仕事内容

設立70年以上の歴史ある

「社会福祉法人東京援護協会」

安定した環境で長く働ける

生活支援スタッフを大募集

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安心して働けるPOINT

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『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100%を達成

• 残業月平均5時間ほど
• 年間休日122日
• 賞与年2回(4.45ヶ月分実績)

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サルビア荘

常勤/生活支援スタッフ

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特別養護老人ホームを中心とした

町田市の高齢者複合施設です。

【仕事内容】

高齢の利用者さんの日中支援

【具体的には…】

・利用者の方々と創作活動や運動

・レクリエーション補助

・食事の準備や支援、着替え、

トイレの介助などの生活補助

・外出、送迎の付き合い(運転ナシ)

・ご家族の対応

など

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1日の勤務例(日中支援)

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8:45/出勤、送迎バスでお迎え

10:00/健康チェック、朝の会

10:30/活動・運動(個別、グループ、全体)

休憩

12:00/食事、休憩(歯磨き)

13:30/活動・運動(個別、グループ、全体)

休憩

15:10/帰りの会

15:55/送迎バスでお見送り

17:30/退勤

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施設について

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【施設内環境】

居室前の廊下には季節ごとの作品や

行事の写真が飾られています。

天気の良い日は2階・3階の

食堂から富士山が望めます。

【事業内容】

介護老人福祉施設

ショートステイ

デイサービス

指定居宅介護支援事業所

・特別養護老人ホーム入所:定員60名

求めている人材

• 未経験者大歓迎
• 高卒以上
• 介護福祉士や社会福祉士の

資格をお持ちの方大歓迎

【具体的には】

・人と関わることが好きな方歓迎

・高齢者支援の領域に興味がある方

・チームワークを大切にできる方

・障害者、高齢者、児童など

対人の仕事での経験がある方

(例 通所、入所、ヘルパー事業など)

【十分な人数配置】

上下関係はあまりなく、対話や相談がしやすい環境です。

常勤職員以外にも、時間勤務の非常勤パートや

週休3日の契約社員なども活躍しており、

医療ケアも看護師と完全に分業しています。

余裕を持った人員体制を保っているからこそ、

毎月の残業がほぼない状態に抑えられています

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】

8:45~17:30 (休憩 45分)

• 残業ほぼなし(日中支援のみ)

【勤務曜日】

月~金の週5日

休日休暇

年間休日122日

完全週休2日制

• 特別休暇:夏季休暇3日、年末年始休み、創立記念日休暇1日
• 有給休暇:初年度10日(半日や時間単位での取得も可能)
• 育児休業制度、産前産後休暇
• 介護休業制度、家族の介護休暇

• 慶弔休暇、配偶者の出産時の休暇

• 職員が多い職場だからこそ、皆で協力、調整することで、年休も取りやすい職場となっています。

• 法人で男女ともに産育休取得実績多数

勤務地

※バス乗り場は11番 14番に変更されています

交通・アクセス

町田バスセンター14番乗り場より「野津田車庫行き」に乗車 「並木」バス停下車後、徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 23万4200円 〜 32万700円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

基本給20万6200円~

+

一律特殊業務手当(直接処遇職員)8000円

一律居住支援特別手当2万円

(一律手当は職員すべてに支給されます)

+

処遇改善手当

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上記は、4月からのペースアップ給与となるため

1〜3月(試用期間中)は下記給与となります。

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〈1〜3月中の給与〉

【給与】月給20万9200円~32万7700円

※一律特殊業務手当(直接処遇職員)8000円

※一律居住支援特別手当2万円

が含まれます。

(一律手当は職員すべてに支給されます)

【そのほか手当】

住宅手当(月8,500円~9,000円)

扶養手当(配偶者/月1万4500円、子5000円~6000円)

国家資格取得手当(3000円~5000円)

年末年始手当(3000円~5000円)

通勤交通費支給(月5万5000円迄)

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回)

給与例

<月給例>

※2026年4月以降/

固定給+一律手当:月給23万4200円~

+

上記の他に、処遇改善手当、超過勤務手当(実績)、通勤手当(月上限55000円)が支給されます。

• 頑張りに還元するため、春からベースアップ

高待遇入社のチャンスです

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<諸手当あり>

・国家資格取得手当

・処遇改善手当

・居住支援特別手当

・住宅手当(家賃補助)

さらに独自制度として結婚祝い金、入院見舞金、弔慰金、災害見舞金を支給しております。

<福利厚生>

・退職金制度(規程有)

・再雇用制度

・私服OK

・職員紹介制度(1名5万円)

・奨学金返済の補助

・借り上げ社宅(規定※対象施設のみ)

そのほか…

リロクラブの「福利厚生倶楽部」に加入しており、旅行やレジャーなど豊富なメニューが利用可能です。

(会費全額法人負担、全職員対象)

<心身の健康面も重視>

・健康診断、腰痛検査、ストレスチェックの実施

・衛生管理者会議の定期開催

・職員向けの苦情相談窓口の設置

<キャリアアップ研修も充実>

・専門講師によるグループワーク

・階層・役割ごとの研修

・外部研修

職場環境

当施設では介護職員と看護職員のコミュニケーションを大事にしています。

そのため、それぞれのスタッフルームは中廊下を挟んで設置しており、

真ん中は共同利用の休憩室になっていて、普段の会話も多いです

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙対策として施設内禁煙を実施

選考プロセス

施設見学大歓迎

<ネット応募>

<法人本部/採用担当からご連絡>

<面接>(施設見学可能)

<採用>

法人本部/

〒 東京都台東区東上野3-18-11

勤務先施設/

〒

町田市図師町2987

※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます。