特徴・メリット

• 学歴不問
• シフト制
• 交通費支給
• 昇給・賞与あり
• 有資格者歓迎
• U・Iターン歓迎
• ブランクOK
• 残業月20時間以内
• 転勤なし
• 車通勤OK
• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 研修あり

職種

介護福祉士

雇用形態

正社員

給与

月給 214,500円〜266,475円

※給与には下記を含みます。

・処遇改善加算手当16,000円

・交代勤務給20,000円

・資格手当10,000円

・地域手当8,500円〜10,975円

※基本給は医療介護関連のご経験と実績をもとに当社規定の範囲内にて決定します。

勤務時間

(1)7:00〜16:00/休憩60分

(2)8:30〜17:30/休憩60分

(3)11:00〜20:00/休憩60分

(4)17:00〜翌9:00/休憩60分

※1回につき7,000円の夜勤手当支給

*(1)〜(4)のシフト勤務

※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制があります。

*残業は月平均5時間程度と少なめ

自分の時間を確保して趣味や勉強の時間に充てたり、大切な人と過ごしたり…プライベートも大切にしながら働けます。

試用・研修

試用・研修の有無:試用・研修期間あり

試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ

試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月(同条件)

勤務地

〒

広島県広島市南区宇品海岸1-12-43

最寄り駅

元宇品口駅

アクセス

広電元宇品口駅から徒歩3分

仕事内容

「介護付有料老人ホーム サザンリーフ宇品海岸」で介護福祉士を募集

高齢のお客様の生活のサポートを行うお仕事。

充実した研修がありますのでブランクの方も安心して始められます。

*「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチをしています

<具体的には…>

*身体介護(入浴、排泄、食事、移動など)

*日常の健康管理や生活サポート全般

*健康チェック、状況の記録

*レクリエーションの企画・準備・実施

*その他、付随する業務

※夜間帯の入居者様の緊急時は、必ず繋がる外部の医療従事者(ドクターメイト)に電話相談できる体制があります。

<施設について>

入居者数:72名(1フロア24名X3フロア)

各フロア毎にチームを組んで担当をしております。

【休日・休暇】

週休2日制(シフト制/月に9日または10日)

年間休日112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【子育てを応援】

*休日や勤務時間はご相談可能

*学校行事への参加やご家族の体調不良などの急なお休みも相談OK

【待遇・福利厚生】

社会保険完備

「ベネフィット・ステーション」(ベネフィット・ワン運営)に加入。

NETFLIX・RakutenTravel・全国の映画館・飲食店・育児介護支援など、140万件以上のサービスが会員価格で利用可能

賞与年2回 2.25ヶ月(前年実績)

昇給年1回 1.5%(前年実績)

交通費支給(月上限20,000円まで)

夜勤手当支給

財形貯蓄制度

確定拠出年金

マイカー通勤可能(駐車場あり)

資格取得支援制度あり(費用は法人で負担)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

育児・介護・看護休業取得実績あり

【ひがしの会は未経験者の方でもブランクがある方でもチャレンジを応援】

*実務者研修実施

*教育制度&サポート体制万全

*資格取得支援制度

*新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修などスキルアップ研修あり

応募資格

【学歴・経験不問】

*18歳以上(労基法による)

*介護福祉士の資格をお持ちの方

*未経験の方も歓迎

*介護職の経験ある方は大歓迎

※定年65歳(再雇用制度あり:70歳まで)

※病院、クリニック、社会福祉施設、保健所、高齢者介護施設、老人ホーム施設、グループホーム、ケアホーム、在宅介護支援センター、デイサービスセンター、医療クリニック、訪問介護…などでの経験があれば活かせます。

湖山医療福祉グループについて

【医療法人社団ひがしの会について】

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という共通の理念のもと、全国各地で広域的かつ地域に密着して運営展開している湖山医療福祉グループのひとつです。

「関わる人々の個性や想い、生き方をサポートする。」それが、ひがしの会です。あなたらしい笑顔や自分も受けたいと思えるようなサポートを届ける気持ち、想いのこもった1つ1つの行動が笑顔の連鎖に繋がります。

【心ふれあう、笑顔つながる取り組み】

ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、自立した生活の支援を行っています。個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現、よろこびと感動の共有という考えをもと、質の高いサービスを提供できるように、従業員の働きやすさにも注力しています。従業員の教育制度の充実・働きやすい環境作りなど、様々な取り組みを積極的に行っています。

【意欲的に働ける職場環境です】

チームワークやコミュニケーションを大切にしています。様々な職種の観点から意見交換や相談を行えるので、自分自身の知識やスキル向上も図れます。入社歴や年齢などは関係なく、良い意見やアイデアは積極的に発信できるので、自分の考えを大切にできます。

【事業内容】

デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホームなどの運営

【ホームページ】

【Instagram URL】

日常

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