仕事内容:

U・Iターン歓迎

このページを開いてくださり、ありがとうございます。

私たちは、地域のお客様のご自宅へ伺い、遺品整理や生前整理を通じて暮らしを支える会社です。

「そろそろ、子どもの運動会や発表会に、もっと顔を出してあげたい…」

「地元に根付いて、誰かの役に立つ実感が欲しい」

その想い、私たちは「当然のこと」として応援します。

当社は、リユース・リサイクル業界で一番、未経験からでも気兼ねなく家族のために長期休暇が取れる会社を目指しています。

運動会や学習発表会などの子どものイベントでは休んでもらう。

これは、私たちの大切な方針です。

今回募集するのは、自分でお客様と交渉したり、金額を決めたりする仕事ではありません。

品物の状態を確認し、専用システムに入力して査定額を算出する「遺品整理サポートスタッフ」です。

私たちが扱うのは、モノの"再活用"を通じて社会を持続可能にする仕事です。

だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。

人の暮らしを支える仕事なのに、働く人の暮らしが犠牲になる。

それは、どう考えてもおかしい。

だから私たちは、社員が安心して家族と向き合える環境を整えています。

未経験の方の育成には特に力を注ぎ、スタッフの5割以上が未経験からのスタートで、そのほとんどが一人前に成長して今も活躍し続けています。

研修では査定マニュアル・ロープレ・実地同行を行い、未経験からでも1~2ヶ月で一人立ちできる育成体制を整えています。

そんな前向きな姿が、この職場の日常です。 地域に根ざし、家族を大切にし、世界にも優しい。

そんな"あったかい輪"に、あなたも加わってみませんか?

