仕事内容

官公庁・学校関連 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり

【仕事内容】

・自社開発システム「税務LAN」の提案支援、デモ

・研修講師、動画作成、提案資料・マニュアル作成、問合せ対応

【業務内容】

・システム拡販のための販売パートナー会社への営業支援

・岩手県内の直接契約ユーザーへの定期訪問

・新規顧客へのシステム提案・デモ(短期間の出張あり)

【こんな方が向いてます】

・コミュニケーション力のある方

・新しい技術や知識を学ぶことに前向きな方

【目指すポジション】

・販売パートナー会社との営業支援のメイン担当

<仕事のポイント>

• やりがいのある仕事

自社開発システム「税務LAN」は全国600以上の地方自治体(市区町村)に導入・稼働しています。住民規模にして4,000万人以上のデータを取り扱っており、全国シェア35%を超えています。なおシェアは拡がっており、今後も安定成長が見込まれています。このように地方にいながら全国に向けて仕事できることは、とても誇らしいと同時に責任感も必要です。

• お客様からの感謝の言葉

お客様と直接コミュニケーションを取るからこそ、提案後の感想を聞くことができます。「これまでは紙の管理でミスが多かったけど、すっかりなくなりました」「便利な使いやすさで、早く帰れるようになりました」と感謝のお言葉をいただくことは少なくありません。お客様からの感謝の言葉が仕事のやりがいにもなります。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問

各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集

<必須条件>

• 営業職経験が3年程度ある方
• IT関連企業での営業職、システムエンジニア職経験
• 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<歓迎条件>

• 自治体向けシステムに携わった方は優遇いたします

~こんな方は当社にピッタリです~

• 誰の役に立つシステムなのかをきちんと把握したい
• 顧客の課題解決に貢献したい、企業の成長をサポートしたいという意欲のある方
• 顧客のニーズを把握し、最適なITシステムやサービスを提案することでスキルアップしたい方

<相談しやすい職場環境>

先輩も同じフロアですぐ近くにいます。わからないことがあれば、いつでも相談でき、教わることができる環境です。はじめて携わる業務は、先輩がしっかり指導して進められるようにしています。

募集人数・募集背景

欠員補充

創業から40年以上に渡り地域に根ざして地元のIT化、DX化を推進してきました。この度、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。

<選考フロー>

• STEP1/書類選考(履歴書・職務経歴書をご送付ください)
• STEP2/適性テスト(Web)
• STEP3/面接(2回)最終面接は経営層との顔合わせのような面談です。
• STEP4/内定

勤務地

転勤なし

• 北上支社

岩手県北上市相去町山田2番19号

アクセス

北上駅から自動車で約10分(約4.5km)で到着します。

• マイカー通勤OK駐車場を完備しています。

勤務時間

09:00〜18:00

実働時間:8時間/日

1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間)

• 残業は平均すると月8.2時間(前年度実績)です。

給与

月給 220,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 3,520,000円 ~ 6,800,000円)

• 前給はもちろん、経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
• 各種手当(営業・役付・技能・家族・調整など)あり
• 賞与(年2回/夏・冬)あり前年度実績は計4ヶ月分でした。
• 会社業績により期末手当支給過去5年以上にわたり支給されています。
• 昇給(年1回/昨年度実績5.0%)あり

※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:6ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇

完全週休2日制

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(土・日・祝日/土曜は基本休みですが会社規定により年数回出勤あり)
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(入社半年後:10日付与)
• 入社後すぐに5日付与、6ヶ月後にさらに5日付与
• 当日朝の連絡でも有休を取得できます
• 平均取得日数は12.8日取得率は78.0%です
• 育児休暇
• 男女とも取得率100%です

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり

• 昇給年1回(9月 前年度実績:5.0%)
• 賞与年2回(夏・冬 前年度実績:計4ヶ月分)
• 各種社会保険完備

<各種手当>

• 通勤手当(実費支給/月2万8000円まで)
• 営業手当
• 役付手当
• 技能手当
• 家族手当
• 調整手当
• 家賃補助(50%/月4万円まで)

<制度>

• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 確定拠出型年金制度
• 研修制度
• 新入社員:新入社員研修、プログラミング研修、OJT研修、コミュニケーション研修、ドキュメンテーション研修など
• そのほかにも、若手社員向け、管理職向け、全社員共通研修あり
• 資格取得報奨制度
• 会社認定の資格を取得した場合に最大30万円支給
• 時短勤務制度

<その他>

• 定期健康診断
• 付加検診や人間ドックも会社が費用を一部負担します。
• 定期的にオンライン・ストレスチェック実施
• 外部カウンセラーによるメンタルヘルス・カウンセリング実施
• インフルエンザワクチン接種全社員無料実施