仕事内容

モードカジュアルブランド

新店舗拡大が続々決定

ブランドを牽引する未来のリーダー候補を募集いたします。

何となく流行に流されるのではなく

「ちょっと人と違う服を着てワクワクしたい」

という方に、心から価値のあるものを届けたい。

そんな気持ちに共感した7名の個性的な仲間で会社を創っています。

そんな当社に新しい風を吹かせ、

ブランドの未来を切り拓く未来のリーダー募集

経験よりも「ガッツ」のある方を求めています

【主な業務内容】

・店頭での接客・販売(オリジナル4割、セレクト6割)

・運営・マネジメント

• 売上管理、VMD、スタッフの育成

・現場発の企画提案

• お客様の声を直接ブランドの企画や販促へ反映

・本社業務の兼任

• SNS運用、ECサイト運営、撮影補助など

・新規出店プロジェクト

• 今後の路面店出店やポップアップ運営への参画

単なる販売職に留まらず、店舗運営や

チームビルディング、そしてブランドそのものを育てる中心メンバーとして

大きな裁量を持って挑戦できる環境です

• 取り扱いブランド:

Parc.1、1%、EZUMi、aileFanM、RURI.W、CHERIE、Y.M.Walts、ESTINE など

• 販売だけじゃない仕事

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アパレル販売ではよくある、お客様が来るまでの待機時間を

私たちはブランドを育てる時間に変えています

接客は1日10組前後で、その合間にSNS更新やECサイトの運営、販促物のデザイン補助、商品管理や撮影サポートなど、本社業務をそれぞれのスタッフが兼任。

販売スタッフでありながら、ブランドの成長に関わる役割を果たせるのは、このスタイルならでは

特にマネジメント候補には、現場の視点から「どうすればブランドがより成長するか」を考え、実行に移すリーダーシップを期待しています

「好き」や「得意」を活かせる。

「やりたい」と声を上げれば挑戦できる。

やったことはしっかり評価される。

そんな環境でやりがいを持って働けます

• 成果は正しく還元しHAPPYに働く

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個人ノルマは一切ありません

チーム全体の成果を大切にし、結果はきちんと給与や賞与に反映します。

賞与も2年連続で支給しており、会社が利益を出せば必ず社員に還元する仕組みです。

ビジョンを持って挑戦する会社だからこそ、その成果はみんなで分かち合い、お客様を笑顔にするだけでなく自分たちも笑顔になれる環境をつくっています。

• 働きやすさも大切に

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完全週休2日制

残業なし

髪型・服装自由、ネイルok

社員割引(オリジナル65%、セレクト50%OFF)

お互いを尊重しあうフラットな社風

女性活躍中の職場

自分のペースを大事にしながら落ち着いて働ける環境が整っています

• 代表より「常識に捉われず挑戦しよう」

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創業はコロナ禍のまっただ中。多くのアパレル企業が苦境に立たされ、先行きの見えない時期でした。

そんな状況だからこそ「ファッションで人を笑顔にしたい」「社員が安心して働ける環境をつくりたい」と考え、この会社・ブランドを立ち上げました。

ありがたいことに、新規で来店された方の多くがリピーターになってくださっており、服そのものだけでなく、ブランドの世界観やスタッフの想いに共感いただけています。

今年3月 吉祥寺に出店決定

近い将来、主要都市への路面店を出店

また、すでに2027年・2028年に向けて調整中の案件も多数。

今後も着実に事業を拡大し、多店舗展開ではなく一等地に強い拠点を持つことで『個人ブランドでもトップ水準』を目指します。

販売兼コーポレートという新しい働き方は、こうした未来を実現するために生まれました。

「販売だけで終わりたくない」「ブランドと一緒に成長していきたい」そんな気持ちを持っている方を、心からお待ちしています

求めている人材

「今までのアパレル業界の常識を、自分の力で変えていきたい」という情熱を重視します

*店長・副店長経験がある方(年数不問)

*マネジメントに挑戦したい(未経験も可)、自分のお店を大きくしたいという意欲のある方

*若くても責任ある立場に立ち、裁量を持って働きたい方

*ブランドと一緒に成長していく「ガッツ」がある方

「カンペキ」じゃなくたっていいんです。

私たちが求めているのは単なる「数字の管理者」ではありません。

「あなたにしかできない事」を仕事にしてみませんか?

「個性」は、「唯一無二の魅力」になります

<このような方も大歓迎>

*アパレル販売や接客経験を活かし、ステップアップしたい方

*SNS運用やEC、マーケティングにも興味がある方

*チーム全体の成果を大切にし、仲間への気配りができる方

「今までの販売業務だけでは物足りない」

「もっと色んなことに挑戦してみたい」

「アパレル業界で新しい可能性を一緒に作っていきたい」

そう思っている方に、ぜひ一度お会いしたいと考えています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:9:30~20:30 (うち、実働8時間/休憩90分)

<勤務パターン>

9:30~19:00

11:00~20:30 など

基本的に残業はありません。

展示会やイベント準備など、残業時間が発生した場合は

翌日以降で勤務時間の調整OK

休日休暇

完全週休2日制(休日はシフトにより決定)

有給休暇(10~20日)

※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

産前産後休暇

育児休暇

<ライフスタイルに合わせて希望休が出せます>

仕事だけでなく生活も大切にしてほしいと考えているため、急なお子さんの体調不良やイベントの予定などの融通には最大限こたえられるような体制を整えています。

交通・アクセス

JR山手線「渋谷駅」ハチ公改札から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 16万4500円 〜 21万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり7万500円 〜 9万円

給与はこれまでのご経験、スキルにより決定いたします。

【昇給】

随時

【賞与】

業績による

※2年連続支給しています

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費支給(規定あり)

・社会保険完備

・社割あり(50~65%割引)

・オフィス内食堂あり

・OJT研修

職場環境

20代~40代後半を中心に7名が活躍中大手アパレル出身メンバーも。

代表との距離が近く個人の意見が会社の方針に直接反映される環境です。

それはブランドや未来を一緒に描いてほしいという想いがあるから

社員にとっては直接考えを共有できる安心感もあります。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

最後までご覧くださりありがとうございます。

少しでも興味がありましたらまずはご応募ください。

<選考の流れ>

書類選考

一次面接(対面)

最終面接(対面)

内定

※面接時に履歴書(必須)と職務経歴書(任意)をご持参ください。

面接では、代表が会社やブランドのこと、未来についてお伝えさせていただきます。

堅苦しいものではなく「会社を知っていただくための時間」と考えています。

はなし好きな代表ですのでぜひリラックスしていただき、気になることや不安なこと、あなたの想いを遠慮なく聞かせてください