仕事内容

業界不問、営業・販売の経験者歓迎

実働8時間で残業ほぼナシ

有給消化100%も可能

シニアマネージャー

(年収500~600万円)に

入社4年目で昇格した

同業界出身の営業スタッフなど、

誰もが早期キャリアUPできる制度充実

業界TOPクラスの

コンサルティングのノウハウで、

3年連続売上前年比120%の

スマホ販売支援のリーディングカンパニー

この求人をまとめると…

3年連続売上前年比120%

NTTグループなどとの取引で安定

営業・販売サービス系出身の

20代・30代が活躍中

残業ほぼナシ

早期キャリアアップも可能

<仕事内容>

担当する店舗様にて、

売上拡大や顧客満足度向上のため

販売スタッフのサポートをお願いします。

・インターネット回線の新規契約、他社からの変更

*量販店の携帯電話コーナーに来店されたお客様に

量販店スタッフがオンライン提案の許可をもらい、

配備されたタブレットからオンラインセンターに接続されます。

*オンラインセンターからBIGLOBE光の提案活動を実施し、

成約後、量販店スタッフへ引き継ぎを行なう業務となります。

<入社後について>

1週間~2週間、当社のことや

仕事の流れについて座学での研修、

その後、現場にてOJT研修の実施となります。

配属先の勤務店舗はご自宅から

通いやすい場所にさせて

いただきますのでご安心ください。

<3年連続 売上前年比120%>

成長の理由は、

既存顧客への丁寧・手厚いサポート体制。

営業窓口としてお客様の課題などを把握し

対策を講じていく

「セールスマーケティング部門」

課題に対する分析、

具体的な改善案の立案をする

「コンサルティング部門」

課題解決に向け、適材適所で

スタッフを配置・派遣し、

販売支援を行う

「セールスオペレーション部門」

の3部体制でお客様の課題に合わせた

トータル的なサポートの

提案・実行をしています。

おかげさまで

NTTグループなどとの

大手取引先の信頼も厚く

通信機器販売をされているお客様からの

リピート・紹介で業績は順調に拡大。

今では大阪・九州・四国・中国など、

西日本をメインに事業を展開。

10年以上お取引いただいている

お客様も多数です。

<早期キャリアUPも可>

自ら1つ上の役職に志願して、

トライアルで仕事ができる

「チャレンジ制度」を導入。

成果が認められれば、その役職へ昇格。

早期キャリアアップも可能です。

【キャリアステップ】

• 一般
• チーフ
• リーダー
• グループリーダー
• マネージャ―

(月収例:35~39万円)

• シニアマネージャ―

(月収例:37~43万円)

• ゼネラルマネージャー

(月収例:40~45万円)

• 入社4年目でシニアマネージャーに

昇格した同業界出身の20代スタッフを始め

早期キャリアップをしたメンバーが多数。

<働きやすい職場環境>

新規顧客をガツガツ開拓というより

顧客をしっかりサポートすることを

大切にしていこうといった方針もあり、

社長・役員含め、全社で業務を

進めるようにしています。

誰がどの役割で何をやっているのかを

把握できるよう、社内間・スタッフ間の

コミュニケーションを

スムーズに取れるような

体制を整えています。

求めている人材

・通信業界の経験がある方

・販売・サービス・接客業の経験がある方

・営業経験がある方

営業や販売・サービス職など、

人と接する仕事の経験をお持ちの方、

通信業界の経験をお持ちの方は大歓迎です

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

10:00~19:00

※実働8時間

• 残業ほぼナシ

休日休暇

*週休2日制(シフト制)

*年間休日107日

<休暇制度>

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休業

・育児休業

・介護休業

・生理休暇

交通・アクセス

天神駅から徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※前職給や経験を考慮して決定します。

※年齢・勤続年数によって、

毎年500円~1500円基本給がアップ

※個人評価によって職能給や役職手当アップ

給与例

【 年収例 】

年収500万円

(月給38万円+賞与2回+各手当)

未経験入社7年目/男性/

30代半ば/元理容師

※現在、マネージャーとして活躍

年収420万円

(月給32万円+賞与2回+各手当)

未経験入社3年目/女性/

30代半ば/元販売員

※現在、グループリーダーとして活躍

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・試用期間3ヶ月/同条件

(習熟度により延長あり)

・昇給年1回(10月or4月※業績による)

・賞与年2回(6月・12月※業績による)

・社会保険完備

・交通費規定支給

・定期健康診断(当社規定による)

<リファラル採用>

知人・友人を紹介して

内定に繋がれば5万円支給

<チャレンジ制度>

自ら一つ上の役職に

チャレンジできる制度

<退職金制度(はぐくみ基金)>

給与の一部を退職金として

積み立てることができます。

積み立てた金額によって、

社会保険料が安くなるメリットも

勤続2年以降は、

会社負担で月500円積み立てします。

職場環境

20~30代をメインに活躍中。中途入社が大半で、そのほとんどは営業、販売、サービス系出身者。不動産営業、カーディーラー、保険営業などさまざまです。完全任意ですが、気の合った仲間同士で仕事帰りに食事に行くこともあるアットホームな雰囲気です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

「応募画面」より必要事項を

入力の上、送信ください。

お電話でのご応募も

受け付けております。

面接希望日や勤務開始日も

お気軽にご相談ください。

• オンライン選考も可能です。