• 募集背景

2024年は売上・利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円(前期比+ 32.6%)、営業利益は4.5億円(前期比+ 267.5%) を記録しました。

また、toridoriは2027年までに売上高100億円を目指しています。そのため、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。

そのような急激な事業拡大をする中で、今回新たに「プロダクト領域統括部」を新設しました。

プロダクト領域統括部の中枢となり、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。

• 職務内容

弊社が運営するプロダクトや新規プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割です。

クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を経営層とともに実行していただきます。

【主な業務内容】

• 担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行
• • 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行等
• リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング・改善プランの策定・実行等
• エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード
• • チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現

【このポジションの魅力】

プロダクト価値を最大化し、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献できることは魅力ポイントの1つです。また、冒頭にも記載した通り、今後数年間でプロダクトを強くする全社的な方針があります。

そのため、成果を出しやすい環境は整っており、大きな裁量を持ってプロダクト開発を推進いただけます。

【業務使用ツール】

• コミュニケーションツール:Slack
• タスク管理:Googleスプレッドシート、Linear
• 情報共有:notion
• 画像作成:Canva等
• 会議ツール:Google Meet
• 応募条件

【必須】

• インターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメントのご経験(またはそれと同様のご経験)3年以上
• プロダクトのバリュープロポジションを生み出す企画力、要件定義のご経験
• 人を巻き込むリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
• 顧客との折衝や社内のステークホルダーとの調整ご経験
• クロスファンクショナルなチームをリードしたご経験
• toridoriのミッションとバリューに共感していただける方

【歓迎】

• スタートアップや急成長企業での勤務経験
• 事業責任者またはそれに準ずる経験
• toBプロダクトの開発経験

• 求める人物像

• 高い視座を持ち、局所最適でなく、全体最適な意思決定ができる方

• 自ら課題を定義し、仮説の提示、戦略・戦術の策定、実行ができる方
• 様々なステークホルダーから情報を収集し、インパクトに基づいた適切な意思決定ができる方
• テクノロジーへの高い関心を持ち、新しいチャレンジを楽しめる方
• 高い目標達成意識と柔軟性を持ち、変化に対応できる方
• 顧客志向で、ユーザーエクスペリエンスを重視する方
• 慣習、常識を疑い、より最適な手段を考えることができる方
• 所属部署について

プロダクトマネジメント室|3名

• プロダクトマネジメント室長:1名(30代男性)
• 正社員:2名(女性2名)

求人基本情報

雇用形態

正社員

※試用期間3か月間。給与・待遇に差異はありません。

給与

年収 6,000,000円〜11,001,000円

【給与】

年俸制(12分割して毎月支給)

想定年収:6,000,000円~12,000,000円+賞与

月給:500,000円〜1,000,000円

※月給は年俸を12分割した金額です。

※賞与は別途支給します。

<月給内訳>

基本給:369,900円〜739,800円

固定残業手当:130,100円〜260,200円(45時間分の時間外労働に相当)

※45時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。

【賞与】

年2回(7月以降、1月以降支給)

※会社の業績および個人の評価に応じて支給します。

【補足】

※給与はご経験・スキルを考慮の上、決定します。

※想定年収は月給×12ヶ月で計算した金額であり、賞与は含まれていません。

勤務時間

フレックスタイム制 or 専門型裁量労働制

【フレックスタイム制の場合】

標準労働時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間/休憩1時間)

フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜17:00)

【専門型裁量労働制の場合】

みなし労働時間/日:8時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

標準労働時間:10:00〜19:00

休日と休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 入社時特別休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 生理休暇 / 看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備 / 交通費全額支給 / 書籍購入費支給 /

健康診断 / 福利厚生賃貸 / 書籍購入費支給 / 年間MVP表彰制度 / クォーターMVP表彰制度 / 業績優秀者などへのストックオプション付与

選考フロー

カジュアル面談(任意)

書類選考

1次面接(オンライン):EM・開発部メンバー

2次面接(オンライン):VPoE・VPoP

内定

※状況に応じて変更となる場合があります。

会社概要

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株式会社トリドリ

代表

中山 貴之

業種

SaaS

設立年月

2016年6月

オフィス所在地

東京本社: 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

新潟支社: 新潟県新潟市中央区東大通1丁目3-1 INPEX新潟ビルディング6階

事業概要

toridori(株式会社トリドリ)は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。

具体的には5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティングプラットフォーム事業を提供しています。

• 導入実績100万件越え(2025年9月時点)の企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム

『toridori marketing』『toridori base』

• 日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム

『toridori ad』

• インスタ運用代行サービス

『toridori likes』

• インフルエンサー発のブランドプロデュース事業

『toridori made』

Instagram、X(Twitter)、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの"個人(インフルエンサー)"が活躍する時代。

弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな"個人"の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。