京都南病院グループ 求人概要

京都南病院グループ:看護助手・シニア/日勤パート

《シニア雇用促進求人》時給1130円+通勤手当の支給あり資格・経験不問週3日以上・1日3時間以上で勤務相談OK【京都市下京区・病院・西大路駅・看護助手(シニア)・日勤パート】

職種

看護助手・シニア

所在地

〒 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

給与

時給1130円

求人詳細

《シニア雇用促進求人》時給1130円+通勤手当の支給あり資格・経験不問週3日以上・1日3時間以上で勤務相談OK【京都市下京区・病院・西大路駅・看護助手(シニア)・日勤パート】

勤務は週3日・1日3時間以上でご相談いただけますので、ご自身のペースで無理なく勤務できます時給1130円通勤手当の支給あり

職種

看護助手・シニア

仕事内容・PR

シニア積極採用日勤パート・看護助手を募集

簡単な業務から始めていただきますので、病院勤務や介護業務が初めての方やブランクがある方でも安心してご応募ください

ほとんどの方々は未経験からのスタート

定年後から始めた60代・70代も活躍中です

配属場所は「京都南病院」、「新京都南病院」のいずれかとなります

【新京都南病院】

京都南病院グループの救急病院として2011年4月1日に開院。

107床の急性期病床で、救急外来、ICU、HCUを持ち、救急医療体制を強化。

24時間365日、常時救急の受け入れを行っています。

<住所>

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

【京都南病院】

常時救急の受け入れを行っている「新京都南病院」の後方病院で、亜急性期~慢性期の入院治療や人工透析、多くの診療科目の外来治療を行う総合病院です。

<住所>

京都府京都市下京区西七条南中野町8番地

こんな働き方も すべてOK

「1日3時間」「朝のみ」「深夜のみ」「時まで」「曜日だけ」

働きやすい自由で柔軟なシフトが魅力。生活にあわせた働き方が可能です

『子どもが学校に行ってる間だけ』

『Wワーク希望のため、短時間だけ』

『土日祝休み、平日だけ』

『午前は通院、午後から数時間だけ働きたい』

多忙な看護師さんをフォローするお仕事ですので、どの時間もいくら人がいても定員オーバーということはありません。

こんな方が実際に働いています

• 高校生・大学生・学業と両立しながら看護師を目指す学生さん(試験や実習等のための勤務調整がしやすい)
• 医療現場で働くことがはじめての方(難しい業務はありません。先輩や同僚がしっかりサポート)
• お仕事をすることにブランクのある方(久しぶりの仕事復帰でも大丈夫)
• 子育て中のママさん(お子様の生活リズムに合わせてシフトを調整)
• 定年後も働きたいシニア世代の方(簡単な業務が多く、重介護はありません)

学生さんや主婦(夫)さんが多いため、学校の卒業シーズンや育児・介護等の都合での人材の入れ替わりが発生することを想定し、常に人員を積極的に募集しています。

業務内容

お仕事は、ひとことで言えば「看護師資格が無くてもできる看護師さんの仕事」で、患者さんの入院生活を支えるお仕事です。

• 入院患者さんの身の回りのお世話
• 診療や検査の際の誘導
• リネン交換や掃除などの環境整備
• ほか看護師さんのお手伝い など

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

日勤パート

契約期間

雇用期間の定めあり

契約更新あり

勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

給与

時給1130円

勤務時間

8:30~16:30、8:00~16:00、9:00~17:00、13:00~21:00、17:30~21:00(シフト例)

※希望の時間帯だけ働きたい方ももちろん歓迎です

※上記は勤務例です。上記以外の時間もお気軽にご相談ください

※週3日・1日3時間~OK

※休憩60分

福利厚生

通勤手当(月2万6000円まで)

社会保健(勤務条件による)

バイク・自転車通勤可

常勤登用制度あり

処遇改善手当あり(規定による)

試用期間6ヶ月

休日・休暇

シフト制

有給休暇(法定通り)

必要資格

資格不問 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ(高年齢者の雇用を促進するため)

受動喫煙対策

敷地内禁煙および勤務時間内禁煙

「京都府いきいき働く医療機関認定制度」取得

• 「京都府いきいき働く医療機関認定制度」とは

京都府医療勤務環境改善支援センターにおいて、2017(平成29)年1月より開始された、働きがいのある、働きやすい職場の実現に取り組む医療機関を認定する制度です。

京都南病院グループでは、地域医療に全力で取り組んでいくために患者さんを支える医療スタッフの労働環境の確保・改善が重要と考え、早くからワーク・ライフ・バランスに法人として積極的に取り組んできました。

自慢の制度がこんなにたくさん

• 1日実働時間は昔から短く7時間(週所定労働時間は35時間)
• 残業時間は月平均12時間と医療機関としてはかなり少ないです

(急性期の看護部門でさえ月平均10時間未満、日勤は17時半にはほとんど皆退勤しています。 「看護師は残業が多くてあたりまえ」は当グループには当てはまりません)

• 勤怠管理システム導入済。休暇取得状況も把握しやすく、有給が消化できていないスタッフには管理職から取得を促されることもよくあります。

※看護部門の有給休暇の平均取得日数約14日

• 勤続表彰として、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇や特別賞与を支給しています

※特別賞与:3年、5年(5万円支給)、7年、10年(10万円支給)

• 非常勤の方も、週20時間以上で社会保険加入可能です
• 全職種対応の職員専用の契約マンションあり

家賃月3万円/交通アクセス良好/バス・トイレ別/バルコニーあり/オートロック+セコム加入でセキュリティと優良物件で職員からの評判も良いです

※すべて法人内規定による

【勤続特別賞与金制度について】

転職サイト(転職エージェント)を利用せず自身で直接(このサイトからのエントリー含む)応募し採用され、勤続1年経過後に勤務成績等をもとに行われる要件審査に合格した職員に対して、「勤続特別賞与金」を支給します。支給金額は、求人ごとに異なりますので詳細はお問い合わせください。

※非常勤(保健師、看護師、看護助手、介護職)については勤務条件により支給(法人規定あり)

勤務先情報

施設名

京都南病院グループ

所在地

〒 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地

最寄駅

JR「西大路駅」徒歩10分、JR「梅小路京都西駅」徒歩15分、市バス「西大路七条」バス停から徒歩5分

当社HP