■会社のコンセプト

「リユース・リサイクル業界で一番、家族を大切にできる会社です。」

私たちの仕事は、故人の思い出が詰まった品々を整理し、ご遺族の気持ちに寄り添いながら次の持ち主へとつなぐこと。

単なる片付けではなく、人生の節目に寄り添う支援です。

2026年度からは完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)を導入。

週末は必ず家族と過ごせる働き方を実現します。

これは、リユース・リサイクル業界ではまだ珍しい働き方です。

私たちは、仕事と家庭の両立を、言葉だけで終わらせません。

お子様の運動会や学習発表会には、安心して参加してください。

それは、私たちが社員と交わす大切な約束です。

私たちの仕事は、お客様の暮らしに寄り添い、人生を少しでも明るくすること。

だからこそ、働く私たち自身が幸せでなければ、説得力がありません。

「人を幸せにする仕事なのに、社員が幸せになれない」

そんな矛盾を、私たちは許しません。

社員が自分の人生を大切にできてこそ、お客様の人生にも本気で向き合える。

それが、私たちの働き方の根っこにある考え方です。

そんな働き方を実現するのは、私たちが「人を育てるプロ」だから。

未経験の方にも、ビジネスの基本から丁寧にお教えします。

そして、あなたが担う遺品整理スタッフの役割は、地域のお客様のご自宅訪問を通じて、動けない方の「困った」を「安心」に変える仕事。

フィリピンの貧困層に、希望を届ける仕事です。

家族を大切にしたいあなたの「想い」を、そのまま地域と社会へとつなぐ役割。

それが、私たちの提案する働き方です。

■理念・文化

「ここなら、できるかもしれない。」

初めての方でも、そう感じていただける職場を目指しています。

代表はよく、「知識や学歴よりも、その人の熱意が一番重要だ」と話します。

実際、当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。

その秘密は、徹底した「育成型」の文化。

例えば、パソコンに不慣れな方には、勤務時間内でタイピング練習の時間を確保。

多くの方が入社約1ヶ月後には1分間に200文字を打てるようになり、自信を持って業務に取り組めるようになります。

そんな成長の場でありながら、もう一つの柱が「家族ファースト」の精神。

「パパ、明日の運動会、来てくれる?」というわが子の一言を、仕事を理由に曇らせたくない。

私たちはそう考え、子どもの学校行事は積極的に休める環境を整えました。

この文化が生まれたのは、社員一人ひとりの「家族と過ごすかけがえのない時間」を、会社全体で応援したいという想いからです。

そしてこの文化は、地域との信頼にもつながっています。

私たちの仕事は、地域のご家庭を訪問し、暮らしの一部に関わる仕事です。

だからこそ、社員自身が地域の学校行事に参加し、顔を見せることが、会社としての信頼につながるのです。

「〇〇さん、昨日の運動会で見かけたよ」

「あの人、うちの子と同じ学校なんだね」

そんな日常のつながりが、地域の方々との安心感を育てていきます。

社員の家族を大切にする姿勢が、地域の方々との信頼関係を育て、結果として仕事の質にもつながっていくのです。

ブランクや未経験への不安は、私たちが培った教育システムで解消します。

家族との時間を大切にしたいという気持ちは、私たちの文化が守ります。

あなたの「やってみたい」という熱い気持ちを、温かく、そして力強く迎え入れる準備がここにはあります。

【この仕事の役割】

「遺品整理」と聞くと、重い家具を運んだり、深い悲しみの中にいるご遺族のケアをしたり…といった難しい仕事を想像されるかもしれません。

しかし、あなたの役割はもっとシンプルで、専門的な判断を必要としない「査定のアシスタント業務」です。

〇あなたにお任せすること

担当エリアのお客様(ご予約済み)宅へ伺い、品物の状態をスマホで確認して本部へつなぐだけ。

撮影して LINEで本部に連絡すれば、本部が価値を算出します。

あなたは結果をお伝えし、安心感を提供する役割です。

重い荷物の搬出や、無理な買取交渉は一切ありません。

〇 具体的な査定方法(3ステップ)

1. 重さ・素材の確認(計量や刻印確認)

2. 状態チェック(マニュアル通りに確認)

3. LINEで本部に(相場は本部により返答)

〇安心のポイント

本部が相場をお知らせしてくれるため、未経験でも適正な金額を提示できます。

判断に迷う場合は本部がリアルタイムで指示を出します。

【働き方】

あなたのライフスタイルに寄り添う「地域専属・自律型」の働き方です。

石川県を担当エリアとし、自宅や出張先のホテルから直接催事場に向かう働き方です。

出張にかかる費用はすべて会社負担で、出張自体は多くはありませんので、ご安心ください。

担当拠点で社用車に乗り換え、お客様宅へ訪問します。

最も魅力的なのは、業務を計画通り終えれば、その後の時間は自由になること。

▼例えば...

Aさんの場合|子どもの成長を見守りたい父親

朝、拠点へ出社し、先輩と合流して出発。

アポイント先を訪問し、システムを使った査定業務を行う。

毎週末は必ず休めるので、家族と過ごす時間を計画しやすい。

平日の授業参観や三者面談なども、家族行事優先制度を活用して参加。

「難しい交渉はシステムと本部が支えてくれるので、自分はお客様への気配りに集中できています」

Bさんの場合|コツコツ作業が得意な方

地元のエリアを担当し、査定の入力・確認業務に従事。

午後3時に業務終了後は、地元のカフェで一息ついたり、趣味の時間に充てたり。

研修ではマニュアル・ロープレ・実地同行があり、2週間〜1ヶ月で自信を持って独り立ちできました。

私たちがこの働き方を実現できる理由は、チーム制で効率よく動いているからです。

未経験から始める方も、実地研修を通じて、先輩の背中を見ながら確実な成長を実感できます。

あなたの「家族と過ごす時間」を大切にしながら、地域に寄り添うキャリアを築いてみませんか?

私たちがこの働き方を実現できる理由は、システム化された業務フローがあるからです。

未経験から始める方も、充実した研修を通じて、先輩の背中を見ながら確実な成長を実感できます。

あなたの「家族と過ごす時間」を大切にしながら、地域に寄り添うキャリアを築いてみませんか?

【職場文化】

私たちの職場は、単に成果を追求する場ではなく、従業員の人生と家族の幸せを深く尊重する企業姿勢を何よりも大切にしています。

子育ての大変さ、喜びを、みんなが共感し合える環境。

そして、お子様の運動会や授業参観など、平日の行事にも参加できる「家族行事優先制度」を整えています。

毎週末は必ず休める完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)に加え、長期休暇応援制度で有給を計画的にまとめて取得できる仕組みもあります。

