仕事内容
働きやすい理由&魅力
1年後を目途に代表取締役へ選任予定
年俸800万円〜1200万円+成果報酬
最上階の2LDK役員級社宅を完備
裁量権の大きい経営管理・組織改革が可能
定年なし長期的なビジョンで経営に専念
【業務内容】
養殖業界のパイオニアグループにて、錦江湾産カンパチ・ブリの国内外展開を担う次期社長候補。 安定した製造基盤を活かし、組織の仕組み化やデジタル活用、グローバル販路開拓などの「攻めの経営」を牽引します。
具体的なお仕事
・人事評価システムや教育制度の構築・見直し
・仕入先や販売先の新規開拓・営業
・EC・直販といった新規販売チャネルの確立
・海外市場への販路開拓および戦略立案
・製造プロセスのDX化による生産性向上
・現場スタッフとの対話を通じた組織マネジメント
<<他にはない、ここで働く魅力>>
1.「実質的な経営権のバトンタッチ」 現代表から直接事業を引き継ぎ、1年後には代表取締役として選任予定。自身の裁量で組織の未来をデザインできる稀有な環境です。
2.「生活不安をゼロにする充実の待遇」 鹿児島県鹿屋市への移住を全面的にサポート。マンション最上階(9階)の役員級社宅(2LDK)を用意しており、高水準の年俸とあわせて、着任初日から経営に集中できる環境が整っています。
3.「地方から世界へ挑むスケール感」 鹿児島の誇る水産資源をグローバルに展開するミッション。地方創生に貢献しながら、世界市場を相手にするダイナミックなビジネスを主導できます。
将来的に身につけられるスキルや職位など:
入社後はまず現場や業務の流れを深く理解していただき、1年後には株主総会を経て代表取締役へと選任されます。経営全権を担うことで、単なるマネジメントを超えた、PL/BSの責任を持つ真の経営スキルを磨くことが可能です。グループの中核リーダーとして、水産業界に革新を起こす存在としてのキャリアを確立できます。成果に応じた報酬体系により、高水準の年収を実現することも可能です。
求めている人材
【必須条件】
10年以上の法人営業経験(市場分析から戦略立案、仕組み化まで主導した経験)
5年以上のマネジメント経験(5名以上の組織を率い、KPI達成と人材育成を両立させた経験)
鹿児島県鹿屋市に居住し、地域経済の発展にコミットできる方
【歓迎条件】
食品加工、商社、流通、製造業界における専門的な知見をお持ちの方
組織の立ち上げ、または事業再生のフェーズに携わった経験がある方
オーナー系企業において、現場との信頼関係を築きながら改革を推進した経験
【求める人物像】
既存のルールに捉われず、ゼロから新しい価値を構築できる変革志向の方
現場の声に真摯に耳を傾け、尊重しながらも組織を正しい方向へ導ける柔軟な方
鹿児島の水産資源を世界へ広めたいという、地方創生に対する強い熱意をお持ちの方
経営者としての責任感を持ち、自ら考え、周囲を巻き込んで物事を推進できる方
【こんな方にはピッタリ】
自身の経営手腕を試せる、裁量権の大きい環境で活躍したい方
地方移住を機に、生活の質を高めつつダイナミックな仕事に挑戦したい方
「食の安全」と「地域貢献」という大義名分のある事業に携わりたい方
頑張りや成果が、年俸やポスト(代表取締役)として正当に評価される場で働きたい方
安定した経営基盤の上で、さらなる「攻めの経営」を形にしていきたい方
※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日
勤務時間:6:30 ~ 15:30(休憩60分)
管理監督者としての運用:
労働基準法第41条に定める管理監督者として、実際の勤務時間はご自身の経営判断・裁量に基づき柔軟に管理いただけます。
休日休暇
・休日・休暇:週休2日制
(日曜、その他会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
経営判断や対外交渉等により休日稼働が必要な場合は、平日に振替休日を取得いただくなど、個人の裁量で調整を推奨しています。
交通・アクセス
みなと食堂より徒歩5分
給与詳細
基本給:年俸 800万円 〜 1200万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
年棒を月額給与(12ヶ月)にてお支払いいたします。
給与例
・年棒800万円(月給66万円)
・年棒1200万円(月給100万円)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
※役員選任後は法令に基づき雇用・労災は適用除外。
・通勤手当(実費支給、上限あり)
・社宅完備(2LDKマンション)。
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【採用の流れ】
STEP 01:応募
STEP 02:書類選考
STEP 03:面接(複数回実施します)
STEP 04:内定
※面接日や入社日はご相談に応じます。 ※
**「できるだけ多くの方と直接お会いしたい」**
という方針のため、経歴以上にあなたの意欲や人柄を大切にしています。
採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
多くの方とお会いしたいと考えているので、応募を迷っている方は是非ともこの機会にお願い致します
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