大阪府 東大阪市, ディプロス株式会社

高還元型SES 66+「ロクロクプラス」 「ITエンジニア「経験者」」を大募集 仕事内容: 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から、上流工程~下流工程にて業務を行っていただきます。 適正やスキルに合わせ業務をお任せします 「募集背景」 新規サービス立ち上げにより、複数名の方を募集いたします 「キャリア/アピールポイント」 スキルアップできる環境→適正やスキル、ご希望に応じて様々な工程・マネジメントに挑戦できます キャリア→営業やキャリアコンサルタントがサポートします 66+「ロクロクプラス」について を大事にしています 「サービス開始の経緯・想い」 高還元型SES事業 66+「ロクロクプラス」開始の経緯 一般的に、従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。 固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 弊社では、長年に渡りSES事業を行っており、そのようなエンジニア状況を改善し、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。 結果として辿り着いたのが、就業環境の改善と高還元率の実現でした。 そんなエンジニアファーストの想いから誕生したのが「66+「ロクロクプラス」」です。 「66+」で入社したエンジニアの還元率は初年度から66%を支給します。 その後は毎年1%ずつ上がっていき、入社5年目には70%に到達。さらにランクアップすれば80%以上の還元率も可能になります。 評価基準をもとに能力に応じた報酬が支給される仕組みで、SESのエンジニアを大事にしていきます。 仮に請求額が10万円アップすると、 6万6000円も月額給与がアップします 「66+のランク制度」 66社員 還元率66%~70% 経験: 1~3年程度 技術的な評価基準を満たす方 66社員S 還元率71%~80% 経験: 3~10年程度 技術的な評価基準を満たす方、プロジェクトマネジメントやプレゼンテーションスキルの基準を満たす方 66社員SS 還元率81%以上 経験: 10年以上 最高レベルの技術的スキルと問題解決能力の基準を満たす方、チームマネジメント能力の基準を満たす方 上記のランクは、エンジニアの技術能力、経験、プロジェクト管理能力などに基づいて定義されています。 各ランクで期待される能力が明確に定められており、キャリアの成長に応じてステップアップすることが可能です。 「66+の就業環境・メリット」 基本的に長期間の開発にアサイン 「過去に5年以上同じ企業へ就業実績もあり」 →スキル・貢献度の高さが売り上げに直結し、給与にも即反映される →自分の業務に専念でき、給与形態も明瞭でストレスがない →長期プロジェクトでスキルアップ、人間関係も構築しやすい →継続就業や紹介制度が、給与に還元される 66 ロクロクプラスは弊社の人材サービス事業から生まれた新しい制度です 「リファラル「紹介」制度」 1名紹介で給与1.0%アップ 3か月稼働後20万円支給 規定あり 「必須」 何かしらの言語を使用した IT 実務経験 2年以上 「テスト、評価は除く」 「求める人材像」 IT への興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方 成長意欲が高く学び続けれる方 環境や変化に対して柔軟に対応できる方 募集背景: 新規サービス立ち上げにより、複数のITエンジニアを募集いたします



  • 大阪府 大阪市, ディプロス株式会社

    高還元型SES 66+「ロクロクプラス」 「ITエンジニア「経験者」」を大募集 仕事内容: 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件の中から上流工程~下流工程にて業務を行っていただきます。 適正やスキルに合わせ業務をお任せします 「案件例」 組み込み系 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.金融端末のアプリケーションソフト開発 3.車載通信機制御システム開発 4.車載画像認識システム開発 5.産業用ロボットの制御システム開発 インフラ系 1.レンタリースシステム老朽更新 2.ICカードシステムの運用保守 3.レンタリースシステム老朽更 ...


  • Higashiosaka 株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    AWSエンジニア経験者「1年以上」|クラウド技術で未来を創る仲間を募集 仕事内容: インフラ要件定義 インフラ設計/構築/テスト インフラ運用/保守 作業リーダー サブリーダー インフラ要件定義、設計・構築・テスト、運用・保守を中心に担当していただきます。また、作業リーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割もお任せします。 必須要件 クラウド「AWS/Azure/GCP/その他」、もしくはオンプレでの実務経験1年以上をお持ちの方いずれかのどれか ・設計「基本/詳細/テスト/運用問わず」+環境構築 ・保守運用「特に障害対応」 その他歓迎要件 実 ...


  • Higashiosaka Grow Community株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 当社にて、クライアント先への派遣常駐となり、Webシステムの開発・構築・運用業務をお任せいたします。 · 大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。プロジェクトにもよりま すが、基本的には顧客先への派遣常駐です。 Java JavaScript/C PHP HTML/CSS/を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのWeb戦略の一端を担っていただきます。 現在の案件は長期(1~3年)が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社パートナー

    Webエンジニア 募集「中部採用・転勤無し・ITスキルアップ学習制度あり」 仕事内容: Webサービス・アプリ/クラウドなど業種を問わず多様な案件から、最適な案件で活躍できます あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 案件例 オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、、AWS ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ソーシャルゲーム開発 ...


  • Higashiosaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、システム環境設計業務をお任せいたします。 · CATIA V5からV6への移行に関わる周辺機器の移行作業での、PLMツールの移行作業、及びCAE解析ツールにおけるPLMシステムの導入に関わる業務をお任せします。 コードの修正・書き換えからデータベースの構築まで、これまでのご経験を通して担当領域をお任せします。 システム開発(VB、Java) RPAの導入作業 システム導入作業 企画/構想構想/業務要件のとりまとめ 導入(開発)システム要件のと ...


  • Higashiosaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、 ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。 多くのクライアントを有する弊社であなたの"やりたい"に則した業務をご提案致します。 · 1メンバー管理 ・開発業務(要件定義~リリースまで) ・教育や指導 ・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理 2社員代替業務 派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような"課題解決"と"ソリューション提案"を営業と連携してお任せし ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社パートナー

    Webエンジニア 募集「転勤なし、ブランクOK、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回」「中部支社」 仕事内容: Webサービス・アプリ/クラウドなど業種を問わず多様な案件から、最適な案件で活躍できます あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 案件例 オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、、AWS ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQue ...


  • Higashiosaka 株式会社パートナー

    Javaエンジニア 募集「転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回」中部支社 仕事内容: あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定させて頂きます。 あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 「プロジェクト例「一部」」 携帯電話料金システム開発・保守 都銀向けのシステム開発 ビル管理システム開発 製造業向けシステム開発 サービス業向け開発 ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社パートナー

    COBOL経験者募集「中部採用・転勤無し・ITスキルアップ学習制度あり」 仕事内容: あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 「プロジェクト例「一部」」 都銀向けのシステム開発 生損保向けシステム開発 製造業向けシステム開発 サービス業向け開発・保守 など、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。 AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Biz」導入中 ...


  • Higashiosaka 株式会社ラックサイバーリンク

    「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可 エンジニアドリブン"の働きやすい環境/ワークライフバランス重視 仕事内容: お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行 既存部員「特に若手層」に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務 「必須」 IT関連の事業会社で技術職として何らかの実務経験が2年以上ある方 「歓 ...


  • Higashiosaka 株式会社パートナー

    オープン系経験者募集「転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回」「中部」 仕事内容: あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 「プロジェクト例「一部」」 携帯電話料金システム開発・保守 都銀向けのシステム開発 ビル管理システム開発 製造業向けシステム開発 サービス業向け開発・保守 車載機器向けソフト開発 など、業種を問わず様々なプロジェクトに関 ...


  • Higashiosaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · この度、大手サイバーセキリュティ企業と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始することとなりました。 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指しています。 · まずは大手セキリュティ会社認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、 これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。 ...


  • Higashiosaka 株式会社ラックサイバーリンク

    「最先端技術」「上流工程」でキャリアアップ/スキルUP支援充実/リモートワーク可 エンジニアドリブン"の働きやすい環境/ワークライフバランス重視 仕事内容: お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務 既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げに関わる企画や実行 既存部員「特に若手層」に対する技術的支援・育成・業務管理などのマネジメント業務 「必須」 IT関連の事業会社で技術職として何らかの実務経験が5年以上ある方 「歓 ...


