仕事内容

\この求人のPRポイント/

創業50年景気に安定されない安定企業

月給33万円以上+各種手当+賞与年2回

通勤・家族・住宅手当ありで待遇面も

土日休み週休2日制でプライベート充実

福利厚生が充実していてご家族も安心

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【仕事内容】

主に火力・原子力発電所設備の

保守や点検をご担当いただきます。

具体的には…

・発電所での機械の据付工事

・機械設備のメンテナンス・点検

・作業場整備・工具や装備の準備

・プラント配管工事

・足場架設・鉄骨組立 等

【POINT】

・チームで働くので経験が浅い方でも安心

・元請けメインで安定性も抜群

・国家資格の取得もサポートします

・経験者の方は月給33万円以上も可能

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【育成支援について】

研修・OJT

*入社時研修(安全衛生・放射線管理)

*現場OJTで作業フロー・役割を体験

*リーダー向けトレーニングも用意

資格取得支援

*玉掛け、溶接、放射線技師、施工管理など多数

*受講費、交通費など全額会社負担で取得できます。

*もちろん受講日の賃金も支給です。

働きやすさ

*月平均残業時間10時間以下

*年平均有給休暇取得16.4日

*厚生労働省「ユースエール認定企業」です。

求めている人材

【必須条件】

・普通自動車運転免許証(AT限定可)

・発電所での設備メンテナンス経験(目安3年以上)

【こんな経験が活かせます】

・小型回転機器の分解・組立

・玉掛け作業や足場の組立・解体

・TIG溶接およびガス溶接

・天井クレーンオペレーター操作

※上記スキルをお持ちでない方も、経験に応じて待遇のご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください。

【こんな方にピッタリ】

・社会貢献や復興に興味がある方

・現場経験を活かしてチャレンジしたい方

・長期で安定した仕事がしたい方

・チームで進める仕事が好きな方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・60歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8時00分~17時00分(実労働8時間)

休憩:昼1時間

残業:月10時間ほど

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)

※担当現場の都合次第では休日出勤があります。

<休日・休暇>

• 有給制度
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

年間休日115日

勤務地

【採用拠点】

福島(本社):福島県いわき市植田町西荒田24-1

上越事業所:新潟県上越市新光町2-3-8オフィス牛木202

• 勤務地

東新潟火力発電所

• 県内外への出張の可能性あり

・例年では年0〜5回程度

・家庭の事情を考慮して決定します

・転勤はありません

<主な現場エリア>

新潟県北蒲原郡・柏崎市/福島県いわき市・双葉町・南相馬市・大熊町 /茨城県東海村/石川県七尾市/富山県射水市/栃木県栃木市/神奈川県川崎市 他

※福島本社・上越事業所いずれかの配属となりますが、現場近隣ご在住の方は転居の必要はございません

<出張に関わる手当等>

・出張手当:1,000円〜2,000円/日

・100km以上1ヶ月超の出張は

月1回の帰省費用を支給します

・時間外に移動が発生した場合は、

出張移動手当を支給します

・ビジネスホテルや宿舎に宿泊します。

宿泊費や光熱費は全て会社負担です。

交通・アクセス

JR佐々木駅から車で約20分

給与詳細

基本給:月給 27万3000円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※時間外労働分については追加で支給

※みなし残業はありません

※経験・資格により優遇いたします。

面接時にご相談ください。

• 賞与年2回(8月/12月)

※業績が良い場合は期末賞与(3月)も支給

• 昇給年1回(4月)

※資格取得や仕事への貢献度などを評価

※評価により実施しない場合があります

<役職・技能・資格手当>

・役職手当:1万円~8万円/月

・派遣手当:1,000円/日

・技能手当:1,000円~2,000円/日

・資格手当:5,000円~2万円/月

※技能・資格手当は選任された方が対象

<その他手当>

・通勤手当:実費支給(上限なし)

・住宅手当:10,000万円/月

• 住宅ローン利用者が対象

・扶養手当:3,000円/月

• 扶養対象者1人につき

・出張手当:1,000円~2,000円/日

・出張移動手当:移動距離に応じて支給

・帰省費用補助:1回につき最大5万円

・転居費用補助:該当者に最大10万円

• 初年度の給与シミュレーションは
  
  当社HPから簡単に行えます
  
  https://yoshida-
  
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給与例

年収573万円(30代社員・入社3年目)

年収667万円(40代社員・入社8年目)

※入社2年目で年収800万超えになった

先輩社員もいて高収入を目指せます

※資格取得や出張の頻度・期間に応じて、

さらなる収入UPにつながります。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

【福利厚生】

• 退職金制度(中退共)
• 定期健康診断
• 健康診断二次健診費用負担
• 24時間対応の健康相談窓口
• 作業服支給(年1回新調)
• 安全用品支給(ヘルメット・手袋)
• 資格取得支援制度
• 取得に関わる費用は会社がすべて負担
• 社員寮※本社のみ
• 借上社宅(2026年3月〜入居可)※本社のみ
• 制服・安全用品貸与
• 引越し支援金制度 最大10万円
• 市外から移住される方に支給
• 帰省費用補助制度 最大5万円
• お盆、お正月のいずれか年1回使用可
• 社内イベント開催
• 健康促進の一環としてフットバス使い放題

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社員寮について

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いわき本社に社員寮を完備しています。

入寮希望の方はぜひ一度ご相談ください

<社員寮の良いところ>

• 相場家賃の1/3で入寮可能

月額2万円(光熱費・通信費など全て込み)

浮いた費用が貯金できるので、将来も安心です

• 家具家電すべて備え付け

1K7畳の完全個室でバストイレ付き。

家具家電・Wi-Fi、衣類洗濯機・乾燥機も自由に使用可能。

• 全面フローリングの清潔な部屋です

職場環境

<有限会社吉田工業について>

「笑顔の職人を育てる会社」がモットーの

会社です社員が誇りとやりがいを持って

働ける職場作りに力を入れています。

詳しくは弊社HPをぜひご覧ください

https://yoshida-

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【1分で応募完了応募方法】

ご都合の良い方法でご応募ください。

<応募方法>

①応募ボタンから

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②当社HPから

https://yoshida-

-

③お電話・メールで

下に記載の問合せ先まで

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<選考フロー>

応募書類選考即最終面接内定

※応募~内定まで最短1週間

※入社日相談可

※Web面接OK

※職場見学も随時受付中

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