ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月24日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

中津川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヒガシフクシカイ

社会福祉法人 ひがし福祉会

所在地

〒

岐阜県中津川市千旦林字西林1655番地39

「飛翔の里 生活の家」

ホームページ

http://www.higashi-f.com/

仕事内容

職種

支援職員(ショップ店員)

job tagについて

仕事内容

\主にパン等の販売や喫茶店を運営する『げんさいや』での仕事/

・レジ打ち、商品の陳列、発注や売り上げの入力等

・『げんさいや』で働く利用者さんの仕事

(在庫チェックや喫茶での接客など)のサポート

その他に行事の準備や利用者さんが暮らす施設において食事や起床

、就寝等をサポートする時間を含む日もあります

「変更範囲:変更なし」

• パソコン入力は担当者が教える基本的な操作ができれば大丈夫
• 子育て世代が多く理解大福祉の仕事未経験の方、子育て等で仕

事にブランクのあった方も多数活躍しています

• 働きやすい職場づくりに取り組んでいます

応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

岐阜県中津川市千旦林字西林1655番地39

「飛翔の里 生活の家」

最寄り駅

JR美乃坂本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

恵那駅・中津川駅から車で20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため 年少者の深夜業の禁止

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

基本的なワード、エクセル操作

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

上記資格がなくても働くことは可能です

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

原則3カ月

【特殊業務手当】 基本給×5%

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,150円〜281,920円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,500円〜237,200円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 16,650円〜23,720円

処遇改善手当 21,000円〜21,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基準に該当する場合支給する手当

・資格手当 10,000円/月

(対象:社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士)

・夜勤手当6,000円/回

・住宅手当、扶養手当、年末年始手当など

・処遇改善加算、永年勤続表彰御祝金など

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり440円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(4)11:30~20:30

(5)12:00~翌9:00
(5)の休憩は16時~18時、翌0時~翌3時。翌日は明け
詳細は直接ご確認ください

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ヵ月あたり9~10日

各月ごと平均して1週間あたり40時間以内

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

80人

うち女性

59人

うちパート

28人

設立年

平成4年

労働組合

あり

事業内容

知的・身体的に障害のある方の支援を行っています。

どんなに障害の重い人もその人らしく生きられることを目指して支

援に取り組んでいます。

会社の特長

仕事は先輩職員がついて教えるので着実に仕事を覚えていくことが

できます。長く安心して働ける環境づくりをすすめています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒

岐阜県中津川市千旦林字西林1655番地39

「飛翔の里 生活の家」

最寄り駅

JR美乃坂本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒

岐阜県中津川市千旦林字西林1655番地39

「飛翔の里 生活の家」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記:一般教養他、小論文(国語辞書持込可)

各1時間程度の内容です

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者(カタカナ)

ウノ

担当者

宇野

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

給与補足

・基本給は経験年数等を考慮して当社給与規定により決定

・夜勤勤務4~6回行った場合の概ねの金額

224,150円~317,920円

働く環境

・特別休暇制度あり(看護、介護、結婚、忌引、誕生日など)

・直近10年間の女性職員育休取得率&復職率100%

パパ育休も推進中

・介護福祉士等資格取得時の受験料補助あり

・健康診断、入院時の自己負担補償、映画や各種施設の割引制度

・ジョイセブン加入(費用は全額法人負担)

・他業種から転職された方も多く活躍(製造、販売、飲食等)

• その他詳しい内容を法人の求人サイトに掲載しています

ひがし福祉会HP「求人サイト公開中」をクリック

応募にあたって

・求人内容や福利厚生については電話でもご確認いただけます

応募の有無に関わらず、実際に見学いただくことも可能です

・求人サイトお問い合わせフォームもしくは電話にてお気軽に

お問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働く人へのサポート

・定期的な面談や相談の窓口を設置。仕事で悩んだ時には一緒に

解決を目指します

・処遇改善加算制度を導入して職員の収入アップにつなげています

・施設での健康診断(年2回・無料)や、健康に関する電話相談、

セカンドオピニオンの紹介サービス、入院時の自己負担補償

(上限100万円)、映画や各種施設の割引などの福利厚生あり

・妊娠中や育児休業後の働き方ついても相談の機会を設けています

育児や介護と両立しながら働いている職員がたくさんいます

・職員交流として歓迎会や忘年会、ソフトバレーサークルなどを

実施しています(自由参加)

• 法人の求人サイトに詳しい情報を掲載

職員の働く様子の動画やインスタグラムもご覧いただけます

「ひがし福祉会」法人サイト「求人サイト公開中」をクリック

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

相談の上決定します。

福利厚生の内容

長く健康に働くために

・定期健康診断を年2回実施

・メンタルケアカウンセリングサービス、セカンドオピニオンサー

ビス(各専門分野を代表する医師によるセカンドオピニオンの提供

、専門医の紹介)

・腰痛予防や職員の業務軽減のため、福祉機器(介助用リフトなど

)の導入

・病気入院時には100万円を上限に自己負担分を補償

楽しく働くために

・観劇、映画、旅行、各種施設利用時等の割引

・職員交流事業として新人職員歓迎会・忘年会を開催

・希望者によるソフトバレーサークルあり

・休憩室と無料飲料サーバーを法人内に3か所設置

・現場ごとの職員交流会への補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【内部研修】新人職員研修/介護技術研修/虐待防止

研修/行動障害研修/職員夏季一日研究会 など

【外部研修】強度行動障害支援者養成研修/福祉職員

キャリアパス対応障害研修過程 など

• 職員の知識や技術の向上をサポート

両立支援の内容

仕事と家庭の両立

・結婚、出産、忌引、永年勤続表彰等の特別休暇あり

・育児休暇は出産から翌年同日の前日まで取得が可能

(託児困難の場合等は最大で出産から2年まで延長可能)

・介護休暇

(介護を必要とする家族がある場合に取得可能)

・看護休暇

(未就学の子供の病気、ケガ、受診時等に取得可能)

・短時間勤務制度)

(未就学児を養育する職員は申し出ることにより取得可能)

・半年に1回程度、上司との面談を実施

(仕事の上の悩みを解決できるよう一緒に考えます)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。