Osaka 松原交通株式会社

タクシー乗務員 (1)正社員 賃金保障制度(社内規定有) 乗務開始後3カ月間、24万~最大29万円を月額保障します。 月間所定勤務を12乗務した場合、月額24万円を最低保障します。 所定勤務以外に、公休出勤(隔勤:実働13.9H)を2乗務行い、月間14乗務した場合、最大29万円を月額保障します。 保障金額は、乗務回数及び事故発生の有無(最大1万円控除)により異なります。 保障金額を上回る営業実績を上げた月は、別途加算にて支給いたします。 保障期間終了後 基本給+各種歩合制による手当を支給いたします。 日勤:基本給 9,600円(実働8H) 隔勤:基本給16,680円(実働13.9H) 所定乗務に対する賃率 最大60%+有給休暇手当他 (2)契約社員 下記基本給+各種歩合制による手当 日勤:基本給 9,600円(実働8h) 隔勤:基本給16,680円(実働13.9h) 売上の50%を支給 (売上げに関わらず、支給率50%を保障) (3)研修期間中の給与…日給1万円を支給(研修期間10日) 学歴&経験不問 普通免許取得3年以上経過している方 AT限定可 二種免許費用全額会社負担 (社内規定有/最短8日で取得可能)



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    タクシー乗務員 (1)正社員 賃金保障制度(社内規定有) 乗務開始後3カ月間、24万~最大29万円を月額保障します。 月間所定勤務を12乗務した場合、月額24万円を最低保障します。 所定勤務以外に、公休出勤(隔勤:実働13.9H)を2乗務行い、月間14乗務した場合、最大29万円を月額保障します。 保障金額は、乗務回数及び事故発生の有無(最大1万円控除)により異なります。 保障金額を上回る営業実績を上げた月は、別途加算にて支給いたします。 保障期間終了後 基本給+各種歩合制による手当を支給いたします。 日勤:基本給 9,600円(実働8H) 隔勤:基本給1 ...


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    タクシー乗務員 (1)正社員 賃金保障制度(社内規定有) 乗務開始後3カ月間、24万~最大26.5万円を月額保障します。 月間所定勤務を16乗務した場合、月額24万円を最低保障します。 所定勤務以外に、公休出勤(実働8H)を2乗務行い、月間18乗務した場合、最大26.5万円を月額保障します。 保障金額は、乗務回数及び事故発生の有無(最大3万円控除)により異なります。 保障金額を上回る営業実績を上げた月は、別途加算にて支給いたします。 保障期間終了後 基本給209,280円+各種歩合制による手当を支給します。 また、在籍年数により、年功給を加算 基本給20 ...