【インフラ工事スタッフ】東京・仙台募集/未経験OK/年収500万可

コンクリートコーリング株式会社

コンクリート構造物の切断・せん孔のリーディングカンパニー

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

設立50年の歴史成長を続ける業界のリーディングカンパニーで、未経験からスペシャリストへ

【業界トップクラス】設立50年のリーディング企業

【安定性抜群】取引先は大手ゼネコンが約8割

【未経験歓迎】専門スキルを身に付けスペシャリスト

【好待遇】年間休日121日・年収500万円も可能

『コンクリートの切断・せん孔』という特殊技術分野において、創業以来50年以上の実績を持つ業界のリーディングカンパニー。米国製パテント機械の導入をはじめ、国内でもトップクラスの機材装備を誇り、大規模な案件にも対応できる技術力により高い評価と信頼をいただいています。都市開発が進むなかで、ますます必要とされる事業領域だけに、スペシャリストとして活躍できる人材の増員に向けて、体制強化のための募集です。

仕事内容

【専門技術を備えた工事スタッフ】鉄道・高速道路・空港・港湾など社会インフラのコンクリート構造物の切断、破砕、補修、補強工事に携わって頂きます

具体的には

<手がけるのは…>

社会インフラに係わるコンクリート構造物の切断、破砕、補修工事

<工事期間は…>

1日で終わるものから2~3年のものまで様々です。

• 小規模案件から巨大構造物まで幅広く携わります。ニュースに取り上げられるような大規模工事を手がけることも多く、大きなやりがいを実感できます。

入社後の流れ

入社後は、 1)安全管理を学ぶ社内研修 2)機材の積み下ろし研修 3)実験場での技能研修 と、段階ごとの研修カリキュラムを用意しています。 その後、先輩とペアを組んで実務をスタート。仕事を手伝いながら、機材の積み下ろし、機材の操作の仕方、解体手順などをOJTで基礎から学んでいっていただきます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】学歴・経歴一切不問 要普免 専門分野を持ったプロフェッショナルとして活躍したい方はぜひ

<応募条件>

普通自動車運転免許をお持ちの方

※人柄&やる気重視の採用です

※社会人未経験者・フリーターも大歓迎

<こんな方にピッタリ>

• 機械の操作に興味がある方
• 最先端の技術を身に付けたい方
• スケールの大きな仕事に携わりたい方
• 一生役立つ技術を身に付けたい方
• 社会貢献につながる仕事に携わりたい方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

仕事を通じて他では習得できない専門技術を身に付けることができます。そのため、専門分野を持ったスペシャリストとして、長く活躍し続けたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

仕事に当たっては大切な機材の積み下ろしや運搬などもあるため、一つのことに集中することが苦手な方には向いていないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:5名以上

勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月15時間程度

スタッフの安全を優先し、無理な残業はしないようにしています

• 鉄道や高速道路などの現場では営業時間外に作業を行う場合あり。夜間作業が発生した場合、翌日は休日になります。

勤務地:本社(東京都練馬区)、仙台営業所(仙台市宮城野区)

※転勤はありません

• 本社/東京都練馬区立野町16-12

<交通アクセス>

JR中央総武線『吉祥寺駅』下車後、4番もしくは5番乗り場よりバスで10分。『東京三育小学校入口』にて降車。

西武池袋線『武蔵関駅』徒歩15分

• 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区扇町7-3-16

※クルマ通勤OK

独り立ち後に社用車を貸与(通勤への使用も可)

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

給与:月給25万円~35万円+時間外手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

※試用期間/3ヶ月(待遇の変動なし)

<年収例>

年収500万円/20代(未経験入社)

年収550万円/30代(未経験入社)

昇給・賞与:昇給年1回(4月)

• 賞与年2回(7月・12月)

諸手当:交通費全額支給

• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当
• 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/人)
• 住宅手当(当社規定による)

休日・休暇:【年間休日121日】

• 週休2日制(月5~8日/毎週日曜日+土曜日1日以上)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 有給休暇(初年度10日間付与)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇、育児休暇
• 介護休暇

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 社員旅行
• 海外研修(USA)
• 社用車貸与(独り立ち後に貸与)
• 資格取得支援・手当

玉掛け技能講習、低圧電気取扱者、溶接技能者など

資格取得のための費用はすべて会社が負担します。

<手当>

• 1級土木管理技士・1級建築管理技士:月1万円
• 2級土木管理技士・2級建築管理技士:月5000円、他

この求人の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

技能工(整備・生産・製造・工事)

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1973年12月

代表者:代表取締役社長/小澤 純

従業員数:164名

資本金:7,312万5000円

売上高:97億円(2023年12月期実績)91億円(2022年12月期実績)

事業内容:ダイヤモンド工具によるコンクリートの切断・せん孔工事

• 超高圧水発生装置によるコンクリートの破砕工事
• その他コンクリート構造物の補修工事

<国内トップクラスの装備>

コンクリート切断技術においては『ワイヤーソー』『ウォールソー』『コアボーリング』などの特殊装置や工具を用いています。中でも先端技術である『ウォータージェット(超高圧水発生装置)』の保有数では国内トップクラスの装備を誇ります。

本社所在地:東京都練馬区立野町16-12

営業所:北陸営業所/新潟県新潟市中央区長潟2-3-5 OTビルA号

• 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区扇町7-3-16
• 札幌支店/北海道札幌市東区北丘珠4条 丘珠鉄工団地内)
• リニューアル事業部/東京都練馬区関町北 F

関連会社:コンクリートコーリング株式会社大阪

• コンクリートコーリング株式会社広島
• 有限会社コンクリートコーリング名古屋
• 東海カッター興業株式会社
• 株式会社丸辰道路工業

企業ホームページ:http://www.concrete-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。

「応募フォーム」よりご応募下さい

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

• 応募書類の取り扱いに関して

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

Web書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

面接(1~2回)

採用担当者による面接を行います。 ※履歴書・職務経歴書をお持ちください

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

面接回数:1~2回

面接地:本社/東京都練馬区立野町16-12

• 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区扇町7-3-16

問い合わせ先:コンクリート構造物の切断・せん孔のリーディングカンパニー

住所

〒

東京都練馬区立野町16-12

採用担当

会社・仕事の魅力

需要拡大中20年、30年先も第一線で活躍できる

高度成長期から増え始めたコンクリート建築は、

老朽化が進み、更新や撤去が必要です。

今後そのようなコンクリート構造物はさらに増えていきます。

また、地下鉄など都市部で地下活用が進む中、

地中の古い基礎や共同溝などの

コンクリート構造物の撤去も大きな課題です。

当社の技術は、今後ますます

必要とされることは間違いありません。

そのため、20年、30年先も第一線で

活躍し続けることができます。

マイナビ転職編集部より

コンクリート構造物の切断・せん孔のリーディングカンパニーとして成長を続けてきたコンクリートコーリング。同社の強みは世界最先端の技術力と国内トップクラスの装備です。

例えば、河川にかかる鉄橋の橋脚を水中でスライスする技術と専用機械を持つのは、国内では同社を含めて数社しかないそうです。そんな最先端技術を身に付けて、スペシャリストとして活躍できるのが同社の魅力。社会貢献につながり、やりがいも十分です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長い時には年単位でかかる現場もありますが、残業時間は会社がしっかり管理してくれますし、お休みもきちんと取ることができます。オンとオフのメリハリをつけて働けるので、こうした仕事が初めての方でも無理なく続けられると思います。