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仕事内容

人事業務全般を担当していただきます。(採用業務含む)
人事制度の制定や福利厚生等の企画を中心に、採用業務など多岐に渡る業務を行います。スピード感を持ってハンズオンで業務を行っていただきます。
グローバル化の推進に興味がある方やプロフェッショナル集団の中で切磋琢磨できる方を求めます。

■人事業務全般

人事関連制度の運用、制定
人事評価管理
社員のメンタルヘルスの管理、ケア
社内エンゲージメントの向上のためのアクション、イベント、研修等の運営
一部労務業務 等

■採用業務全般
候補者のソーシングやスクリーニング
候補者や人材紹介等の採用関連の窓口、面接対応
採用広報の企画や運営
募集要項の管理、各部との調整 等

応募条件

• ネイティブレベルの日本語力がある方
• 人事担当としての幅広いご経験、企画立案のご経験のある方
• 人事担当として3年以上の経験がある方 (採用担当やリクルーターとしての経験は除く)

あると望ましい経験

• ビジネスレベルの英語力がある方
• 労務の知見がある方

提出物

■履歴書(写真付き)

■職務経歴書