一年目から年500万可能 どこまでも成長できる からあげ専門店『からやま』店長候補 スキル不問のポテンシャル採用 2年目以降、賞与100万円以上可能 年休113日残業月平均25h以下 キャリアアップで年収860万超え可能 『からやま』とは? とんかつ専門店「かつや」と、 浅草発祥『 からあげ 縁 YUKARI 』との コラボから誕生した"からあげ専門店"です HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニング ...

12業態・118店舗を展開するメガフランチャイジー ══ ══ 経験: スキル不問のポテンシャル採用 休暇: 年間休日113日月8日休みあり 連休: 4連休を年2回取得可能 残業: 残業は月平均25h以下2・8月ほぼナシ 自由: 裁量権が大きく、チャレンジを評価する文化 挑戦: ブランド異動可能様々な業態にチャレンジOK 『日南市じとっこ組合』とは? 宮崎県内で3エリアの認定事業者しか生産できない 貴重なみやざき地頭鶏(じとっこ)を使ったお店です。 HP: 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運 ...

₊ 年収500万円スタート /₊ 充実の研修制度でどこまでも成長できる 『ミスタードーナツ』正社員・店長候補 ココが決め手 スキル不問のポテンシャル採用です 2年目以降、賞与100万円以上可能 残業の月平均25h以下年休113日 キャリアアップで年収860万超え可能 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニングを行います。 その後、店舗で実践を積んでいただきます。 ↓ 評価制度に準じて昇格後、店長へ。 ↓ · ...

一年目から年500万可能 12業態・118店舗を展開するメガフランチャイジー どこまでも成長できる店長候補募集 経験:スキル不問のポテンシャル採用 賞与:2年目以降、賞与100万円以上可能 休暇:年休113日残業月平均25h以下 挑戦:キャリアアップで年収860万超え可能 店長候補の業務 店舗マネジメント 売り上げ管理 人材採用、育成 月々の売り上げの目標設定 など 運営に関してすべてお任せします 入社後の流れ エリアマネジャーと主力店長が、 店舗トレーニングを行います。 その後、店舗で実践を積んでいただきます。 ↓ 評価制度に準じて昇格後、店長へ。 ↓ ...

昇進しても、店長になっても年休113日 居酒屋『日南市じとっこ組合』正社員スタッフ募集 ココが決め手 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 「飲食にチャレンジしたい」未経験歓迎 年間休日113日月8日休みあり 4連休を年2回取得可能 残業は月平均25h以下2・8月はほぼなし ブランドチェンジOK様々な業態を経験できる ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 『日南市じとっこ組合』とは? 宮崎県内で3エリアの事業者しか生産できない 貴重な地鶏「みやざき地頭鶏(じとっこ)」を 全国にお届けしています HP: · ホール ドリンクを作る 料理を運ぶ 店内での接客 オープン準 ...

社員から平均年収550万円 充実の研修ありどこまでも成長できる 居酒屋『日南市じとっこ組合』正社員スタッフ募集 ココが決め手 給与: 入社1年目から月給28万円も可能~ 高額: 賞与が100万超え(月4ヶ月分支給) 休暇: 残業の月平均25時間以下 挑戦: キャリアアップで年収700万超えも 『日南市じとっこ組合』とは? 宮崎県内で3エリアの事業者しか生産できない 貴重な地鶏「みやざき地頭鶏(じとっこ)」を 全国にお届けしています HP: · ホール ドリンクを作る 料理を運ぶ 店内での接客 オープン準備 など キッチン 簡単な調理補助 仕込みの手伝い ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · 東証プライム上場 最寄駅から徒歩5分以内 全国でカラオケ『ビッグエコー』や飲食店を展開し、 業界トップクラスの店舗数・売上を誇る安定企業 月給29万円~41万円 ボーナス年3回(支給実績あり) 美味しいまかない付き · 入社3年で年収600万円を目指せる 高月給&ボーナス年3回(3ヵ月分)支給 『ゴールド店長』になれば年収500万円以上 来期から店長昇格のチャンスが2倍に さらに…試験通過率90%以上と合格しやすい環境です 全10段階のキャリアステップあり 最短3年で年収600万円を実現 · 年 ...

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