家族との時間を大切にできる働き方。

それこそが私たちの誇りです。 こうした働き方は、単なる福利厚生ではありません。

私たちは、リユース・リサイクルという「持続可能な社会づくり」に関わる仕事をしています。

だからこそ、働く人の人生も持続可能であるべきだと考えています。

家族との時間を後回しにする働き方では、気づかないうちに心も疲れてしまい、仕事にも前向きになれなくなってしまいます。

だからこそ、私たちは「家族と過ごす時間」を大切にできる職場づくりを進めています。

社員が安心して暮らしと向き合える環境を整えることは、会社としての責任であり、持続可能な働き方のモデルとして、地域社会にも良い影響を与えると信じています。

会社の方針は、エースに頼らず、普通にできるスタッフを増やすこと。

そのため、素直でまじめな方であれば誰でも安心して成長できる、温かさとプロフェッショナリズムを兼ね備えています。

この安定した環境は、未経験入社の社員が5割以上を占めながら、ほとんど退職者を出していない実績によって裏付けられています。

あなたがもし未経験で不安でも、大丈夫。

私たちは、これまで多くの「未経験スタート」の仲間を、一人前に育ててきました。

入社1~2ヶ月はベテラン社員が付きっきり。

接客練習は、和やかな雰囲気の中で行われ、時には笑い声が起こることもあります。

「最初は緊張してうまく話せなかったけど、今ではお客様から『ありがとう』と言われるのが一番のやりがいです」 そう話すのは、半年前まで全くの異業種だった先輩です。

評価されるのは、学歴や過去の経歴ではなく、今日という日をどれだけ誠実に、熱意を持って過ごしたか。

あなたの「働きながら、家族としっかり向き合いたい」という想い。 私たちは、その想いを最も大切にする職場であり続けます。

【キャリア / 成長機会】

私たちと一緒に、モノを売り買いするだけではない、暮らし支援のカタチを創りませんか?

