Saitama 株式会社木下の介護 応援家族東川口
脱業務過多を掲げている職場です 月の平均残業時間は1時間の実績 仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 1人当たりの業務負担が少なくなるよう 整備を行っています 行政が決める人数よりも多く人員を配置。 残業は1時間程度まで減り、 なおかつ集中して、本来のケアマネ~ジャー の仕事に注力いただけるようになっています。 給与月給 282,500円

月給 282,500円

ケアマネ経験年数×3,000円 最大30,000円 応募方法 WEB応募にて、お気軽にご応募ください。 応募先企業名 株式会社木下の介護 応援家族東川口(セントスタッフ) 応募先担当者 採用担当者 応募先住所 埼玉県さいたま市大宮区天沼町 勤務期間 長期 掲載期間:02/07(金)~03/06(木) 介護支援専門員(ケアマネージャー) 試験合格者を含む 介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋4丁目

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama 株式会社木下の介護 応援家族東川口

    脱業務過多を掲げている職場です 月の平均残業時間は1時間の実績 仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 1人当たりの業務負担が少なくなるよう 整備を行っています 行政が決める人数よりも多く人員を配置。 残業は1時間程度まで減り、 なおかつ集中して、本来のケアマネ~ジャー の仕事に注力いただけるようになっています。 給 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・大宮佐知川

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中丸

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・南中野

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋6丁目

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場でプライベートも充実 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・与野公園

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥

    介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的残業少なめの職場です 仕事内容 ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 · 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般介護業務 お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ポイント2 働く仲間に紹介したい、そんな会社です 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲 ...


  • Saitama 株式会社木下の介護 応援家族東川口

    脱業務過多を掲げている職場です 月の平均残業時間は1時間の実績 仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 1人当たりの業務負担が少なくなるよう 整備を行っています 行政が決める人数よりも多く人員を配置。 残業は1時間程度まで減り、 なおかつ集中して、本来のケアマネ~ジャー の仕事に注力いただけるようになっています。 給 ...