仕事内容

滋賀県高島市で2026年4月に新規施設オープン

「新設の綺麗な住宅型有料老人ホーム」&「訪問介護」

主な業務内容

・食事、入浴、排泄などの身体介助

・訪問介護での介護業務

・居室内での見守り、生活支援

・日常生活に関する介護記録の作成(簡単なPC・タブレット入力)

・夜勤業務(※希望制/回数相談可)

仕事の特徴

・施設 or 訪問|選べる勤務形態

・業務内容はマニュアル化されており、未経験の方も安心して始められます

・研修・OJT制度があり、介護未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします

この仕事のポイント

・新規オープンのため、上下関係や派閥はありません

・評価基準が明確化されており、頑張りが給与や手当にしっかり反映されます

求めている人材

・有資格者(初任者研修・実務者研修・介護福祉士など)

・未経験OK/研修・OJTあり

・夜勤は希望制で相談可能

・住宅型有料老人ホーム/訪問介護事業所

・新規オープンで人間関係ゼロから

・評価基準明確/頑張りが給与に反映

・正社員/安定して長く働ける環境

「よくある質問」

Q. 介護が未経験でも応募できますか?

はい、応募可能です。未経験の方も歓迎しています。

入社後は研修・OJTがあり、いきなり一人で業務を行うことはありません。

Q. ブランクがあっても大丈夫ですか?

問題ありません。

業務マニュアルが整っており、現場スタッフが丁寧にフォローします。

Q. 夜勤は必須ですか?

夜勤は希望制です。

生活スタイルや体調に合わせて相談可能です。

Q. 移動や外部訪問はありますか?

勤務形態を選べます。

・施設介護を選択された場合:住宅型有料老人ホームでの勤務となり、業務は施設内で完結します。移動や外部訪問はありません。

・訪問介護を希望される場合:ご希望に応じて訪問介護業務を担当することも可能です。

※面接時にご希望をお伺いし、働き方をご相談のうえ決定します。

Q. 新規オープンですが、体制は大丈夫ですか?

グループで複数施設を運営しており、

現場経験のある管理職が運営・フォローを行います。

Q. 人間関係が不安です。

新規オープン施設のため、

既存の上下関係や派閥はありません。

全員が同じスタートラインです。

勤務時間詳細

【シフト例】

・6:00〜21:00の間で希望時間で決定

早出、遅出優遇

・17:00〜9:00 夜勤帯

・21:00〜7:00 夜勤帯

ご家庭の事情や体調、働き方の希望を大切にしながら、無理のないシフト調整を行っています。

休日休暇

・週3日〜OK

・週5日勤務できる方歓迎

・扶養内勤務OK

勤務地

訪問介護:勤務地は高島エリアの各ご利用者宅になります。

交通・アクセス

新旭駅から徒歩23分

給与詳細

基本給:時給 1400円 〜

【給与】

時給:1,400円~

※内訳

・基本給:1,130円

・処遇改善手当:270円

【各種手当】

• 通勤手当

・15円/km

・自宅〜事業所までの距離に応じて支給

・Google Mapにて距離算出

• 訪問手当(処遇改善加算)

※試用期間終了後支給

・例)1日5時間・週3日以上勤務:10,000円/月

・例)1日5時間・週5日勤務+早出・遅出対応可能な方:15,000円/月

• 勤続手当(処遇改善加算)

※月の平均出勤日数により支給

・月平均12日以上出勤:時給+20円

・月平均18日以上出勤:時給+50円

・月平均20日以上出勤:時給+100円

※毎年4月に前年1年間の実績をもとに決定

※一度決定した額は、次年度の査定で条件を下回った場合でも減額なし

※勤務開始から1年経過後の4月より査定

• 処遇改善手当(加算)

※試用期間終了後支給

・月20日(週5日)以上勤務:30,000円

・月12日(週3日)以上勤務:15,000円

※厚生労働省が定める配分方法に基づき、

加算算定額・対象人数により変動します

• 夜勤手当

・1回につき:5,000円

・深夜割増含む

【試用期間】

・試用期間:~3ヶ月まで

・試用期間中:時給1,130円

・処遇改善関連手当の支給なし

給与例

「在籍スタッフ給料例」

・訪問介護事業所

正社員/サ責(サービス提供責任者)

平均月収407,000円

平均年収4,884,000円

・住宅型老人ホーム

・サービス付き高齢者向け住宅

正社員/施設長

平均月収343,000円

平均年収4,116,000円

・短時間社員(正社員)

平均月収266,500円

平均年収3,198,000円

・訪問介護事業所

(パート)平均時給 1,900円~2,000円

・施設関連

(パート)平均時給1,440円~

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・ヘルプロ(Health Promotion)制度

※費用全額会社負担にて「KONAMI SPORTS CLUB」利用可。

※他社ジム施設等でも可。

・パラレルワーク推進制度

※雇用形態に関わらず副業を推奨しています。

・資格取得支援制度

費用全額会社負担にて希望資格を取得することができます。

・労災保険加入

※その他社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金等)は週間勤務時間数等で異なります。

・ウォータサーバー完備

勤務中に関わらず、ご自由に飲用頂けます。

・社員登用制度

正社員・短時間正社員等働き方を尊重します。

・整体・整骨院費用負担

勤務日数など考慮あり

職場環境

・新規オープンのため人間関係はゼロから

・施設内完結 or 訪問介護 ※勤務形態は選べます

・夜勤は希望制

・研修・OJT完備で未経験も安心

・評価基準が明確で頑張りが給与にしっかり反映されます

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【応募〜お仕事スタートまでの流れ】

① ご応募後、担当者よりご連絡いたします

お電話のほか、メール・LINEでのご対応も可能です。

「まずは相談だけ」「話を聞いてから決めたい」という方も歓迎しています。

② ご希望に合わせて面接日程を調整

日時や方法については、ご都合を最優先で調整します。

在職中の方もお気軽にご相談ください。

③ 面接(1回予定)

これまでのご経験や働き方のご希望などをお伺いしながら、

無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。

④ 採否のご連絡

面接後、遅くとも1週間以内に結果をお知らせします。

⑤ お仕事スタート

入社時期はご相談可能です。

ご自身のペースで、新しい一歩を踏み出してください。