① 成長機会|"地域貢献の仕事"という、誇りある役割

あなたが担当するのは、単なる買い取りではありません。

ご高齢で外出が難しいお客様のご自宅を訪問し、思い出の品と丁寧に向き合う。

それは、担当地域の「サポーター」として、お客様の生活を支える価値ある仕事です。

未経験の方でも心配はいりません。

私たちは「育成型」を掲げ、あなたが自信を持ってお客様と接することができるまで、徹底的にサポートします。

ロールプレイングやマンツーマン教育を通じて、自然と接客の基本が身につく仕組みがあります。

② スキル成長|専属エリアが、あなたのフィールドです

固定された勤務エリア内で活動するこの仕事は、自分でスケジュールを組み、自分で動く自律性が養われます。

「午後3時に業務が終われば、そのまま子どもの送り迎えや、趣味の時間に充てている」という社員も。

任された仕事を責任持って終わらせれば、自分の時間をたっぷりと楽しめる自由さが魅力です。

この環境で養われるのは、プロとしてのスケジュール管理能力と主体性です。

言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動く力が自然と身につきます。

③ 今後の可能性|日本の"もったいない"を、世界の"ありがとう"に

あなたの仕事は、国内での地域貢献にとどまりません。

間もなく始まる、フィリピンへの輸出事業では、日本で「不要品」とされるものが、現地では「宝物」として生まれ変わります。

あなたが回収した一つの品が、海を渡り、誰かの生活を支える。

そんなグローバルな社会貢献に、直接携わることができます。

【条件・報酬面】

①働き方についての考え方|"家族の一大イベント"には、必ず立ち会える職場へ

「子どもの運動会や学習発表会で、いつも席が空いていた…」 そんな寂しい思いを、ご家族にさせたくない。

私たちは、お子様の大切なイベントの日には、休暇取得に限らず、勤務調整やシフト変更を柔軟に行える仕組みを整えています。

これは単なる制度で終わらせません。 社員一人ひとりの人生を応援するという、私たちの約束です。

2026年度からは、完全週休2日制(土日休み/月~金の祝日は勤務)を導入します。

接客の仕事でありながら毎週末は必ず休める。

これはリユース・リサイクル業界ではまだ珍しい働き方です。

さらに、平日の授業参観や三者面談などにも参加できるよう、「家族行事優先制度」を設けています。

家族の時間を最優先にできる職場であることを、制度として形にしました。

また、「長期休暇応援制度」もあります。

月曜日から金曜日の祝日は勤務となりますが、計画的な有給休暇を組み合わせることで、夏休みや年末年始などにまとめて休暇を取得可能です。

ご家族とゆっくり過ごす長い休みを、毎年計画していただけます。

これらの制度は、社員の暮らしを支える福利厚生の一環です。

社会保険完備はもちろん、営業車の貸与や業務上の移動・活動にかかる費用(高速代や駐車場代など)の全額会社負担など、現場での安心感も整えています。

②成長支援について|"未経験"は、私たちの最高の素材です

私たちは、創業当初から「人を育てること」に力を注ぎ、育成型の企業文化を築いてきました。

そのノウハウは、今では会社の強みとなり、未経験からのスタートを"当たり前"にする仕組みが整っています。

例えば、パソコンに不慣れな方には、勤務時間内にタイピング練習の時間を確保。

多くのパートさんが、入社1ヶ月で1分間に200文字を打てるようになり、自信を持って業務に取り組めるようになります。

遺品整理スタッフには、地域の「サポーター」として活躍できるよう、ビジネストレーニングを実施。

ベテラン社員が伴走しながら、ロールプレイングや実地研修を通じて、着実な成長を支援します。

このトレーニングは自由参加制。 自分のペースで学びながら、安心してスキルを磨ける環境です。

なお、副業・兼業は不可ですが、その分、整理・サポート業務に集中できる制度設計となっており、お客様からの感謝に直結する働き方が可能です。

③自律的な働き方|"管理される"よりも、"信頼される"働き方を

この仕事は、自己管理能力が重要になります。

私たちは、業務の成果さえしっかりと出せれば、時間の使い方には最大限の自由をお約束します。

「午前中は釣りをして、午後から整理サポートに向かう」

「15時に業務終了後は、そのまま観光を楽しむ」

そんな働き方を実践している社員もいます。

上司の顔色を伺うのではなく、自分で考え、動くことが評価される環境です。

この自由な働き方を支えているのが、直行直帰の勤務スタイルや営業車の貸与、業務上の移動・活動にかかる費用の全額会社負担といった制度です。

現場での動きやすさと安心感があるからこそ、社員一人ひとりが自律的に働けるのです。

【ご応募大歓迎】

「整理や片付けの仕事は未経験だけど、人と関わる仕事が好きで、地域のために働きたい」

「今までの仕事では評価されなかったけど、ここなら頑張りが認められる気がする」

「何より、家族との時間を大切にしながら、キャリアを築いていきたい」

スキルや経験に不安があっても、大丈夫です。

まずは、私たちの職場の"あたたかさ"を、面談で感じてみてください。

よくある質問(FAQ)

[ Q ]専門知識がありませんが、大丈夫ですか?

[ A ]はい。相場は本部がLINEで全てご返答いたします。お任せするのは状態などの「確認作業」です。

[ Q ]ノルマや営業活動はありますか?

[ A ]いいえ。ご依頼に対応する業務のため、個人のノルマや飛び込み営業はありません。

[ Q ]力仕事はありますか?

[ A ]いいえ、弊社の回収ドライバーが行いますので、基本的にありません。

[ Q ]一人立ちまでどのくらいかかりますか?

[ A ]未経験から2週間~1ヶ月が目安です。研修や実地同行でしっかりサポートします。

[ Q ]出張中の自由時間はどのように過ごせますか?

[ A ]業務外は自由です。仕事をきちんとこなせば、ご自身の時間を大切にしていただけます。

[ Q ]子育てや家族の用事で休みやすいですか?

[ A ]はい。学校行事や通院など、柔軟に休暇を取れるよう会社方針としています。

[ Q ]年齢や経歴に制限はありますか?

[ A ]ありません。20代〜40代が中心ですが、誠実に取り組める方ならどなたでも歓迎します。

[ Q ]なぜ、未経験からこれほどの好待遇なんですか?

[ A ]「高単価な商品」を扱っているからです。

・高単価で利益を確保: ブランドバッグや貴金属など、1点あたりの価値が高い品物に特化しているため、1件の対応で高い利益を確保できる仕組みがあります 。

・本部によるサポート: 本部からの迅速な対応があるため、スタッフが現場で悩む時間をゼロにし、圧倒的な業務効率を実現しています 。

・効率の良さをスタッフに還元: この仕組みで生まれた利益と時間を、インセンティブや「完全週休2日(土日休み)」・「15時終業」という形でダイレクトに還元しています 。

アピールポイント:

