Osaka SODA
年収 500~800万円 仕事内容 スニダン開発チームは、これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、2023年より一人目のWebフロントエンジニアがジョインしております。

品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを回していくことを目的に、具体的な課題解決法はぜひ一緒に考えていきたいと思っています。 以下は例です。 CSS管理方法の改善(SCSSへの移行など) 適切なUIのコンポーネント化 ソフトウェアアーキテクチャの導入 テストの導入 Nuxt.jsなどのフレームワークの導入 TypeScriptへの移行 求める経験 Webフロントエンドの開発経験3年以上 オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力

、 React、Angular などによる開発経験 サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験 開発者のメンターやマネジメントの経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社会保険/雇用保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防注射 諸手当 通勤手当 技術書籍購入費用負担(上限1万円/月) 交通費月3万円まで支給 入社時に希望のノートPC貸与 デュアル・ディスプレイ希望者貸与 フリードリンク 髪型/服装自由 オフィスコンビニ 休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 一部職種でシフト制あり 祝日、年末年始休暇 年間休日120日以上 Webフロントエンドの開発経験3年以上 オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる力

、 React、Angular などによる開発経験 サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験 大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験 開発者のメンターやマネジメントの経験

  • Osaka 株式会社システム・クリエート

    年収 550~750万円 仕事内容 自社内開発エンジニアとして、企画など最上流から一貫して携わっていただきます。ご経験が浅い方は業務系システムで開発のイロハがあれば、エンタメWeb系にシフトしてベテランエンジニアになった事例が殆どです。 · 企画・要件定義~保守・運用までを行う年単位のものから設計~開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 · 完全自社内開発:自社メンバー5~8名のチーム制 直請け案件中心:全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます 納期も調整可能 :だからこそ、質にこだわった開発が可能 求める経験 要件定義の経験 PHP、J ...


  • Osaka SODA

    年収 500~800万円 仕事内容 スニダン開発チームは、これまでは専任のWebフロントエンドエンジニアはおらず、HTML/CSSの実装をデザイナーが、Vue.js周りの実装をWebエンジニアが担当していました。 しかし、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の体制ではWebフロントエンドを品質&スピード高く進めることが難しくなってきました。 そこで、Webフロントエンド領域の開発を品質&スピードともに高く推進していくために、2023年より一人目のWebフロントエンジニアがジョインしております。 · 品質&スピードを両立した開発&改善サイクルを ...


  • Osaka フェンリル株式会社

    年収 800~1,200万円 仕事内容 同社では、ウェブアプリ開発案件において、 プロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて 設計・実装・ユニットテストを担当するエンジニアを募集しています。 JavaScriptやTypeScript、 、React、Angularなどの技術スタックを用いて、 UI/UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わります。 また、プロジェクトにおける技術面でのリーダーとして、チームを牽引し、品質に責任を持ちます。 業務を通じて、開発組織全体を理解し、テックリードへのキャリアアップも目指せます。 · プロジェクト ...


  • Osaka フェンリル株式会社

    年収 550~800万円 仕事内容 同社では、ウェブアプリ開発案件において、 プロジェクトマネージャーと協力し、メンバーを率いて 設計・実装・ユニットテストを担当するエンジニアを募集しています。 JavaScriptやTypeScript、 、React、Angularなどの技術スタックを用いて、 UI/UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わります。 また、プロジェクトにおける技術面でのリーダーとして、チームを牽引し、品質に責任を持ちます。 業務を通じて、開発組織全体を理解し、テックリードへのキャリアアップも目指せます。 · プロジェクトマネ ...


  • Osaka 株式会社サイバーエージェント

    年収 800~1,000万円 仕事内容 同社は、ブログからスタートし、ピグやマンガなどさまざまなサービスを展開する 社会的インフラサービスです。会員数は6500万、月間来訪者数は2200万を誇ります。 Amebaのフロントエンドコミュニティでは、Ameba周辺サービス群の保守・運用を協力して行っています。また、プロダクトの成長を加速させるために、さまざまな職種のメンバーと密に連携しています。 Webフロントエンドエンジニアチームは、Webアプリケーションの 設計・開発、パフォーマンスやアクセシビリティの改善、大規模トラフィックの アプリケーションの運用・ ...


