工事会社のパートナー機材レンタルの【ルート営業】未経験OK

レンタルシステム株式会社

年休125日*完全週休2日*転勤なし*残業月平均12h*20代30代活躍中

【新着】

情報更新日:2026/01/13

掲載終了予定日:2026/02/23

この求人のポイント

【年休125日/土日休み/残業月平均12h/有給消化率67%】20~30代が活躍中『イマドキの働き方』叶えよう

【東証プライム上場G】業界大手JFEグループの一員

【TOPクラスのシェア】10年以上のリピート取引も多数

【未経験・第二新卒OK】接客・販売出身の先輩も活躍中

【紹介多数】お客様との信頼関係重視人柄が活きる

【福利厚生充実】JFEグループ優待制度も使えます

【平均勤続11年】年休125日&男女ともに育休取得あり

【東証プライム上場グループ×街づくりを支える仕事】続けられるではなく続けたくなる営業です

• 街のあちこちで見かけるかも?

当社のレンタル機械は、街で見かける駅ビルや商業施設など建物づくりに欠かせないもの。需要は安定的で、依頼も右肩上がりです

• 未経験OK

営業未経験で入った先輩もたくさんいて、機械のことは入社後に先輩からしっかり教えてもらえます

• 社員の本音もチェック

「ホワイトすぎて驚いた…」「プライベート重視を推奨する会社」など、この求人の後半で紹介しています

仕事内容

【建設機械って?という方もOK】機械・車両などのレンタルを提案します大手ゼネコンとの長期取引ありチームワーク重視厳しい個人目標なし

具体的には

Q.お客様は?

ゼネコン・サブコンなど。工事に使う「車・機械」を必要なときに必要な分だけお届けします

Q.仕事内容は?

• まずはお客様の会社や現場へ
• どんな機械がいつ必要かヒアリング
• 最適な商品を見積と一緒にご提案
• 使い方を見せることもあります
• OKをもらえたらレンタルスタート

入社後の流れ

STEP1:商品を学ぶ 整備スタッフから機械の名前や使い方を教わります。 STEP2:先輩と同行 お客様との話し方・提案のコツを学びます STEP3:少しずつ実践 簡単な案件からお任せ。半年がひとり立ちの目安。 アプローチに慣れてくれば紹介をもらうことも「あなただけのネットワーク」が広がります

教わりながら成長、はじめからプロじゃなくていい

• お客様の方が詳しいことも

高所作業車・ショベルカー・発電機から空気を送る機械・仮設ハウスまで。「この機械ある?」と聞かれながら、少しずつ覚えていくイメージです

• 営業に専念できます

手配関連は社内のフロントスタッフがサポート。チャットですぐ連携できるので引継はスムーズです

対象となる方

【営業経験は不問高卒以上・普通免許(AT可)があれば応募OK】「人と接することが好き」「ムリせず続けられる営業がいい」という方もぜひ

【応募条件】

高卒以上

普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験】※なくてもOK

サービス業・接客業・営業など、人と接する業務経験

<業界が初めてでも大丈夫>

今いる営業の多くも未経験スタートペットショップ店長やCDレンタル店のスタッフなど「建設業界や営業がはじめて」という方がたくさんいます。

<こんな方にぴったり>

• お客様と楽しく話せる方
• 誰かの役に立つ仕事がしたい方
• 何ごとにも明るく前向きに取り組める方
• 新しい環境で、スタートを切りたい方

<私たちとぜひ話してみませんか?>

経験よりも人柄や意欲を大切にしています気負わずにご応募ください

続けたくなる営業の理由とは?

