ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月19日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ヘゼリヒプライン

特定非営利活動法人 ヘゼリヒプライン

所在地

〒

宮城県仙台市宮城野区新田1丁目5-44

ホームページ

仕事内容

職種

職業指導員/パート/就労継続支援B型

job tagについて

仕事内容

生産活動における機織作業の推進や支援を行っていただきます。

・未経験者や経験が浅い方への指導

・一人では作業困難な方への補助

・作品デザイン構想またはその補助

・織り機のメンテナンス

・織作業や業務手順の効率を高める改良

・織糸の在庫管理と調達、作品の在庫管理

他の職業指導員や生活指導員と連携しながら、利用者様が不安無

く機織作業に勤しむよう導く役割です。(職業指導員)

※当事業所「工房すぴか」は、障害者が働く就労継続支援B型事

業所で、織布を素材とした雑貨を制作販売しています。

*****( 急募 )*****変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

会社の経営状況や契約期間満了時の業務量、または労働者の業務習

熟度や勤務成績等による 更新上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

宮城県仙台市宮城野区新田1丁目5-44

最寄り駅

JR仙石線苦竹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機織り(整経から手織り機の準備まで)

ワゴン車の運転

必要なPCスキル

e-Mail,Word,Excel

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

25,000円〜282,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜12時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始休業など連休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

障害者総合支援法に基づいた就労継続支援B型事業所です。ご利用

者様も従業員も、互いに協力しながら働くことに喜びを感じ、達成

感を得られるような質の高いサービス提供を心がけています。

会社の特長

自分の生活に合った働きやすさと、自分らしく挑戦できる働きがい

を大事にして、利用者様が後々「あの事業所に通ったおかげで今が

ある」と思い返すような事業所を目指しています。

役職/代表者名

役職

理事長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

宮城県仙台市宮城野区新田1丁目5-44

最寄り駅

JR仙石線苦竹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

宮城県仙台市宮城野区新田1丁目5-44

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

特定非営利活動法人 ヘゼリヒプライン 採用担当

担当者(カタカナ)

タケヒ

担当者

竹樋

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・前向きで成長意欲のある方を歓迎致します

【選考プロセス】

(1)書類選考(選考後、その後の詳細を案内します)

(2)適性検査(SPI)自宅PCでWEB受検願います

(3)事業所にて面接、適性検査(筆記とタイピング)

※インターネット環境のない方はご相談下さい

※履歴書に必ずPC/携帯メールアドレスをご記入下さい

※適性検査は学力を計るものではなく、個々の特性に最適なキャリ

アプランを策定するため役立てられます

【メッセージ】

私たちは、利用者様が規則正しい生活リズムや社会性を育み、

「ここで働いてよかった」と心から思える場所を目指しています。

現在は「利用者様の経済的な自立」を力強く支えるため、高工賃を

実現する『非食品製造』の仕組み作りに全力で取り組んでいます。

「利用者の頑張りをしっかり形(工賃)にしたい」

「変化に寄り添いながら、共に成長を楽しみたい」

そんな想いをお持ちの方、私たちと一緒に有意義な時間を創り上げ

ていきませんか?あなたの力が必要な方が、ここで待っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

法人名の「ヘゼリヒプライン」という言葉は、オランダ語に由来す

る造語。"gezellig(ヘゼリヒ)"は、日本語で言うとこ

ろの「心地よさ」に近い感覚を"plein(プライン)"は「広

場」を表しています。

団体設立は2013年5月。現代表は二代目で2017年に就任し

ました。約20年間製造業に携わり、通算7年間海外に駐在した経

歴は福祉としては異色ですが、その特徴をフルに活かして仕事に勤

しんでいるところです。

当工房を利用する障害者(利用者様)は、機織りで芸術的な作品を

創作し、小物アクセサリーを縫製しています。「この魅力を多くの

方々に届けられないのは事業所の責任」と考えて、2017年に

GEZELLIG(ヘゼリヒ)というブランドを掲げて、カメラ

ストラップなど高付加価値を備えた商品に仕立てて提供しました。

その商品を作り続けてきた結果、2025年に「おもてなしセレク

ション」というアワードを受賞することができました。

いま、就労継続支援B型事業所には制度上、非食品のモノづくりを

続けることが困難になってきており、私たちはいま、クラウドファ

ンディングに挑戦しはじめました。事業所全体が連帯して、利用者

様と共に達成感を分かち合う、そういう体験を分かち合おうとして

います。一緒に、生きがいを見出せる職場を作っていきましょう

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休暇希望を早めに申告して連続した有給取得をしやすいシフト体制

にしています。年間の長期連休はゴールデンウィーク(6連休)、

お盆休み(4連休)、年末年始休暇(6連休)があり、他に3連休

が年に5回あるので業界内では連休が多い事業所です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職種に応じた外部・内部研修及びウェブ研修が整って

います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。