  • Osaka 株式会社プライムキャスト

    年収 400~500万円 仕事内容 WebシステムやWebサイトのフロントエンド開発をお任せします。 · 新規開発サービスのフロントサイド開発、管理画面開発 UI/UXデザイナーと連携したデザイン仕様検討 フロントとサーバサイドのつなぎ込み 等 · ハイブリッド車用バッテリーメーカー向け倉庫制御システム 部品の入庫や完成品の出庫などの自動化を、自動搬送ロボットと連携して実現することを目指し、自動搬送ロボットに対して、いつ何をどこに搬送するかを指示するためのWebシステムです。 公共交通機関の運行情報サイトと予約システム 便の案内や遅延/欠航などの情報を配 ...


  • Osaka KINTOテクノロジーズ株式会社

    年収 660~1,200万円 仕事内容 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。 ...


  • Osaka 株式会社justInCaseTechnologies

    年収 600~800万円 仕事内容 フロントエンドエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 · ユーザー向けのwebアプリケーション 保険商品のランディングページ、加入ページ 加入者が契約や請求を管理するためのwebアプリケーション 社内/代理店が保険業務管理するためのwebアプリケーション コーポレートサイト · アジャイル×スクラム開発体制 Single Page Application、Server Side Rendering、Static Site Generation TypeScript 、、MobX、recoil、jotai、R ...


  • Osaka 株式会社Go-Next

    年収 500~700万円 仕事内容 Webサイト等のUI設計、フロントエンド開発などをお任せします。 プロジェクト進行の際は、クリエイティブ担当のデザイナー、バックエンド担当のエンジニアも同時にアサインしています。なお、スキルと状況に応じクリエイティブ面も担当いただく場合もございます。 また同社は、プロジェクト管理を始め、企画戦略からアプリケーション開発、サービス改善といったソリューションを一貫して担っていますので、ご活躍の幅を広げられる環境となっています。 · Webアプリケーション、メディアサイト、営業サイト、コーポレートサイト、ランディングページ、 ...


  • Osaka GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 GMOフィナンシャルホールディングスは、様々な変化を受け入れ、先進的で役に立つ金融取引サービス、BtoC Webサービスを提供していくためにも成長し続けていきます。 サービスの本質に「利用者はこう見たいよね、こうしたいよね」といったUI/UXの価値も加えて、わたしたちのサービス/アプリの将来をエンジニアと一緒に作っていきます。 · B2C Webサービスのフロントエンドエンジニアとして下記の仕事を行います。 技術検証、選定 UI/UX設計 API設計 React(+Redux)、Node.jsなどを使った開発 ユニット ...


  • Osaka 株式会社ビットエー

    年収 600~1,100万円 仕事内容 · 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 変更範囲:全ての業務への配置転換あり を用いたSPAの開発 プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 · 医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド) リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など · 全体の9割が直案件 ZOZO harmo Cookbiz 三菱地所 サントリーウェルネス パーソルキャリア LINE 日本経済新聞社 エイベックス NTTコミュニケーションズ他、多数 求める経験 HTML/C ...


  • Osaka and factory株式会社

    年収 480~720万円 仕事内容 今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのフロントエンド開発をお任せいたします。 会員数1億人を誇る「Ponta」ポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。 企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願 ...


  • Osaka 株式会社スリーシェイク

    年収 700~1,000万円 仕事内容 携わっていただくのは、Web脆弱性診断サービス。従来はセキュリティエンジニアが 手動で診断していた世界を自動化することで、DevSecOpsを実現するプロダクトです。 グローバルで高いレベルの診断を行うために脆弱スキャンエンジンの開発や 使いやすいUIUXを実現し、セキュリティ品質を担保するために自分たちでの セキュリティテストを当たり前にすることがミッションです · React(TypeScript) を使ったフロントエンド設計、開発、運用 脆弱性診断結果を分かりやすくエンジニアに伝えるUIUXの開発 (Reac ...


  • Osaka 株式会社ビットエー

    年収 600~1,100万円 仕事内容 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 を用いたSPAの開発 プロジェクト、チームの課題の抽出及び解決 · 医療系サービス(harmo)の開発(フロントエンド/バックエンド) リモートワーク用の業務システムのSPA開発 など · 全体の9割が直案件 ZOZO harmo Cookbiz 三菱地所 サントリーウェルネス パーソルキャリア LINE 日本経済新聞社 エイベックス NTTコミュニケーションズ他、多数 求める経験 HTML/CSS:セマンティックにかける・MUIなどの ...


