仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 具体的な業務内容 採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 メンバーマネジメント、RPO先マネジメント 社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、 ...

2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材 ...

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支え ...

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支え ...

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) タレントマネジメント 人事制度(評価含む)に基づいた運用 教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 エンゲージメント向上施策の立案・実行(サーベイ導入~課題解決) 具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 研修充実 自分のスキルに合った研修、業務からのスタート 賞与あり 住宅手当あり 社宅・寮あり 退職金制度あり 2 ...

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 1 自社の採用 ...

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支え ...

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業務内容: システム開発マネージャー候補 グループ事業のIT戦略の企画提案 システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) 開発プロジェクトのマネジメント 外部人材、オフショアを含む人員管理 SE、PL人材の育成、教育 担当製品: 情報サービスの開発 職種: [IT系(開発)] 運用管理、コンサルティング、関連業務 ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します プロジェクトのマネジメント経験のある方 システムの開発の実務経験 活かせる経験 企業のIT化、DXの企画業務経験 勤務地: 埼玉県 さいたま市中央区 ...

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