
新年度ok/「資格必須」児発管資格必須児童発達支援教室小規模年収400万以上安心の送迎なし月給37万円と高月収マイカー通勤ok年休120日でプライベートも充実固定残業代ありですが、定時退社を意識した職
2日前
Osaka
株式会社クラ・ゼミ
〈青葉区の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集しています 〉 時期相談OK 月収37万円と高時給 送迎なし 固定残業代の支給ありですが、定時退社を意識した環境作りでほぼ残業0(規定時間未満でも固定残業代は支給 )児童発達支援施設で、児童発達支援管理責任者として業務いただきます。 個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 児発管のご経験ある方大歓迎 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事となります 未就学児のお子様が対象の施設です(送迎業務・預かり無) 教材手作りはなし設備も揃っています コペル独自の教材が豊富なので、それぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。
送迎業務無しで安心してお勤めいただけます。 持ち帰り&残業なし保育の質を高めるために、様々な工夫を取り入れています。 有給も取りやすい施設です 住宅手当つきで安心 年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます 充実の研修制度でスキルアップができる環境です 社保完備そのほか待遇豊富 詳しくはお問い合わせください 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください 児童発達支援管理責任者
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Osaka 株式会社クラ・ゼミ〈青葉区の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集しています 〉 時期相談OK 月収37万円と高時給 送迎なし 固定残業代の支給ありですが、定時退社を意識した環境作りでほぼ残業0(規定時間未満でも固定残業代は支給 ) · 児童発達支援施設で、児童発達支援管理責任者として業務いただきます。 個別支援計画の作成や管理 サービスの説明 保護者の方との面談 企画・管理等の事業所運営全般 地域の関係機関との連絡調整など 児発管のご経験ある方大歓迎 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くこと ...
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大阪府 大阪市, 株式会社アスカ新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児発管|資格必須|児童発達支援教室|小規模|年収400万以上|安心の送迎なし|月給37万円と高月収|マイカー通勤OK|年休120日でプライベートも充実|固定残業代ありですが、定時退社を意識した職場づくりでほぼ残業0 〈青葉区の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者を募集しています〉 時期相談OK 月収37万円と高時給 送迎なし 固定残業代の支給ありですが、定時退社を意識した環境作りでほぼ残業0(規定時間未満でも固定残業代は支給) 児童発達支援施設で、児童発 ...