◆「リユース・リサイクル業界で一番、家族との時間を大切にできる会社を目指して。」

私たちは、家族行事への参加を会社方針として応援しています。

土日は完全休み、平日の授業参観や三者面談も柔軟に調整可能です。

さらに、長期休暇応援制度で有給をまとめて取得しやすく、ご家族との時間を計画的に確保できます。

残業も少なく、業務が終わればすぐに家族のもとへ。

そんな「当たり前」を、私たちは働き方の一番大切な価値だと考えています。

◆「管理されるよりも、自分で動く自由が欲しいあなたへ 自律型の働き方」

出張先のホテルや自宅から直接、担当する催事場へ直行。

社用車は会社が準備します。

15時頃に業務が終われば、あとは自分の時間。

地域に貢献しながら、自分のライフスタイルを大切にできる。

そんな自律した働き方を実現できる環境がここにあります。

◆ 「未経験者こそ、伸びしろ無限大 あなたの可能性に、とことん投資します」

当社は、スキルがなくとも「この人となら」という熱意を持った人材を採用し、育て上げてきた歴史があります。

そのため、ベテラン社員による1~2ヶ月間のマンツーマン同行指導、実践的なロールプレイングやビジネストレーニングは当たり前。

スタッフの5割以上が未経験からスタートして、そのほとんどが一人前として活躍しており、目に見える成長を実感できる環境が整っています。

あなたの可能性を信じ、開花させるのが私たちの役目です。

◆「15時に仕事が終われば、その日はあなたの自由時間」

業務が終わり次第、その日の時間はあなたの自由。

釣りやゴルフ、観光を楽しむ社員も多数います。

社用車は会社支給、出張費用は全額会社負担。

慣れ親しんだ地域で、自分のペースで働ける自由度の高さが、この仕事の魅力です。

◆「地域のお片付けが、世界を変える社会貢献事業へ」

遺品整理スタッフは、単に商品を買い取るだけではありません。

買取店のない地域のご自宅を訪問し、お客様の人生の一片に寄り添う、「地域のサポーター」としての側面と、回収した物品をフィリピンに送り、現地の生活を豊かにする「国際支援」という2つの社会的価値を創出します。

あなたの整理サポート活動が、直接、誰かの役に立つ実感を得られる仕事です。

求める人材:

▼必須条件

・普通免許(AT限定)をお持ちの方

▼歓迎するスキル・経験

・タブレットやスマホの操作に抵抗がない方

・接客や販売の経験がある方

・職種・業界未経験の方

▼こんな方と一緒に働きたい

・仕事に誠実に取り組める方

・決められた手順をコツコツと守れる方

・お客様の話を聞くのが好きな方

・地域に根ざして働きたい方

・Uターン・Iターンを歓迎します

▼必須ではないが、あると嬉しい経験

・手順通りに進める事務作業や軽作業の経験

・チームで協力して仕事をした経験

・仕事とプライベートの区別をつけ、オン・オフを明確に切り替えられる方

勤務時間・曜日:

標準労働時間:8時間/日

月~金:9:00~18:00(休憩1時間を含む)

土日:完全休み

祝日:月~金の祝日にて稼働

勤務形態

直行直帰型の営業スタイル

休暇・休日:

完全週休2日制

(土日休み/月から金の祝日は勤務)

年末年始休暇 約9日

GW休暇 約5日

夏季休暇 約5日

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

就業時間:平日9:00~18:00

(実働8時間・休憩1時間/直行直帰OK)

休日:2026年度より完全週休2日制(土日)、年末年始9日・GW5日・夏季5日の休暇あり

勤務地:

石川県全域で直行直帰の勤務が可能です

※現地直行なので出勤の必要はありません

アクセス:

自宅やホテルから催事場への出勤

給与:

【正社員】月給25万円 〜 30万円 + インセンティブ

・インセンティブ平均:20万円

・インセンティブ最高額:150万円

(研修終了時点からインセンティブあり)

※研修期間:2週間~1ヶ月(給与同条件)

高歩合インセンティブで固定残業代なし

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月

試用期間中の労働条件:本採用と同じ

研修後の月収例

1か月目 月収350,000

2か月目 月収500,000

3か月目 月収600,000

給与例

・年収600万/入社2年目(月収30万+インセンティブ)

特記事項

経験等を考慮し賃金を決定致します。

待遇・福利厚生:

直行直帰なのでプライベートも充実

ビジネストレーニングの自由参加

出張費すべて会社負担

社用車貸出し有り

家族行事優先制度

長期休暇応援制度

副業・兼業NG

※社会保険完備

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

その他:

面談はすべてオンラインで実施します

応募から内定までの目安:約1〜2週間

勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です

ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください

選考プロセス

①応募・選考

※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします

※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです

↓

②面接

※面接に関してはフルリモートで行います

↓(最大3日)

③採用

雇用形態:正社員

給与・報酬:250,000円 - 500,000円 月給

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

企業名

JHEインターナショナル株式会社

本所在地

北海道札幌市白石区菊水1条1丁目3−19第15カンダビル 2F

業種

リユース・リサイクル

代表者名

蝦名 敬一郎

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

資格と免許:

• 普通免許(AT限定) (必須)