仕事内容

女性管理職登用実績あり / 試用期間あり

今、日本は高度経済成長期に建設された建造物の多くが、耐震補強やメンテナンスの必要性に迫られ、受注が増加。体制強化を図るための増員募集です。

橋梁、擁壁といったインフラから、ビル、集合住宅、学校、重要文化財、住宅などに至る幅広い分野の工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるように、施工管理を行ないます。

規模にもよりますが、一つの案件で5名程度の職人さんをまとめます。肉体労働というより頭を使い、多くの人と相談、協力しながら進める仕事です。

具体的には、図面や資料を確認して、施工計画を立て、必要な職人さんや資材等を手配。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。工事の過程を撮影して詳細に記録し、工事が終わったら工事報告書を作成します。

個人邸から街のランドマークとなる建物など色々な構造物を扱いますので、面白くやりがいがあります。

初めは、先輩から1ON 1の丁寧なOJTにより、材料や工法の知識を学んだり、各種技能講習の受講やいろいろな資格取得(全額会社負担)により、スキルアップしていきます

転職の方も歓迎多くの先輩も他業種からの転職でこの仕事をスタートしています。(例:美容師、自衛隊、工場、販売員)他業種での経験も思わぬところで役立つことがあります

\こんな方にピッタリです/

・ 高度な土木、建築技術を幅広く身に付けたい方

・ 好奇心が旺盛な方

・ 明るく朗らかに対応できる方

現在、技術営業部4名で、30代~60代まで在籍。

2022年に、社員みんなで考えた就業規則の導入により、有休の計画取得制度を導入したり、育児・介護休暇制度も充実有休がとりやすく、プライベートも充実できる、働きやすい環境が自慢です

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

普通自動車免許(AT限定不可)

• 業種・職種未経験の方歓迎です

土木・建築に関する知識・経験・スキルは一切不問先輩も美容師、教師、製造工、販売員など未経験で入社して活躍しています。

入社後に様々な研修やOJTで一人ひとりの能力に合わせて丁寧にサポートをいたします。

募集人数・募集背景

増員

みんなの安全・安心・快適な暮らしを支えるお仕事です。

大地震や豪雨などの自然災害への対策に注目が高まっています。

当社のインフラ保全技術への今後ますます高まるニーズやオファーに応えるため新たな仲間を募集いたします。

あらゆる構造物の豊富な経験と技術を操る、頼れる「建物のお医者さん」として、災害に強い建物づくりで社会に貢献しませんか?

・現場のリーダーとして、目配り、気配りができる方

・段取りするのが得意な方

・責任感のある方

・好奇心旺盛な方

・仕事をとことん楽しみたい方 是非ご応募ください

募集人数:1名

例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内 / 転勤なし

石山テクノ建設株式会社 本社

京都府京都市南区唐橋西平垣町38番地1 ルミエール唐橋2階(最寄駅:JR 西大路駅)

• 転勤なし
• 駅から徒歩5分以内

アクセス

JR西大路駅より徒歩2分

京都市バス 西大路駅前より徒歩2分

勤務時間

08:00〜17:30

実働時間:8時間/日

実働時間:8時間 (休憩90分)

事務所で作業をする場合は、8:30~17:30(休憩60分)

時間外労働は平均39時間程度、現場が遠い場合や工事報告書の作成が集中した場合などに発生しています。

工事現場の状況により、土日に出勤をお願いする場合もありますが、その場合は好きな日に代休が取れます。

給与

月給 190,000円 ~ 370,000円 (※想定年収 3,045,000円 ~ 3,915,000円)

*基本給は年齢や能力、経験を基に決定。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

賞与:年2回(6月、12月)2024年度実績 2.5か月分

昇給:年1回(6月)2023年度実績 昇給率 0%

家族手当(月額):子供一人につき5,000円、配偶者 30,000円、両親一人につき 5,000円

役付手当(月額): 部長 120,000円、課長 70,000円、主任 50,000円

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用期間中は、健康保険や退職金など、福利厚生の一部が制限される可能性があります。

年収例

4,060,000円 / 入社1年目・ほぼ未経験 25歳

休日休暇

年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇

週休2日制

プライベートも充実積極的な有給休暇の取得を推進中休みが取りやすい環境です

週休2日制 土日祝

*工事現場の状況により、休日に出勤していただく場合もありますが、その場合は代休をあなたの希望日に申請できます。

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年間休日125日
• 特別休暇(慶弔休暇、罹災休暇、育児時間及び生理休暇、育児・介護休業、子の看護休暇等、裁判員等のための休暇・公民権行使の時間)産休・育休取得実績あり

• 年次有給休暇:3か月後 入社月により、2~10日付与

• 7日以上連続休暇取得できる

• 産休・育休取得実績あり 男性も
• 看護・介護休暇取得みんな利用しています

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり

+ スマートフォン、ノートパソコン、タブレット端末、作業服等を貸与

+通常の労災保険に加え、AIG損保 業務災害総合保険「ハイパー任意労災」加入

+業務に必要なセミナー受講費用と資格の取得費用を会社が全額負担

+お茶、コーヒー、ミネラルウォーターなど自由に使えるドリンクバーがあります。

+湯沸かしポット、冷蔵庫、電子レンジ、給湯室ではガスコンロもあり簡単な調理も可能です。

+慶弔見舞金

+両立支援

【育児休業】

【介護休業】

【子の看護休暇】

【介護休暇】

【育児・介護のための所定労働時間の制限】

【育児・介護のための深夜業の制限】

【育児・介護時短勤務】

【介護のための所定労働時間の制限】

上記についての詳細な規定は、なんでもお気軽にお問い合わせください。

• 消毒液設置
• 定期的な換気