ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ヤドシオンテイカブシキガイシャ

やど紫苑亭株式会社

所在地

〒

鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12

ホームページ

https://yado-

仕事内容

職種

フロントサービス マネージャー

job tagについて

仕事内容

• フロント・客室業務

・チェックイン、チェックアウト時の対応

・お客様の案内業務(館内・客室)

・専用駐車場へお客様の車の移動業務

• 館内清掃業務

・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け

・ダイニングの清掃、準備

• マネージャー業務

・オペレーション構築、ブランディングマネジメント

・調理部門との架け橋役

・サービススタッフの教育、指導

・勤怠、シフト管理 [変更範囲:会社の定める業務]

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12

やど紫苑亭

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため及び深夜の就業時間帯があるため(省令2号)

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ホテル、旅館、飲食店での5年以上のフロントまたはサービス業務

経験者

バレーサービス(お車の移動)の経験 あれば尚可

必要なPCスキル

パソコンの基本的な操作。

ワード、エクセルの基本的な操作。

必要な免許・資格

免許・資格名

国内旅程管理主任者

あれば尚可

その他のサービス関係資格

あれば尚可

ホテル・旅館の接遇、サービス関係の資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後はダイニングサービス研修勤務の場合があります。(最大3

ヶ月)なお賃金などその他条件に変更はありません。

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜500,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 152,000円〜281,000円

固定残業代(c)

あり

48,000円〜69,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*資格手当あり5,000円~

対象資格:

JSAソムリエ呼称資格 等

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

12時00分〜21時00分

又は

7時30分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

7:30~22:00の間の8時間

(1)~(3)は勤務時間の例です。

*夜勤シフトが稀に発生する可能性があります。
所定休日は会社カレンダーと稼働日の状況により指定

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な予約対応。6回を限度として、1か月80時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーと稼働の状況による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(介護)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居に合わせ借上げ社宅を準備
米子市外からの赴任者に限る

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

14人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成30年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

2021年3月に新築で開業。皆生温泉の町中にある10部屋の旅

館です。

会社の特長

少人数制の宿だからこそ、流れ作業ではなく、自分の仕事に責任と

手応えを感じながら、落ち着いた環境で腕を磨ける職場です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12

最寄り駅

日の丸バス 皆生温泉駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

鳥取県米子市皆生温泉4丁目6-12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

担当者

課係名、役職名

支配人兼料理長

担当者(カタカナ)

オオイシ

担当者

大石

電話番号

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給:会社業績、個人評価等を勘案。

*賞与:会社業績、個人評価等を勘案。

*通勤手当(通勤距離に応じて支給。上限あり)

*借上げ社宅制度:社内規定あり

本人負担は家賃の50%、米子市外からの赴任者に限る

近隣の単身家賃相場は5~6万円のため、

本人負担は2.5~3万円を想定

*引越代補助最大20万円:社内規定あり

引越費用の100%を補助、最大20万円

*退職金制度

*慶弔見舞金

*健康診断

*制服貸与・クリーニング

*車、自転車、バイク通勤可。

*まかない(昼食)

• オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

旅館業や接客の仕事が好きで、人と向き合うことでお客様に喜んで

いただくことにやりがいを感じる方をお迎えしたいと考えています

。

高級旅館や同規模施設での経験があれば尚歓迎しますが、何よりも

基本を大切にし、状況を判断しながら丁寧に仕事を進められる姿勢

を重視します。

フロント業務は一人で完結するものではありません。

サービススタッフや調理部門と連携し、チームとして宿全体の質を

高めていく役割を担っていただきます。

経験年数よりも、素直さと責任感、そして宿をより良くしていきた

いという意欲を評価します。

現場の中心として、長く腰を据えて関わっていただける方のご応募

をお待ちしています。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

やど紫苑亭

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務手当(社内規定による)

復職制度

あり

復職制度の内容

退職理由が結婚、出産、育児、介護であった場合のみ

福利厚生の内容

借上げ社宅制度(社内規定あり)

敷金礼金等の初期費用は会社が負担

本人負担は家賃の50%

引越代補助(社内規定あり)

最大20万円補助

まかない制度(昼食)

永年勤続表彰

退職金制度

慶弔見舞金

制服貸与・クリーニング

資格取得制度

通勤手当

健康診断

インフルエンザ予防接種

両立支援の内容

男女ともに出産、育児、介護と仕事が両立できるように、社員のワ

ークライフバランスを配慮したシフト組みを行います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。