応募資格について

【必須資格・経験】

・ファイナンシャルプランナー/FP 2級(1級尚可)/ 金融機関 実務経験 3年以上

【歓迎資格・経験】

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【フィットする人物像】

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仕事内容

ファイナンシャルプランナー(年収350万円~1100万円)

【仕事内容】

【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバ…

• 事業承継支援

地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。

経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の"実現"を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【ココが魅力・やりがい】

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【大切にしている価値観】

全体最適 中長期思考 地域創生 ワークinライフ 圧倒的なお客さま志向 当事者意識

【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス=企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

みらいコンサルティンググループは、

「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」<競争から共創へ:イノベーティブなミライ>をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。

【パーパス・ステートメント】

1.私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と…

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

350万円~1100万円

【勤務地】

福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階

【勤務時間】

09:00~17:00

【休日休暇】

完全週休二日(土日) 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定どおり)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 経営、会計、事業再編、人事、情報システム分野での企業へのコンサルティング事業

<メンバー数>

国内 約250名

国外 約100名

【募集背景】

増員

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