仕事内容

<求人のおすすめポイント>

休暇制度充実でライフワークバランスバッチリ

有給・産前産後・育児・介護・看護

リフレッシュ・誕生日・慶弔休暇など盛りだくさん

働きに見合った給与の還元

• 昇給(年1回※6月)
• 賞与(年2回※7月・12月昨年実績:年3ヶ月分)

給与はスキル・年齢など考慮して決定

旅行補助金制度

スタッフ1人ひとりが、他のホテルや旅館などから、

学べる機会をつくれるように、一昨年から導入した制度。

1人あたり年間3万円の宿泊費を、会社が負担してくれます。

活用しているスタッフがどんどん増えています

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【仕事内容】

サウナや天然温泉が人気の温浴施設の、

運営管理業務をお任せします。

楽しいイベントの企画・運営なども担当いただきます

<主な業務 >

・イベントの企画・運営

・施設・設備の管理(ボイラーなど)

・フロント・お食事処のフォロー・接客

・館内のチェック(湯温・水質の管理、清掃など)

・売上管理、在庫・備品管理等の事務

・アルバイトの管理(教育指導・シフト作成など)

・そのほか、開店・閉店などの準備業務もお願いします。

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<入社後の流れ>

グループ施設見学のあと配属先へ。

まずは、館内業務全般を理解します。

3ヶ月程度かけて全体像がつかめたら、

少しずつ運営管理に移っていきます。

ゆくゆくは施設の店長も目指せますし、

ホテルの仕事や新しい施設の立ち上げに携わるなど、

グループ全体でキャリアを積むこともできます

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<募集の背景>

地域の憩いの場として、天然温泉や本格的なロウリュウサウナが人気の

『太閤山天然温泉 太閤の湯』。コロナ後の業績回復を背景に、

さらに"おもてなし"の質を上げていくため、新たにメンバーを増員いたします。

地域の娯楽や健康増進に貢献する、

楽しい施設づくりにチャレンジいただけます

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• 毎月さまざまなイベントで盛り上がる、企画も担当

本場フィンランド式ロウリュウのサービスをはじめ、

ビンゴ大会や縁日、菓子販売など、毎月イベントを開催

年数回はプロを招いてお笑いや大衆演芸など、

お客様が喜ぶ企画をみんなで考え、実施しています。

SNSでのイベント告知などもお任せしますので、

フォロワー獲得&集客にも力を貸してください

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求めている人材

<未経験歓迎|20代活躍中>

「温泉が好きサウナが好き」

「その気持ちを活かしてイベントをやりたい」

など、熱意のある方を歓迎します

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< 応募条件 >

高卒以上

※経験や性別は不問

※接客の経験があれば尚可(※必須ではありません)

< こんな方を歓迎します>

• 温泉が好き・お風呂が好き・サウナが好き
• 流行に興味があり、いろいろ挑戦してみたい
• 食や美味しいものに興味がある
• 接客が好き

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\ お風呂好きには、特に楽しい/

仕事終わりには、無料で入浴してOKです

アルバイトは20代が中心に活躍中。人間関係も良好です

オンオフのメリハリがある職場なので、

みんなで上手に連携しながら働いています

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

[ 早番 ] 07:00~16:00(休憩1時間)

[ 中番 ] 10:00~19:00(休憩1時間)

[ 遅番 ] 16:00~25:00(休憩1時間)

※残業は月平均15~20時間程度です。

※22:00~25:00は、深夜手当あり。

休日休暇

【 休日 】

4週8休制(シフト制)

【 休暇 】

有給休暇

(年間で10日間前後取得している方も多くいます)

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

看護休暇

リフレッシュ休暇

誕生日休暇

慶弔休暇

など

交通・アクセス

射水市コミュニティバス「きときとバス」 小杉地区循環線・「太閤山1丁目」停留所下車、徒歩約1分

給与詳細

基本給:月給 19万5000円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:19万5,000円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。

※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

<賞与・昇給>

昇給(年1回※6月)

賞与

(年2回※7月・12月昨年実績:年3ヶ月分)

<その他手当>

通勤手当(月1万円まで)

時間外手当

大入り手当

役職手当 など

待遇・福利厚生

【福利厚生】

各種社会保険完備

(雇用・健康・労災・厚生年金)

再雇用制度(65歳まで※定年60歳)

従業員宿泊制度

旅行補助金制度

永年勤続表彰

温浴施設従業員待遇

保養施設

マイカー通勤OK(駐車場完備)

定期健康診断 など

\旅行補助金制度について/

スタッフ1人ひとりが、他のホテルや旅館などから、

学べる機会をつくれるように、一昨年から導入した制度。

1人あたり年間3万円の宿泊費を、会社が負担してくれます。

活用しているスタッフがどんどん増えています

職場環境

そんな当社では社員の繋がりの強さも自慢の一つ。

例えばあるサービスを導入したことで売上が、

伸びた店舗の事例を社員同士ですぐに共有。

他店舗の業績も一緒に考えるなどみんな仲の良い社風です。

選考プロセス

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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<選考フロー>

STEP1:WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、

書類選考を行います。

書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、

メールまたは電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、

初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。

STEP2:面接(2回を予定)

リラックスして臨んでください。

不安なこと、気になることなどがあれば、

遠慮なくご質問ください。

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、

WEB面接(1次面接のみ)もOKです

「WEB面接」や「会社見学」を希望される方は、

お気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。

※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください

STEP3:内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています

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