応募資格について

【必須資格・経験】

• 不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス、ビルの運営、維持管理業務のご経験がある方

【歓迎資格・経験】

• プロパティマネジメント(PM)の実務経験がある方
• 宅地建物取引士
• ビル経営管理士
• ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方

【フィットする人物像】

• プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
• 主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
• チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
• 周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
• ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方

____________________

仕事内容

プロパティマネジメント(オフィス他)【NTTグループ/在宅/フレックス有/年休120日】福岡県福岡市

【仕事内容】

プロパティマネジメント(オフィス/商業)/福岡市の求人です。【NTTグループ/年休120日/在宅・フレックス制度有/福利厚生充実】

九州オフィス(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的には】

• 収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
• 販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
• 日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
• 賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
• PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
• 業務委託先の統括管理、評価
• CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
• 各種オーナー事務代行
• 各種工事事務手続き及び進捗管理 等

【同社の魅力】

• 再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です
• 1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
• フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
• リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収】400万円~700万円(例:25歳~49歳)【月額】25.7万円~(例:25歳~49歳)※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定※上記予定年収には賞与を含む※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給【昇給】年1回【賞与】年2回

【待遇・福利厚生】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当(賃貸※45歳以下に限る)、厚生年金基金、退職金制度、人間ドック、カフェテリアプラン、保養所など、屋内禁煙

【勤務地】

福岡県福岡市

【勤務時間】

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分)

【休日休暇】

【年間休日120日】

完全週休2日制、有給休暇13日~20日

特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇

____________________

選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考適性検査・一次面接最終面接内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける

街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。

ビルやマンションの快適性は、適切な運営・管理で生まれます。

私たちはこれまで、さまざまな規模・種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。

総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。

【募集背景】

案件増加に伴う増員

____________________

#新着求人

ミドルの転職

30代・40代の転職ならミドルの転職