  • Osaka メドピア株式会社

    年収 500~800万円 仕事内容 同社の中では投資事業と位置付ける医療機関支援プラットフォーム事業部にて、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。 · JavaScriptを用いたフロントエンド開発 フロントエンド関連の技術提案及び実装 新規立ち上げ事業における技術選定 サイトのUI/UX改善 フロントエンドコーディング 求める経験 以下すべてのご経験をお持ちの方 HTML、CSSを用いたマークアップ実務経験1年以上 、Reactなどのモダンフロントエンド開発経験 · TypeScriptの開発経験 テストフレーム ...


  • Osaka 株式会社CAMPFIRE

    年収 800~1,200万円 仕事内容 CAMPFIREに在籍し、Livefor株式会社に出向いただく形になります · Liveforでは、コミュニティ活動に必要な機能を備えた コミュニティ・プラットフォームの開発を行っています。 クラウドファンディングとコミュニティを融合させ、DAOやSBTなどのWeb3技術を活用して、 コミュニティ中心のプロジェクト活動を支援するインフラの提供を目指しています。 開発メンバーとして、コミュニティプロダクトのWebフロント開発を担当し、 フルスタック開発やプロダクト企画にも参画することが期待されています。 · コミュニ ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    年収 800~1,200万円 仕事内容 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや 新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、 顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 · 新機能の開発 機能の拡張や改善 性能向上のための開発 コード品質の担保 専門職の人やチームで企画した仕様書を元 ...


  • Osaka 株式会社テックオーシャン

    年収 600~900万円 仕事内容 スクラム手法をもちいて「TECH OFFER(テックオファー)」の Web開発(新機能開発や改善、等)をご担当いただます。 主な業務内容 プランニング、システム設計、実装、テスト設計、テストコード作成、振り返り、改善提案、関係者との調整等 スクラム開発チームをリードする開発者として参加いただきます。 · スクラムチームは、1チーム 5、6人で構成しており、FE が得意なメンバー、BE が得意なメンバーでバランスよく構成しています。 職能別にはしていないため、FE が得意なメンバーでも BE の業務を行うこともありますし ...


  • Osaka KINTOテクノロジーズ株式会社

    年収 800~1,620万円 仕事内容 プロダクトの新規立ち上げとユーザーフィードバックに基づく継続的な改善 アジャイルな開発プロセスを採用 適切な打ち手の検討、実施、推進 プロジェクト決済プラットフォームの管理画面の開発 ToyotaWovenCityの住民・店舗向けモバイルアプリケーションの開発 四半期単位で目標を設定し、1週間単位でスプリントを回す開発 ビジネス企画チームと共同でのユースケースの分析とドメインモデリング ユースケースとドメインモデルからのソフトウェア設計 他サービスとの連動を前提に置いたアーキテクチャの検討 検討した内容、設計との明 ...


  • Osaka 株式会社スプラシア

    年収 800~900万円 仕事内容 現在同社ではイベントDXを実現するため、Frontendのプロダクト開発に注力しています。 Next.jsをベースとして開発しており、プロダクトオーナーやマーケターと連携しながら、新機能開発、ユーザービリティやパフォーマンス改善など、プロダクトの価値を素早く質の高い状態で世に届けるため、開発をはじめとするすべてのプロセスに携わっていただきます。 · PO(プロダクトオーナー)と連携し機能策定、設計 実装、テストコード、コードレビュー、検証、リリース HTML、CSSなどのコーディング ディレクター、カスタマーサクセス、 ...


  • Osaka 株式会社フライル

    年収 500~700万円 仕事内容 · 同社は、VOC(Voice of Customer)管理と製品企画を大幅に効率化するSaaS「Flyle」を開発しています。「Flyle」はもともとプロダクトマネジメントSaaSとして誕生しました。顧客フィードバック収集・集約の自動化から、ディスカバリーバックログ管理、情報共有、優先順位付け、Jiraなどの開発ツールへの反映まで、一気通貫でプロダクトマネジメント業務を効率化する次世代プロダクトマネジメントツールです。 これにより、「顧客に必要とされないプロダクトや機能を開発してしまう」 「プロダクト開発の優先度や要 ...