オープニング募集カー用品の【営業】残業ほぼなし土日祝休

株式会社SKYcreation

【設立4年で売上200%成長】*月収30万円スタート可*年休120日~

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\設立4年で売上200%成長/2025年12月から大阪新拠点を本格始動コアメンバーになれるチャンス

【急成長中】設立5年目社員5名で3,000法人と取引

【拠点開設】関西エリアを統括する大阪オフィス開設

【未経験OK】1~2ヶ月の充実研修で営業ノウハウ習得

【面白さ】高成約率50%成約が取れる楽しさアリ

【キャリア】九州など今後も拡大・ポストも次々増加

【働く環境】土日祝休み/年休120日以上/残業月10h程度

【1~2ヶ月間の研修からスタート未経験から成果の出せる営業へ】成約率50%正当評価でインセン還元あり

自社ブランドのディスプレイオーディオなど、カー用品の卸売を手掛ける当社。2020年の設立から4年目にして、たった5人の営業メンバーで売上は1億円から2億円に倍増ディーラーや中古車販売店など、取引先の数は全国3,000件を突破しました。

勢いに乗って2025年12月に大阪拠点もオープンそのスタートアップとして活躍いただく営業メンバーを複数名募集します。万全の研修体制のもと、未経験から会社とともに飛躍しませんか?

仕事内容

【大阪拠点の立ち上げ&コアメンバー募集】カーディーラーや中古車販売店に自社ブランドのディスプレイオーディオなど「カー用品」を提案します。

具体的には

《お客様は?》

ディーラーや中古車販売店、

自動車整備工場 など

《提案するのは?》

自社ブランドのディスプレイオーディオや

ドライブレコーダー等のカー用品です。

《業務の流れは?》

• お客様へのアプローチ~訪問
• 販促資料を使って商品の魅力をご紹介
• 成約
• 成約後のフォロー・問合せ対応

入社後の流れ

《エリアは?》

近畿、中国、四国エリアです。

月10日程の出張を想定しています。

出張先でご当地グルメや

寺社巡りを楽しむ先輩も

《営業スタイルは?》

• 新規:既存の割合は6:4
• 直行直帰OK
• お客様にデメリットがない提案なので

高い成約率に繋がっています

• 成約率は約50%

【成約率は約50%】成果が出しやすい理由は?

• 自社カー用品は、ネット通販や

量販店に卸していないため

取引先は価格競争に巻き込まれません

• 車購入時にパッケージ販売されることが多いので

取引先もしっかり利益を確保できます

• 開発スピードが早く、

市場ニーズやトレンドを反映しやすい

• 売れるノウハウが社内に確立

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人と接する業務経験をお持ちの方営業、接客、整備士など 要普免(AT限定可) オープニングへの意欲を重視した採用

《応募条件》

• 人と接する業務経験をお持ちの方
• 営業、接客、販売、整備士経験など
• 普通自動車免許(AT限定可)

《歓迎する経験・スキル》

• 自動車関連の業務経験(営業、整備士など)

《こんな方にピッタリ》

• コミュニケーションに抵抗がない方
• 慣れてきたら主体的に動ける環境で働きたい方
• チームワークを大切にできる方
• 会社の成長と共にスキルアップを目指したい方

【将来も安心家庭を持つ社員も活躍中】

現在20代~30代が活躍している当社。

実は、社員の多くが既婚者&家庭を持っています。

これは、働き方も待遇も安定している証。

同じ境遇の方や結婚を見据えている方も

安心してください

オープニングながら、働きやすさも万全

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日(土日祝休み)
• 残業月平均10h程度/定時退社が可能
• 服装自由(商談時のみ正装)
• 昇給年2回(過去実績は昇給率100%)
• 賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

社員全員がプライベートを大切にして

18時15分には退勤しています。

メリハリを重視したい方にもピッタリです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 学ぶ意欲の高い方 同社は意欲的に学ぶ方にとっては、またとない環境。商品知識をしっかり学べるだけでなく、"効果の出る営業"のやり方も教えてくれます。積極的に学び、伸び伸びと活躍しましょう。

この仕事に向いていない人

• 指示を待つタイプの方 慣れてくると大きな裁量が与えられるため、スケジュールや訪問先など自ら計画を立てて進めることになります。きっちりと自己管理することを念頭に置きながら臨みましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

