ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月16日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

コンビニエンスストア

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャリバード

株式会社Rivird

所在地

〒

京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9-115

仕事内容

職種

接客・調理補助(ベビーフェイスプラネッツ)

job tagについて

仕事内容

レストラン「ベビーフェイスプラネッツ」での接客や調理補助を担

当していただきます。ホール業務はお客様のご案内、注文対応、料

理や飲料の提供、会計などをお願いします。

キッチン業務は簡単な盛付けや調理補助から始め、徐々に調理全般

をお任せします。

未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます。

チームワークを大切にしながらお客様に心地よい空間とサービスを

提供していただくお仕事です。

仕事内容の変更範囲:変更無し

*事業所メッセージ(PRシート)有。併せてご参照ください*

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

滋賀県大津市玉野浦1-1

『ベビーフェイスプラネッツ』

最寄り駅

JR琵琶湖線・瀬田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙目的室設置

*喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

飲食店での接客や調理経験を活かせます。

店舗運営やスタッフ指導経験があれば尚歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

半年間

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜350,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,000円〜299,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

34,000円〜51,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は月23時間分の残業代を包括の上、残業の有無にか

かわらず定額支給し、23時間を超える分は別途支給

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

又は

13時00分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

完全シフト制。休憩1時間を含めて9時間(+1日1時間程度の時

間外固定残業手当にて対応)

*中抜け等はなし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日はシフト制。週2日休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

40人

うち女性

30人

うちパート

6人

設立年

平成27年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

コンビニエンスストア、飲食店運営

会社の特長

「感謝し、共生する」という理念のもと、地域のお客様に愛される

店舗づくりを目指しています。社員・アルバイト問わず意見を出し

合いながら働ける風通しの良い職場で、やりがいを持って働けます

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

増員および欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

滋賀県大津市玉野浦1-1

最寄り駅

JR琵琶湖線・瀬田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9-115

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

飲食事業部長

担当者(カタカナ)

ウカワ ヤスノリ

担当者

鵜川 鎮式

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*バイク自転車通勤:可

*マイカー通勤:駐車料自己負担無し

*オンライン自主応募:可(紹介状不要)

**

当社はレストラン「ベビーフェイスプラネッツ」を運営し、お客様

に安心できる空間と心温まるサービスを提供することを大切にして

います。

経営理念は「感謝し、共生する」であり、仲間やお客様、地域社会

とのつながりを大切にしながら成長してきました。

スタッフ一人ひとりが支え合い、チームワークを発揮することで、

働く喜びを感じられる職場を目指しています。未経験の方でも安心

してスタートできるよう丁寧な指導体制を整えております。経験者

の方には培ってきた知識や技術を活かし、さらにステップアップで

きる環境をご用意しています。土日祝など繁忙期にしっかりと力を

発揮していただける方、大歓迎です。

お客様に笑顔を届ける仲間として一緒に成長していきませんか。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はレストラン「ベビーフェイスプラネッツ」を運営し、お客様

に安心できる空間と心温まるサービスを提供することを大切にして

います。

経営理念は「感謝し、共生する」であり、仲間やお客様、地域社会

とのつながりを大切にしながら成長してきました。

スタッフ一人ひとりが支え合い、チームワークを発揮することで、

働く喜びを感じられる職場を目指しています。未経験の方でも安心

してスタートできるよう丁寧な指導体制を整えております。経験者

の方には培ってきた知識や技術を活かし、さらにステップアップで

きる環境をご用意しています。土日祝など繁忙期にしっかりと力を

発揮していただける方、大歓迎です。

お客様に笑顔を届ける仲間として一緒に成長していきませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

ベビーフェイスプラネッツ大津瀬田店

代表的な支店・営業所・工場等2

ベビーフェイスプラネッツ山科椥辻店

代表的な支店・営業所・工場等3

ファミリーマート三条高倉店

年商

令和6年

18億2,600万円

関連会社

関連会社1

株式会社ランドマート

職務給制度

あり

職務給制度の内容

店長職は「基本給(職務給)」に加え、店舗運営力や実績に応じた

「能力給」を支給します。

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護などで退職した方も復職できる制度があり安心し

て働けます。家庭や健康上の事情で退職した社員の復職を支援する

制度を設けています。

福利厚生の内容

当社ではスタッフ一人ひとりが安心

して長く働けるよう、各種福利厚生

を整えています。社会保険完備(健

康保険・厚生年金・雇用保険・労災

保険)に加え、健康面をしっ

かりサポートします。育児・介護と

仕事の両立を応援する制度や、復職

制度を整備し、ライフステージが変

わっても働き続けられる環境です。

店舗ではまかない制度や社員割引も

あり、飲食業ならではの魅力を感じ

ながら働けます。努力や成果を正当

に評価する職務給制度を導入し、

キャリアアップを目指す方に最適な

環境です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

両立支援の内容

当社では従業員が安心して長く働け

るよう、仕事と家庭の両立を支援す

る制度を整備しています。育児休業

や介護休業はもちろん、時短勤務制

度やシフト調整を活用し、ライフス

テージに合わせた柔軟な働き方が可

能です。急なお子様の体調不良や家

族の通院などにも理解があり、周囲

でフォローし合う文化があります。

また復職制度を設けており、結婚や

出産・介護などで一時的に離職して

も再び働ける環境を整えています。

ライフイベントを理由にキャリアを

諦める必要はなく、成長を続けられ

る職場です。スタッフ同士が支え合

いながら働くことで、安心してキャ

リア形成が可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。