応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・開発実務経験:3年以上(言語不問)
・メンバー育成やコードレビューなどのご経験
【尚可】
・スクラムチームでのリーダー経験
・SaaS企業での開発経験
・DB設計/インフラ設計経験
・AIツール活用や自動化への関心
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・プロダクトや会社の成長を共に喜び、関わりたいと思える方
・世の中にとって本当に価値あるモノづくりがしたい方
・思いやりのある言動、行動ができる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・純粋に開発がお好きな方
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仕事内容
【大阪】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
【仕事内容】
自社サービスの開発をお任せします国内シェアトップクラスのCTIサービス企業
【職務概要】
今回募集するのは、法人向け自社SaaSアプリケーションの開発チームを技術面からリードするプロジェクトリーダー(PL/PL候補)のポジションです。
メンバーと共に手を動かしながら、チームの進行管理や設計レビュー、品質向上のための改善提案などを担っていただきます。
【職務詳細】
・開発チームの日々のタスク管理、進行サポート
・設計/実装方針の策定および技術的リード
・コードレビュー、品質担保
・課題抽出および改善提案
・スクラム開発の推進、スプリントプランニング・振り返りの主導
・ビジネスサイド/PMとの連携、仕様調整
スクラム開発を採用しており、2週間を1サイクルとして開発を進めています。
課題を特定し、優先順位を決定、実施する課題を選定して行動に移し、サイクル最終日には結果を共有し振り返りを行います。このプロセスを繰り返し実行し、開発の精度を高めていきます。
今回の募集ポジションではPL/PL候補として、開発チームの推進力と技術品質を両立する役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600万~800万程度月給制:月額428000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回(冬季)昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
各種保険完備、通勤手当(最大4万円まで)、お弁当補助(半額会社負担)、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能)、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可(感染予防対策)
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00/フレキシブルタイム8:00~21:00)
【休日休暇】
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇(7連休)、夏季休暇(6連休/公休日2日)、11月連休(4連休)、年末年始休暇(11連休/公休日4日)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考 面接(2~3回) 内定
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 IP電話ソリューションシステム開発
【会社の特徴】
- 同社の理念は、「常にユーザー目線であり、ユーザーが何を考え欲しているか、その先にある問題を予測し解決する、
それを繰り返していくことで信頼を得る」ですが、これは社名でも表現されています。
この想いとこだわりは、顧客との関わり方はもちろん、オフィス空間、組織づくり、ビジネスモデルなど、
さまざまな部分に散りばめられています。
- 数多い顧客の要望を解決し信頼を得るためには、エンジニアは指示を待つのではなく、自分自身でその先にある問題を予測し
解決していかなければならないため、エンジニアに多くの判断の裁量を委ね、自由に開発できる環境を提供しています。
【募集背景】
事業拡大による増員のため
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