【キャリア総合職】経理部
職種
総合職
勤務地
兵庫 >関西本社
コーポレート本部
配属部署・勤務地
コーポレート本部 経理部
勤務地:関西本社(兵庫県尼崎市西向島町15-1)
変更の範囲:会社の定める事業所(当面の間、転勤なし)
勤務形態
正社員
業務内容
経理部内に2つのグループがあります。
- 管理グループ
・連結会計業務
国内・海外子会社に対する会計情報等の入手や会計に関する教育、連結決算業務、決算書や有価証券報告書・決算短信等の作成
・管理会計業務
全社の予算集計、業績予想集計、実績集計・分析、これらに関わる資料作成等
- 経理グループ
・資金繰り、銀行対応業務
・個別決算、税務申告業務
(固定資産判定・処理、決算開示資料作成、消費税申告、法人税申告補助、監査対応等)
※難易度や量に応じて役割分担しますので、全てを1人で担当するわけではありません。
※変更の範囲:当社の定める業務
求める要件 [必須]
企業での経理経験(業界・製品不問)3年以上
求める要件 [歓迎]
簿記など、経理関連資格保有者
雇用形態・就業時間
- 雇用形態:
正社員(期間の定めなし)
- 試用期間:
あり 3ヵ月(条件面は本採用時と相違なし)
- 就業時間:
基準労働時間:7時間45分
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム:7:00~21:00
※1日あたりの最低就業時間:1時間
時間外労働あり(全社平均10時間/月)
休日・休暇
- 年間休日:
年間126日 ※完全週休二日制(土日祝)
夏季休日(連続5日間)、年末年始休日(12月30日~1月4日)、創業記念日(4月5日)、メーデー(5月1日)
- 有給休暇
初年度10日(入社3ヵ月後に4日付与、6ヵ月後に6日付与)
最大20日付与
昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
諸手当:
役職手当:有(係長以上)
残業手当:所定労働時間を超過した分を支給
家族手当:23歳未満の扶養する子1人につき10,000円~18,000円/月
通勤手当:全額支給
福利厚生
食堂にて昼食代1食250円で喫食可、退職金制度、年金制度(確定拠出、確定給付)、財形制度、社員持ち株制度、社員貸付金制度、独身寮、社宅(異動時に適用)、クラブ活動
定年・再雇用制度
定年満60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修教育制度
社員の様々な能力開発プランを用意しています。
- 研修:
昇格前研修、管理者研修、キャリアデザイン研修 他
- 自己能力開発:
自己啓発支援制度(通信教育修了者への50%~100%受講料補助)、TOEIC受験料全額補助、国家資格・公的資格取得時の費用補助・賞金支給 他
- キャリアプラン:
オープンチャレンジ(FA)制度、ジョブローテーション制度、職群転換制度(総合職一般職) 他
選考フロー
STEP1:エントリー・書類選考
STEP2:1次面接(WEB)
STEP3:適性検査・2次面接(対面 or WEB)
STEP4:最終面接
関西本社(兵庫県尼崎市)にて、役員面接を実施します。
※交通費全額支給(後日振込)
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