• 残業は月12時間ほど

ダラダラ残業…しないやることを終えたら遠慮せず帰りましょう

• 年間休日125日&土日祝休み

有給は平均消化率67%以上オフもしっかり楽しめると好評

• 長いお付き合いが多い

10年、20年…と続くお客様も。相談に応えるスタイルが何より楽しいです

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

壁をつくらない人 世間話や雑談から、お客様との距離が縮まっていくことも多いです。特別おしゃべりである必要はないですが、人と話すことが好きな方や親しみを持たれやすいタイプの方はすごく重宝されますよ。

この仕事に向いていない人

真面目すぎる人 お客様とのやりとりは毎日続いていきます。だから、ひとつ上手くいかなくても「次があるさ」くらいの気持ちが大事なんです。完璧を求めすぎず、軽やかに前を向いて行動できる方が向いています

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:08:30~17:30(休憩時間:90分)

• 残業月平均12時間程度

定時退社の日もあります

勤務地:【勤務地は希望を考慮し配属します】

※マイカー通勤OK・無料駐車場あり

• 鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市
• 東京営業所/東京都江東区
• 多摩営業所/東京都町田市
• 横浜営業所/神奈川県横浜市戸塚区
• 新潟営業所/新潟県新潟市西蒲区
• 福岡東営業所/福岡県福岡市東区
• 福岡西営業所/福岡県福岡市西区
• 鳥栖営業所/佐賀県鳥栖市
• 熊本営業所/熊本県熊本市南区
• 熊本東営業所/熊本県熊本市東区

転居を伴う転勤は発生しません。

• 勤務地の詳細は下記をご参照ください

マイナビ転職の勤務地区分では…

佐賀県

給与:月給22万円~38万円

※試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(7月・12月※業績による)

決算賞与/あり(※業績による)

諸手当:通勤手当

役職手当

休日・休暇:【年間休日125日】

完全週休2日制(土日)

祝日

有給休暇(入社日に付与、日数は入社時期による/最大20日)

夏季休暇

年末年始休暇

産前産後休暇

育児休暇(男女ともに取得実績あり)

慶弔休暇

創立記念日

福利厚生:各種社会保険完備

従業員専用駐車場あり

退職金制度(3年以上)

再雇用制度(定年60歳~65歳まで)

社外研修制度・資格習得支援制度(関連資格の取得費用を会社が全額負担)

優遇割引(JFEスチールグループ)

出産・育児支援制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

金融・保険

マネージャ採用対象外

設立:1985年10月

代表者:代表取締役社長 岩崎 伸一

従業員数:415名(2025年3月31日時点)

資本金:8億3,000万円

売上高:145億8,200万円(2025年3月期)

事業内容:建設機械・電気機械・車両の賃貸、保管、輸送、修理、販売

本社所在地:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

1次面接(WEBで実施します)

面接日時につきましてはご相談の上、決定します。

最終面接(対面で実施します)

面接日時につきましてはご相談の上、決定します。

面接回数:2回

面接地:1次面接:WEB面接

• 2次面接:対面

詳細は別途ご案内します。

問い合わせ先:年休125日*完全週休2日*転勤なし*残業月平均12h*20代30代活躍中

住所

〒

東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階

採用担当

会社・仕事の魅力

社員に聞いてみた 仕事の推しポイントとは?

• まちづくりに関われる

どの建物づくりにもレンタル機械は必ず使われます商業施設やスタジアムなど、大きな現場に関わることも

• 生活に身近な場所も

オープンしたモールを見ると『うちの案件だ』って思い出しますテーマパーク工事にも関わっていて家族に自慢しました

• 人柄が一番の武器になる

返事が早いだけでも感謝されますね話しやすいって、営業にとって一番大事です

• やればやるほど楽しさ倍増

最近は電話一本で『いつものよろしく』という声が増えました10年以上のお付き合いも普通にあるから驚きです

• キャリアの道もいろいろ

中途入社から所長になってる人も。普段の姿勢や動きを見てくれます「お互い出世しましたね」など、お客様と言い合えるほどの仲が築けています

――こんな風に推しポイントがたくさん

だから平均勤続年数は11年。長く続く理由がちゃんとある会社なんです。

マイナビ転職編集部より

JFEスチールグループの一員として安定した基盤を持つ同社。静岡営業所の移転オープンなど、事業がしっかり拡大していることも分かります。取材で特に印象的だったのは、ガッツある働き方ではないところ。「時間の中で、どう成果を出すか」を大切にしていて、無理をせず続けられる働き方が根づいています安定した会社で、でも自分らしいペースで成長したいそんな想いのある方にフィットする環境だと感じました