを通じて、課題解決を牽引し、組織横断的な視点から海外拠点経営品質の改善と中期経営計画の達成に寄与するリーダーシップの発揮も期待します。

想定残業時間

ほぼ残業なし

出張

国内:0回/年 海外:1回/年

応募資格/Qualifications

経験・知識・スキル(必須)

・工事進行基準会計の経験 複数年

• 英語の業務利用頻度:文章 非常に多い、会話 多い

経験・知識・スキル(あれば尚可)

・プロジェクトコントロールの経験 複数年

・海外赴任経験

要求資格(必須)

特になし

要求資格(あれば尚可)

特になし

学歴

大卒以上 専攻不問

外国語

英会話:ビジネス会話可能

英文:ビジネス文書可能

TOEIC:不問

待遇/Salary & Benefits

想定年収(基本給+賞与)

730万-920万円 (お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)

想定年収は基本給(月額):38万~54万円+賞与(2025年度実績)平均6.4ヶ月分に

基づいて算出しております。※賞与は過去1年間(年度)の評価にて支給されます。

それまでは会社規定による定額での支給となります。

雇用形態

正社員(試用期間あり)

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者(横河電機)負担とすることを原則とします。

ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

・面接にかかわるすべての交通費は応募者負担とする。

・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする(国内、海外とも)。

・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。

勤務地/Location

本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)。遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)