• 残業は月平均10時間程度。定時退社が可能です。

• 趣味の時間や家族との時間など、プライベートも充実させながら活躍していただけます

• ご家庭の事情などで融通が利く環境有給も取得しやすい環境です。

勤務地:【大阪事業所】

〒 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11-21 新大阪コパービル 602

• 転勤なし/U・Iターン歓迎
• 2025年12月開設の大阪営業所募集

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

給与:年俸360万円~550万円 +インセンティブ(年2回)

• 月収例:30万円~41万円

※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します

※上記金額の1/12を毎月支給します

昇給・賞与:昇給:年2回

• 賞与/インセンティブ:年2回
• 個人の予算達成率に応じて年2回賞与を支給。
• 1回の支給で30万円、年間60万円以上を手にすることも可能です。

諸手当:交通費支給(上限/月2万円)

• 出張費全額支給

休日・休暇:【年間休日120日以上】

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日
• 年次有給休暇(取得しやすい環境です)
• 年末年始休暇
• 夏季休暇

※5日以上の連休取得可能

福利厚生:社会保険完備

• 服装自由(私服勤務OK)※社内勤務(商談の無い日のみ)
• オフィス内禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

商社

マネージャ採用対象

設立:2020年

代表者:代表取締役 坂田 剛

資本金:ー

事業内容:カー用品卸売事業

本社所在地:東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

Web書類選考

面接(1~2回)

※面接日時はご相談に応じます。 ※Web面接も可能です。その場合、二次面接は対面で実施します。

内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください

面接回数:1~2回

面接地:大阪市内のカフェや貸しオフィスで実施予定です。

※2026年2月以降は開設後の新オフィスで実施

問い合わせ先:【設立4年で売上200%成長】*月収30万円スタート可*年休120日~

住所

〒

東京都町田市中町1-21-16エステート中町2-D

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

あなたの"伸びしろ"を"伸びどき"の会社で発揮

――取扱い法人数、全国3,000件を突破

確かな商品力と卓越した営業ノウハウで、瞬く間に急成長を遂げている私たち。営業5名のコンパクトな体制ながら、売上は右肩上がりにアップし、これから各地に拠点を構えるフェーズに入りました。大阪の後は九州拠点の開設も視野に入れています。

――未経験から着実に学び営業のプロに

先輩たちの商談経験から導いたのは"その場で契約が取れるノウハウ"。いわば攻略本です。この手法を1~2ヶ月の研修でじっくりと惜しみなくお伝えします。未経験の方や、これまで上手くいかなかった営業経験者の方も成果が出るように成長をサポートします。

――会社の拡大に伴ってキャリアも多彩に

全国に拠点が増え、会社の規模が大きくなればなるほど、将来の選択肢も増えます。ゆくゆくは拠点長やエリア長、立ち上げ事業などに携われるチャンスも「上がつっかえていて昇進できない…」と悩む方にとって、今が絶好の入社タイミングになるはずです。

――頑張りはインセンティブできちんと還元

営業メンバーは口を揃えて「どんどん成約が取れるから面白い」と言います。頑張りはインセンティブでもしっかりと還元。年間最大60万円が支給されます。もちろん、賞与や昇給、昇格にも反映。働きやすい環境が整う中、地に足をつけてスキルアップを目指す方や、「営業デビューしたい」と意欲的な方からのご応募をお待ちしています

マイナビ転職編集部より

設立からわずか5年、わずか5名の営業メンバーで大きな成長を遂げてきた同社は今が第二創業期。向こう3~4年で全国4拠点、30名体制への拡大を見据えている。

その皮切りとして開設となった大阪拠点は、まさに今がスタートアップ。「こんな制度や設備があると働きやすい」といったアイデアも大歓迎とのことだ。しっかり休む社風のため、開設したてだからといって残業がかさむこともない。安心して飛躍を目指してほしい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

私自身も未経験から営業を始めて現在に至ります。 最初は営業の基礎から業界知識など覚えることはたくさんありますが、 営業活動をしていく中で商談の場で身に付けた知識などを活用して 成約をしてもらうことで達成感に繋がりました。 座学の業界研修や製品研修を行った後に営業研修もあり、 同行営業や社内業務を実際に行ってもらい自分が営業をしている姿を 想像できるような研修になっております。 数字を追ってもらう以前に営業としての基礎や弊社の営業スタイルを 感じて頂けるような研修内容になっています。