医療事務スタッフ(外来) 100年以上の歴史あるグループ/スキルアップ・キャリアアップできる環境
**仕事内容**:
大阪府茨木市にある「大阪府済生会茨木病院」で、医療事務のお仕事をお任せします。
<具体的な仕事内容>
- 外来担当
・保険請求業務
・外来の受付
・電子カルテを用いた会計入力業務
・患者さんへの治療費や入院のご説明など
・その他、医療事務全般
※経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。
※月末月初は、レセプト請求期間により残業を伴う繁忙期となります。
※20~30代の医療事務スタッフが中心に活躍しています。
<仕事のポイント>
- 保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます
- 職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います
- 外部への研修や、院内での勉強会なども開催しているので、スキルアップできる環境です
- リーダー係長チーフ課長などキャリアアップしていくことも可能です
<入社後の流れ>
入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。
まずは、窓口対応からお任せ。
少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。
**応募資格・条件**:
- 急性期病院勤務経験・医事業務レセプト業務経験が3年以上ある方
- 診療報酬請求事務能力認定試験に合格している方
上記どちらかに該当していれば問題ありません。
**募集人数・募集背景**:
3名
**勤務地**:
大阪府済生会茨木病院
大阪府茨木市見付山2-1-45
最寄り駅:茨木駅
- 転勤なし
**アクセス**:
JR京都線 茨木駅から徒歩13分
**勤務時間**:
変形労働時間制(週平均実働38.5時間以内)
想定労働時間7時間/日
平日 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
土曜 9:00~12:30(実働3.5時間)
※シフトにより休日出勤あり(振替休日あり)
※緊急時、当直担当が不在の場合、夜勤をお願いする可能性があります。
**給与**:
年収 円 ~
月給 200000円 ~ 291000円
※別途、時間外手当あり
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
**休日休暇**:
4週6休制
(日曜・祝日・第3土曜)
- 指定休日(月1日)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 年次有給休暇(入職時より13日付与/入職月により付加日数に変動あり)
- 年間7時間まで時間有給も取得できます。
- リフレッシュ休暇(特別休暇+有休)
- 勤続5年目以降(5年・10年・20年・30年)、次年度に2日、最高7日の休暇があります。
和親会(互助会)の会員には休暇取得時に補助金を支給(2万~7万円)
- 創立記念日(5/30)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 看護休暇
- 介護休業制度
- 産前産後・育児休暇
※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。
**福利厚生**:
- 昇給 年1回
- 賞与 年2~3回(7月・12月)
- 退職金制度有(3年以上勤続)
- 時間外手当
- 通勤手当(月10万円を上限に支給)
- 世帯手当(当社規定による)
- 夜勤手当(8,500円/回 ※レセプト計算できる方)
- 各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
- 職員食堂(昼食350円・コーヒー50円)
- 売店商品10%オフ
- 自己啓発支援・学会参加・出張費支援
- 産休、育休、短時間勤務取得実績有
- 保育所有(保育時間7:30~18:30)
- 職員旅行・新人歓迎会・忘年会
- チケット斡旋
- 医療費補助制度
- クラブ活動
- 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
- 永年勤続表彰制度有
- 財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
- 看護休暇、介護休業制度有
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
- 消毒液設置
- 定期的な洗浄・消毒
- 定期的な換気
- マスク支給あり
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医療事務
10時間前
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