仕事内容:
デジタルサイネージのパイオニアとして
『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、
幅広いクライアントと取引を続けている当社。
デジタルサイネージや屋外型映像広告の設置提案補助~機器設置までの工程管理をお任せします。
■具体的な業務
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎機器の選定・手配
◎営業に同行し提案補助
◎工程管理・安全管理
◎施工、メンテナンス など
施工に必要な機器の選定と手配、協力会社との折衝、工程管理が主な業務です。
施工といっても、協力会社のメンバーが施工を行うので、実際に手を動かすことはありません。
屋内の現場が多いので、冬は寒い、夏は暑い…など気候に影響を受けにくいのもこの仕事の特徴です。
男女ともに活躍している職種です。
<施工内容>
・LEDビジョン「LED WORLD」
・デジタルサイネージシステム「CloudExa(クラウドエクサ)」
・瞬間調光フィルム「TANYO」(タンヨー)
・屋外型電子看板
・グラフィック装飾
※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、
「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。
■入社後について
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音響・映像に関する機器の知識があれば、すぐに案件にジョインできるかと思いますが、知識が無くてもOK
入社後は先輩がOJTで研修を行います。
20代~40代の先輩ディレクターが多数おりますので、分からないことはすぐに聞けます
映像配信機器の種類は豊富にありますが、パターンは画一的。
新卒社員でも半年~1年程度でおおよその事は出来るようになります。
工期は2、3日の案件が多く、長くても3カ月程度。
基本的には1名でディレクションをしますが、難易度が高い案件や、期間が長いものは2名体制で行います。
※業務内容の変更の範囲:なし
アピールポイント:
■当社の事業内容
街中や駅などで、大型ディスプレイに映像が流れている様子を見たことはありませんか?
あれは「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールの1つです。
クラウドポイントは「デジタルサイネージ」を中心としたデジタル技術を武器に、
広告やスペースデザインをメインとした事業を展開しています。
全国30,000箇所、68,000面のデジタルサイネージを導入し、
この分野の先駆者として業務を行っています。
■具体的な事業内容
▽デジタルサイネージ事業
「デジタルサイネージ」という言葉がまだ一般的でなかった2004年からサイネージ事業を開始しました。
当社は、企画・デザイン・設計・施工・運用保守までワンストップで行うことが特徴です。
主な取引先は、商業施設・オフィスビル・交通インフラ・飲食・小売業界など多岐にわたります。
■事業成長に向けた新たなフェーズ
2024年3月に、ペイクラウドホールディングス株式会社(東証グロース上場)のグループ会社となり
さらなる人員体制の強化と事業成長に向けたフェーズへと移行しました。
挑戦と成長を楽しみながら、課題解決に真剣に向き合える仲間を募集しています。
【チームでプロジェクトを進行】
一人で完結する仕事ではなく、お客様や営業、制作ディレクター、協力会社の方と綿密に関わりながら、
チームでプロジェクトを進行していくスタイルです。
人が好き、話すことが好きな方にはぴったりなお仕事になります。
【オンとオフのメリハリを大事にする社風で、無理なく働ける環境】
・土日祝休の完全週休2日制、年間休日120日以上
・フレックスタイム制の導入で、柔軟な働き方が可能
・週1リモートワークOK
・休日出勤時があっても、必ず月内に代休を取得
・男性の育休取得実績あり
ライフステージに応じた働き方が可能で、
実際に先輩ディレクターたちからも
「前職と比べてワークライフバランスが大幅に向上した」
「家族との時間を増やすことができた」と好評です。
求める人材:
【未経験歓迎/学歴不問】
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・イベントやステージ、映像・音響・照明などの現場経験をお持ちの方
・機材設営やイベント運営など、何らかの現場業務に携わった経験がある方
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:30時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報:◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇:10日~20日(入社3か月後に10日付与/2022年度平均取得日数11.7日)
※有給休暇を取得しやすいので、休暇で旅行を楽しむ社員もいます。
※半休取得可能
◆育休取得実績(育休後復帰率100%)
◆生理休暇(有休)
◆結婚休暇など
勤務地:
〈勤務地〉
【東京本社】
住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
最寄り駅:各線/渋谷駅
転勤の可能性:なし
給与:
<給与>
想定年収:380万円~500万円
月給:26.5万円~32.1万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与補足】
■月給:265,000円~321,000円(一律手当を含む)
└基本給:214,000円~260,000円
└固定残業手当/月:51,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験/スキルにより決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他補足】
■昇給・昇格:年1回(9月)
■賞与:年2回(7月/12月)
※業績及び評価により変動
■試用期間:1ヶ月
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、資格手当、健康診断、退職金制度、役職手当
補足情報:◆通勤手当:全額支給
◆住宅手当:最大月額3万円まで
◆社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆資格補助制度(ITパスポート受験料)
◆商材勉強会
◆資格手当(施工管理技士・電気工事士 等)
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆健康診断(年1回)
◆人間ドック(35歳以上希望者)
◆婦人科健診
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ビジネスカジュアルOK
◆ネイルOK
◆各種慶弔金制度(結婚・出産 など)
◆企業主導型保育園との提携
◆在宅勤務制度
◆スポーツクラブ法人会員登録
◆企業型確定拠出年金(401k)
その他:
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :あり
<選考フロー>
書類選考
↓
一次面接(WEB)
↓
適性検査(SPI)
↓
最終面接(東京本社にて対面)
↓
内定
<補足情報>
※応募から内定まで2週間~4週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 265,000円 - 321,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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