仕事内容

• 【仕事概要・この求人のポイント】

自動車事業・買取事業・医療ローン事業・

飲食事業など幅広く展開し多角経営で

成長を続けるフレックス。今回は飲食事業が

展開する「ハンデルスベーゲンアイス」の

サンプリングを提案するコールセンター

営業スタッフの募集です

*-*-*-*【求人ポイント】*-*-*-*

• 2026年1月に新規オープニング
• 応募条件はアウトバウンドコール経験者
• 営業経験者やコールセンター経験者歓迎
• 低単価+良質商品=結果を出しやすい営業
• 高時給1,800円+インセンティブ(上限無)
• 1件成約毎に10,000円のインセンティブ
• 最低週3日~週5日勤務OK・1日2時間~
• 土日祝休みの平日のみ勤務・14~18時
• 服装・髪型自由、ネイル・ピアスOK
• 収入例【1】月20日・1日4h・月収41万円
• 収入例【2】月20日・1日2h・月収20万円
• 収入例【3】月12日・1日2h・月収12万円
• Web面談&履歴書送付は不要です

(採用決定後に入社の際に履歴書ご提出)

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• 【お仕事の流れ】

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《商品概要》

ミシュラン掲載店や5つ星ホテルでも

採用されている、無添加・高品質

アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」

このアイスクリームを全国の飲食店へ

特別に用意したサンプルセットを送付し、

導入を検討していただくお仕事です

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《提案までの流れ》

【1】全国の飲食店リストから担当店舗を選定

【2】お電話にて無料サンプルの送付を提案

【3】試食いただき味感想や導入意向確認

【4】初回受注を獲得(受注成立でインセンティブ)

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《リストとトークスクリプト》

リストは自分で作る必要はございません。

今回の商品と親和性の高い飲食店を

リストアップして各自に振り分け。

営業トークスクリプトはご用意しておりますが、

最終的な受注を目的としておりますので、

営業経験やコールセンター経験を活かして

アプローチしていただける方を

優先して採用したいと考えております

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《おおよその実績・仕事量》

1時間あたりの荷電数 ~20件

会話からのサンプル送付決定率 %ほど

試食からの導入決定率 %ほど

リストからの成約率 %ほど

• サンプル送付数

未経験の方でも、入社から約2か月で

「1時間あたり1件」のペースで

サンプル送付ができるようになっています。

• 成約率

セールス未経験から始めたスタッフで、

サンプル送付3件につき1件が

受注につながる実績があります。

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• 【ご提案しやすいPOINT】

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《商品力と提案先への親和性》

ハンデルスベーゲンのアイスクリームは、

自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤

着色料・香料無添加でつくる、100%

ナチュラルな手づくりの アイスクリームです。

高級レストランになればなるほど、お客様への

価値提供を重視し素材や製法にこだわる

ニーズが高いため親和性が高いアイスです

ミシュランの星獲得店や最高級ホテルでも

採用されるようなクオリティのアイスを

無料で試せる強みがあるので提案しやすいです。

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《商品実績やメディア掲載実績》

・ミシュラン獲得店も複数店舗で採用

・5つ星の世界最高級ホテルでも採用

・既存お客様のリピートが高い商品

・2021年度楽天市場アイス部門1位

・特集「ときめくスイーツ大賞」掲載

・特集「日々のごはんのお取り寄せ」掲載

・インスタフォロワー数クラフトアイスで1位

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《営業ハードルは非常に低い営業です》

営業経験者やコールセンター経験者からすると

「え、獲得しやすい」と感じるレベルです。

・荷電先リストは親和性の高い飲食店を厳選

・発注単価1万円~2万円で提案金額も小さい

・サンプルセットを試食後に導入提案

・最高級ホテルでも採用されるようなアイス

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《本求人から採用になった先輩も大活躍》

今回事業好調・拡大による増員ですが

前回募集時も5名以上の採用となり

現在も大活躍中の先輩スタッフの事例です

• 【40~50代女性 Aさん(元コールセンター)】

BtoC向けの経験を活かし、飲食店オーナー様への

提案業務で即戦力として活躍中

入社2ヶ月で月16件を受注し、月収40万円を達成。

現在は入社4ヶ月で月42件、月収65万円を稼ぐトッププレイヤーです

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• 【高収入・こんな会社です】

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《あなたの働きたいスタイルで》

• 収入例【1】月20日・1日6.5h・月収65万円((時給:23万円+インセンティブ42万円) 入社4カ月目Aさん
• 収入例【2】月15日・1日5h・月収37.5万円(時給:13.5万円+インセンティブ24万円) 入社3カ月目Bさん
• 収入例【3】月12日・1日3h・月収31.5万円(時給:10.5万円+インセンティブ21万円) 入社4カ月目Cさん

