仕事内容

=・==・==・==・==・==・==・=

【この働きやすさが魅力】

• 完全週休2日&年間休日120日以上

• オン・オフの切り替えがしやすい

• 賞与はしっかり年4ヶ月分

• モチベーションも収入もUP

• 育児休暇の取得実績も豊富

• 現在5名が取得中家庭との両立も

• 電子カルテや見守りセンサー導入

• 業務負担を減らして働きやすさをサポート

=・==・==・==・==・==・==・=

【峡西病院について】

南アルプス市にある

精神科・認知症に特化した病院です。

地域の患者様が

その人らしい生活を創造できるよう、

一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。

\こんな仕組みがあるから働きやすい/

【幸せカード制度】

・感謝や称賛の気持ちをカードで贈る

・7枚集めると無料ランチ券進呈

・職場に"ありがとう"が広がります

【職員サーベイ】

・定期アンケートでリアルな声を集める

・職員のニーズを把握し、環境改善へ反映

【働き方創造委員会】

・現場の声を法人経営に届ける仕組み

・有志メンバーが福利厚生や働き方改革を提案

・"自分たちの職場"をみんなで作る風土

=・==・==・==・==・==・==・=

【業務内容のご案内】

精神病院での介護業務全般

・身体介助(食事・入浴など)

・掃除・洗濯などの生活支援

・巡回業務・安否確認

・介護記録の作成・管理

【働きやすさを支える体制】

・夜勤は2〜3名体制で無理なく対応

・眠りスキャンやスマートベッドを試験導入中

・設備拡大でさらに快適な環境へ

【安定した働き方を実現】

・「峡西老人保健センター」との連携による地域医療への貢献

・腰を据えて長く働ける職場環境です

=・==・==・==・==・==・==・=

【充実の研修・教育体制】

新しい職場、ドキドキしますよね。

「ここのルール、なんだっけ…」

「これ、聞いてもいいのかな…」

その気持ち、すごく分かります。

だから、何度でも聞いてください

わたしたちが、しっかりサポートします。

• まずは、基本の「キ」から

認知症ケアや医療の安全についてなど

全14項目のプログラムで

あなたのスタートを応援します。

• スキルアップも応援します

院内・院外の研修に参加して

もっと成長したいという気持ちを

会社がしっかりバックアップします。

• 夜勤は、あなたのペースで

いきなり夜勤をお任せしません。

業務に慣れて、自信がついてから。

あなたのペースに合わせて始めましょう。

=・==・==・==・==・==・==・=

• 法人名:特定医療法人南山会

求めている人材

• 【ブランク期間は問いません】
• 必須資格

・介護福祉士資格をお持ちの方

• 【このようなご経験が活かせます】

・特別養護老人ホームやデイサービスでの業務

・有料老人ホームやグループホーム勤務経験

・訪問介護での在宅支援経験

・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験

・老健での介護業務経験

・小規模多機能型居宅介護での勤務経験

・病院・クリニックでの看護助手業務経験

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり38時間25分

(1) 09:00〜17:00

(2) 09:00〜12:15

(3) 12:30〜20:30

(4) 17:00〜09:00 (月2回程)

※休憩60分・(2)のみ休憩なし

(週38.25時間未満の変形労働時間制)

※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可能です

\プライベートも大切にできる/

休日休暇

完全週休2日制

・年間休日120日以上

・月2日希望休あり

・月4回半日休み

・年次有給休暇(法定通り)

※月1〜2日消化するスタッフが多いです

\子育て世代も活躍中/

・産前産後休業(実績あり)

・育児休業(実績あり)

・介護休暇(実績あり)

交通・アクセス

中部横断自動車道 南アルプスIC 車7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万6000円 〜 39万820円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり6万2355円 〜 8万1140円

※経験年数に応じて給与を決定します

<上記の詳細>

基本給:156,000円~390,820円

給与に含まれる一律手当:

・資格手当 :4,000円

・ベースアップ手当:3,900円~9,770円

・年金手当:8,580円~21,495円

• 基本給の5.5%の確定拠出年金を「年金手当」として毎月支給

・夜勤手当:38,750円(5回分含む)

・早番手当:2,625円(3回分含む)

・遅番手当:4,500円(3回分含む)

【その他手当・昇給・賞与】

・勤続手当:9,000円

・病棟手当:7,000円

・処遇手当:26,000円〜35,000円

・早番手当:875円/回

・遅番手当:1,500円/回

・夜勤手当:7,750円/回

・日祭日手当:1,000円/回

・通勤手当:上限20,000円

・昇給:3,400円〜4,000円(前年度実績)

・賞与:年2回/4ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【法定福利】

・社会保険完備(法定通り)

・健康保険 ・厚生年金

・雇用保険 ・労災保険

【社会保障】

・確定拠出年金

・再雇用制度

・副業可(許可制)

・団体長期障害所得補償保険(全額法人負担)

【健康管理】

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種援助

・禁煙支援

※禁煙外来受診費用の半額負担(禁煙成功時)

・オンライン相談室(全額法人負担)

【手当・補助】

・交通費全額支給

・研修費用補助

・上履き料金手当:3,000円/年

・ユニフォーム貸与

【福利厚生行事】

・職員旅行(2年に1回)

※国内だけではなく、海外旅行も実績あり

※職員の自己負担なし※参加は任意

【雇用期間の定め】

雇用期間の定めなし

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

受動喫煙対策: 屋内禁煙

選考プロセス

\まずは「応募」をクリック/

担当者から連絡をするので、

不安点などはその時に解消しましょう

• 事前見学OK
• 面接は、普段着でOK
• リモート面接も対応可能
• 入社時期相談もOK

緊張するかとは思いますが、

面接でいっぱいお話ししましょう

・面接(1回)

• 当日、履歴書を持参してください。

・内定通知(1週間以内には通知します)

・入社手続き

• 詳細はHP

皆様のご応募をお待ちしております

法人名:特定医療法人南山会

事業所名:峡西病院