Osaka Hilton Osaka Full time
主な職務内容

ヒルトン大阪に宿泊のゲスト、会員の方等がご利用になるフィットネスセンターでの業務です。

・ジム機器の正しい使用方法を理解し、会員やゲストにアドバイスする。

・プール、ジム、レセプションを適切にカバーする。

・定期的なプールテストの実施

・レセプション、更衣室、プールサイド、ジム施設の簡単な清掃

・安全に関する規制を遵守するようゲストに理解してもらうように伝える

・ホテルのゲストや会員に施設を紹介する

※パーソナルトレーナーの業務ではございません。

Requirements

求める要件

  • スポーツジムや、フィットネスセンターでの受付業務経験者
  • 高いレベルの衛生管理と身だしなみ基準
  • ゲストに対して積極的な態度
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 簡単な英会話能力
  • 高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方
  • チームをまとめるリーダーシップ
    What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all

    Source: Hospitality Online



    • Osaka Hilton OTHER

      主な職務内容 · ヒルトン大阪に宿泊のゲスト、会員の方等がご利用になるフィットネスセンターでの業務です。 · ・ジム機器の正しい使用方法を理解し、会員やゲストにアドバイスする。 · ・プール、ジム、レセプションを適切にカバーする。 · ・定期的なプールテストの実施 · ・レセプション、更衣室、プールサイド、ジム施設の簡単な清掃 · ・安全に関する規制を遵守するようゲストに理解してもらうように伝える · ・ホテルのゲストや会員に施設を紹介する · ※パーソナルトレーナーの業務ではございません。 · 求める要件 · スポーツジムや、フィットネスセンターでの受 ...


    • Kita-ku Hilton OTHER

      フィットネス・スーパーバイザーは、すべてのフィットネス・プログラムを監督し、ゲストと会員に素晴らしい体験を提供する一方、スタッフを適切に配置し、見込み客に施設を宣伝する責任を担っています。 · フィットネス・スーパーバイザーとして、すべてのフィットネス・アセスメントとプログラムを監督し、ゲストと会員に素晴らしい体験を提供する責任があります。また、リードフィットネスインストラクターとして、適切なスタッフのスケジュールを組むことも求められます。具体的には、以下の業務を最高水準で遂行する責任があります: · フィットネス・インストラクターが必要とするすべてのフ ...


    • Toyonaka 株式会社アンビス 正社員

      採用情報 · 勤務時間: 9:00 ~ 18:00(コアタイムあり) · 想定給与: 年収:1,000万円 ※前職給与考慮 · 休日・休暇: 週休2日 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与 · 必須スキル・経験: 看護師国家資格 全国出張対応可能な方 · 歓迎スキル・経験: 管理職経験5年以上 · 待遇 · 社会保険: 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) · 交通費: 上限3万円(バス通勤可) · 給与日: 毎月15日支払い · 賞与: 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) · 制服: 無料貸与(上3枚 ...