  • Higashiosaka 株式会社アウトソーシングテクノロジー

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。 先ずは、ネットワーク研修(約1ヶ月)を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、 ルーティング、フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。 · 既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務 既存システムの運用業務 ヘルプデスク業務 等の業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。 将来的には、 サーバー、ネットワーク設計・構築 システムポリシー設計 運用設 ...


  • 大阪府 東大阪市, 合同会社Beyond3Consulting

    「システムエンジニア「開発系」」 案件名:取引先管理システム「コンプライアンスリスク」開発のPM支援「PMO」 仕事内容: 弊社個別案件の人材募集になります。 案件概要は「ご紹介案件の概要」をご確認お願いします。 コンサルティングサービス、ITサービス、業務システムの提供を通じ、経営・IT戦略の立案・実行やITの導入・サポートまで、トータルでお客様のビジネス戦略の推進を支援する事業を目指しています。 システムエンジニアとして、システムやインフラの設計・構築・開発・運用プロジェクトに加わっていただきます。 取引先は大手SIerをメインに、複数社のIT関連企 ...


  • 大阪府 東大阪市, クリエーションライン株式会社

    既存クライアントとの関係構築 クライアントニーズの把握とIT技術サービスの提案 エンジニアチームとの連携した新規提案からクローズ 定期的なクライアント向け支援内容の報告 営業目標の達成に向けた行動計画立案と実行 一部、引合い・お問い合わせをいただいた際、 一部新規開拓もご担当頂きますが既存クライアントへ営業が中心となります。 ビジネス開発 & ビジネスサポート、2つの軸でエンジニアリング組織と連携・支援します。 顧客アプローチ (企業分析&計画) 顧客課題ヒアリング ソリューション&サービス提案 クロージング&契約 プロジェクト立ち上げ支援(契約面) ...


  • Higashiosaka アイムファクトリー株式会社

    単価:~100万円 職種:クラウドエンジニア 業務内容: 現在のシステムの一部をクラウドに移行する業務を行っていただきます。 必須スキル: クラウドサービス企画提案の経験または、今後チャレンジしたい方 クラウド移行経験(AWS) 歓迎スキル: エリア:東京都 最寄り駅:新御茶ノ水駅 時間幅:140~180 契約形態:業務委託 · エンジニアファクトリー ITフリーランスエンジニア向けの案件を"常時6,000件以上"ご紹介しています。 エンジニアファクトリー フリーランスの強み 登録フリーランスITエンジニア:10,000名以上 案件紹介~受注まで最短24 ...


  • Higashiosaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ · ・2020年4月からスタートしたバージョンアップ対応案件にて、社員のサポート業務を行います議事録作成・資料作成、会議室の予約など 基本出社想定 · Windows · 研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 1日 ...


  • Higashiosaka アイムファクトリー株式会社

    単価:~91万円 職種:クラウドエンジニア 業務内容: 概要 大手ネット銀行様において、クレジットカードの申し込み機能やポイント付与の機能等を搭載したネットバンキングアプリ案件に従事いただきます。 主な担当業務 ネットバンキングに関連する新規サービスの開発や保守開発、サービス拡張について、インフラ、バックエンド観点での設計・構築、保守をご協力いただきたいです。 CI/CD環境の構築なども進めており、開発環境の標準化、効率化もあわせて推進していただきたいです。 働き方 リモート中心 (週2回の出社の可能性あり) 必須スキル: Azureを用いた設計・構築経 ...


  • Higashiosaka エッジテクノロジー株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · AIソリューション事業部 法人営業 (仕事内容)AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの法人に対して、営業兼コンサルタントとして、 「顧客ニーズの具現化」・「エンジニアと共に顧客課題の解決」に取り組んでいただきます。 AI教育事業部 法人研修営業 (仕事内容)当社のAI教育サービス「AIジョブカレ」を企業や地方自治体・省庁・教育機関向けに企画提案営業していただきます。 AIプロダクト事業部 SaaS法人営業 (仕事内容)自社プロダクト「GeAIne(新規開拓営業支援ツール)」及び、 今後 ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社SAMURAI

    東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進や ...