昇給年2回の他、期中昇進に伴う昇給あり 社宅・寮完備(2つの社宅制度を用意) インセンティブ制度あり 公休取得率9割超・有給5日の時期指定施策あり 家族手当あり(上限なし) 社員紹介制度(褒賞制度)あり 積極出店再開 · 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 · 数値管理能力(販管費の詳細を開示します) マネジメント能力(採用からお任せします) 企画運営力(やってみたいを後押しします) 調理技 ...

仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します 売上管理 仕入れ 人材育成 メニュー開発 販売企画や営業戦略の立案 など 役割 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生 ゆくゆくお任せし ...

『もんじゃ焼き』を通し、 お客様の記憶に残る"非日常体験"を提供します 仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します 売上管理 仕入れ 人材育成 メニュー開発 販売企画や営業戦略の立案 など 役割 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 入社後は ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風も ...

業界N1を目指す当社で創業期メンバーを募集 旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな"非日常"の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を提供します。 入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 · 接客 調理 店長業務(売上管理・マネジメントなど) · 基礎から丁寧に学べます まずは座学で、長期研修プログラムを実施。会社や商品知識についてお教えします。 店舗でもんじゃの作り方をマスター 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方をお教えします。ヘラの使い方や具材の刻み方、 ...

接客 調理 店長業務(売上管理・マネジメントなど) 役割 店長として店舗運営をお任せします。 · 基礎から丁寧に学べます まずは座学で、長期研修プログラムを実施。会社や商品知識についてお教えします。 店舗でもんじゃの作り方をマスター 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方をお教えします。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく調理する方法も伝授。イチからスキルを身につけられます オリジナルもんじゃの開発に挑戦 もんじゃの奥深さを体験するため、開発にも挑戦。あなたのセンスとアイデアで特別な逸品を作りましょう 実店舗での研修 トレーナーが横につき、 ...

これからの事業拡大や、より多くのお客様へ充実したサービスを提供するため、 店長候補として未経験から店舗のスタッフを募集いたします。 いちから丁寧に業務を教えるので誰でも未経験から店長・幹部へのキャリアへ挑戦できます 最短半年で店長に昇格した先輩もいます 経験よりも本人の真面目さを最優先して選考するので是非ご応募ください。 〇ラーメンの接客・調理を経て、将来の店舗の管理運営をご担当いただきます。 · 先輩社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えてくれます。 1週間程度で業務内容を身に付けスタートします。 · お客様の接客、注文取り、調理、配膳 ...

飲食業界でキャリア&収入アップ店長になれば年収例400万円~500万円 · 店長候補として、宅配寿司「銀のさら」のデリバリー専門店舗にて、運営管理やスタッフマネジメント、販促業務を担当します。 具体的には、売上管理、食材管理、仕入れ、スタッフの採用・教育・管理、販促企画などを行います。 業務の変更の範囲:会社が定める業務範囲 デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 · 入社後は、専門のトレーナーにより2ヶ月間の研修でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまで しっか ...

休暇制度&キャリアアップ制度が充実 将来は管理部門やマーケティングスタッフも目指せる 「ワタミ株式会社」の人気業態の1つである和食店『すしの和』にて、店長候補として勤務します。具体的には以下のようなキャリアステップが想定されます。 まずは配属店舗にて研修 中途入社の方を対象とする研修を受講します。店舗運営に関する基礎知識や社内制度、理念などについてイチからしっかり学べるため、飲食業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 店舗スタッフとして活躍 店舗スタッフとして、キッチン業務・ホール業務・運営業務を実践を通じて身につけます。加えて店長としての一連の業 ...

自動車買取事業部の営業職(マネージャー候補) 年収1000万超や経営幹部も目指せる。 あなたのスキルを活かせる会社 挑戦者、求む 東証プライム上場企業の ネクステージの店長候補(幹部候補)の募集です。 キャリアップを目指して活躍したい方に まずは買取営業スタッフとして 活動をスタートして頂きます。 その後、チーフ、店長、エリアマネージャーと ステップアップを目指してください。 あなたのスキル、 経験を活かし本物の業界ナンバーワンの立役者になってください · 入社後まずは買取営業として キャリアをスタートして頂きます。 業界経験者やマネジメント経験者の方な ...

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