上記給与例は現スタッフ実績に

基づく目安で計算しております。

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《インセンティブが高い理由》

フレックス株式会社は創業以来、

自動車事業を基幹事業とし、

右肩上がりの成長を続けております。

現在、ハンデルスベーゲンでは卸販売、

特に新規顧客開拓に注力しており、

企業全体として持てるリソースをここに投資。

そのため、成果に応じてしっかり還元できる

体制が整っており、高額なインセンティブを

実現しています。「頑張った分だけ稼ぎたい」

という方にピッタリの環境です。

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《数字で見るフレックス株式会社》

• 創業57年
• 右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収
• 2021年446億円2024年680億円
• 従業員:748名(グループ合計)
• 平均年齢:33.9歳
• 有休付与日数:10~20日(社内規定有)
• 男女比率:男性64%・女性36%

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• 【働く環境】

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《オフィス・テレワーク環境》

【2026年OPEN】

JR山手線・日暮里駅徒歩3分

東京メトロ千代田線・西日暮里駅徒歩5分

交通のアクセスも乗り換えもお仕事帰りの

お買い物もしやすい好立地です

【服装おしゃれ自由】

お客様と相対しないので

服装自由・髪色・髪型自由・ネイルOK

完全に自由であなたのおしゃれでOKです。

【まかないアイスあります】

実際のサンプルを試食できます。

無添加の国内最高品質アイスクリームを食べて、

トーク内容に活かしてください

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資格

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• 【必須条件】

・アウトバウンドコールの経験

• 【歓迎条件と関連職種】

・営業経験者・コールセンター経験者

・法人営業・保険営業・不動産営業

・テレアポ・テレフォンアポインター

・短時間勤務・主婦(夫)活躍中

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《こんなあなたに来てほしい》

健康食品会社や食品メーカー、

営業代行会社でアウトバウンドコールを

経験するも結婚を機に退職。

育児が落ち着いたことに加えて経験を活かして

家計を支えていきたいが、キツすぎる

営業コールではなく気持ちいい提案が

できるお仕事や職場をお探しの方。

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勤務時間

・勤務曜日:月・火・水・木・金

・勤務時間:

[1] 10:00~18:00

・最低勤務日数(週):3日

シフトサイクル:1ヶ月

月末に翌月のシフトを決定します。

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《最低週3日・1日2時間からOK》

平日のみ勤務で土日祝はお休みです。

平日週3日の1日2時間から勤務OK、

稼働時間帯は10時~18時ですが

コアタイムの15時~17時だけは勤務必須です。

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《こんなあなたに》

・朝早いシフトは避けたい

・満員電車で朝から出勤は厳しい

・お昼のみで短時間で働きたい

・短時間勤務だけど高収入が欲しい

・きちんとした商品を気持ちよく提案したい

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休日

土日祝休み

勤務地備考

〒 東京都荒川区西日暮里2丁目53ー5ニューハウス西日暮里

アクセス

JR山手線 日暮里東口徒歩約4分

給与

時給 1800円以上

インセンティブ制度:飲食店に対して受注が成立した場合、【1件ごとに10,000円】のインセンティブが発生いたします。

※昇給、正社員登用制度あり

交通費:交通費支給

規定により支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備です。

他にも自動車の社割制度や、自社で販売するアイスクリームのプレゼント制度などもございます。

職場環境

【職場の雰囲気】

デスクワーク

お客様との対話は多い

長く働ける

決められた時間できっちり

応募方法

Webまたご応募ください。

メールでご案内をさせていただきます。※ご登録情報はお間違えないようにお願いします。

選考プロセス

〈1.応募〉Webから応募。

〈2.面接〉web面談。面談時は履歴書不要です。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。

〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています勤務開始日もお気軽にご相談ください※採用時に履歴書をご提出ください。

その他

新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、午後のみOK、短時間OK、長期歓迎、平日のみOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、高収入、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、時給1000円以上、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、髪型自由、駅チカ・駅ナカ、大量募集、急募、経験者優遇、学歴不問、Wワーク歓迎

【ブランド名】

ハンデルスベーゲン(HANDELS VAGEN)

【事業内容】

京都プレミアムをコンセプトにした手作りアイスクリーム店