募集求人

【犬上郡多賀町エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用

職種

不織布製造

雇用形態

派遣

勤務地

滋賀県犬上郡多賀町

通勤手段:車通勤・バイク通勤OK

募集情報

\『無期雇用(常用型)派遣』の7つのメリット/

①正社員として働ける

雇用契約は派遣会社の社員として結ぶので、給与は会社から月給制で支払われます。

②未経験から経験をつめる

大手から中小企業まで幅広い企業との取引実績を活かし、あなたの希望に寄り添ったお仕事をご紹介します。

③安定した給与形態

万が一派遣先との契約が終了しても雇用は継続。給与支給を受けながら次のお仕事に備えることが可能です。

④転居をともなう転勤なし

勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。

⑤長期の就業が可能

契約期間がないため、長期間にわたり安定してお仕事に就業することができます。

派遣先で働いていない期間でも給与が保証されるため(規定あり)、経済的な不安も軽減されます。

⑥派遣先で直接雇用を目指せる

派遣スタッフとしての働きが評価され、派遣先企業で直接雇用されるケースも珍しくありません。

キャリアアップに向けて、当社がしっかりサポートします。

⑦資格取得支援制度あり

フォークリフト・クレーン・玉掛け・溶接など、必要な資格の取得費用は会社がサポートします

仕事内容

不織布の製造のために機械にセットして操作するお仕事です

【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】

ブロック状の綿をちぎって重量を計測し、機械に乗せてボタンを押します。ロールに巻き上がった不織布を2人ペアもしくは1人で機械から取り出します。

不織布の繊維が舞っているためマスクを着用してお仕事することもできます。未経験歓迎のお仕事です。

• 残業分も1分単位で還元

当社では、正確な勤怠管理を徹底しています。

給与は1分単位で支給されるので、残業分もしっかり稼ぐことが出来ます

細かな時間もムダにしません

給与

【給与】

月給 190,000円~240,000円

※経験・スキルを考慮

• 昇給:年1回実施

※通勤手当あり

※時間外手当あり

(残業時間に応じて、1分単位で支給)

休日・休暇

(土)日

※ 企業カレンダーあり

勤務時間・期間

【勤務時間】

その他、シフト

• 5:00~13:25
• 13:00~21:25
• 21:00~5:25

※実働7時間40分、休憩45分

【勤務期間】

長期

【契約期間】

雇用期間の定めなし/常用型派遣(無期雇用派遣)

• 万一派遣先との契約が終了しても雇用は継続しますので、次の派遣先が決まるまでの待機期間中も給与が発生します

試用期間:・試用期間あり(3か月)

経験・資格

• 未経験の方歓迎

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災)

• 交通費支給

• 有給休暇あり

• リクルートグループ団体保険(ご加入は任意です)

団体割引などにより、下記8種類の保険の保険料が最大40%割引されるものです。

割安な保険料でリスクに備えることができます。

医療保険/がん保険/就業不能保険/個人賠償責任保険/障害保険/介護保険/携行品損害保険/ホールインワン保険

• 退職金制度あり

• あんしん資格取得制度(講習料・受験料補助あり)

フォークリフト・クレーン・玉掛け・溶接の資格取得

• 定年制度あり(満60歳)

【加入保険】

社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】

• 敷地内及び屋内は原則禁煙

※就業前までに就業条件明示書で明示します。

その他

【事業内容】

製造業務派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング

一般労働者派遣事業[派 ]

有料職業紹介事業[13-ユ-300011]

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応募について

【応募方法】

\ここまでお読みいただきありがとうございます/

あなたからのご応募お待ちしております

【応募先企業名】

株式会社テクノ・サービス

【応募先担当者】

採用担当

【応募先住所】

東京都千代田区神田練塀町85番地

JEBL秋葉原スクエア11階

選考について

【広告NO.720201】

―お仕事スタートまでの流れ―

• 書類選考(最短翌営業日)

・応募時にいただいた内容で選考させていただきます。

• 面接(最短翌営業日、30分程度)

・来社面接またはオンライン面接が可能です。

・面接時、履歴書・職務経歴書の提出は不要です。

(応募情報不足の場合は、履歴書・職務経歴書を頂くケースがあります。)

• 内定(面接後、最短翌営業日)

・当社より内定通知をお送りします。

・内定にご承諾いただけましたら、採用決定となります。

• 入社(毎月1日、16日 ※休日の場合は後倒し)

・当社の正社員としてご入社いただきます。

・辞令の授与、オリエンテーションをお受けいただきます。

• 配属先の決定()

・当社が配属先を決定します。

・配属先を実際にご確認いただき、最終確定します。

• 就業開始

・配属先にて、当社の派遣スタッフとしてご就業いただきます。

• 入社前に配属先が決定する場合もございます。

いずれの場合も、入社された時点で給与が発生します。(当社規定あり)