学校法人(山梨学院)の【人事総務】土日祝休み年休125日

学校法人C2C Global Education Japan

<2026年1月24日(土) マイナビ転職フェア東京・出展予定>

情報更新日:2025/11/28

掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

【教育機関の成長を支える人事総務】創造性と変革を大切に、バックオフィスから幅広くキャリアを築けます。

【多彩な教育機関運営】幼稚園~大学院まで幅広く展開

【やりがい】評価制度・研修制度の改善に直接携われる

【職種経験年数不問】OJTで丁寧にレクチャーします

【働きやすさ】年間休日125日/残業月平均10時間以下

【教育機関の未来を支える人事総務】創造性と変革を重視し、制度づくりや組織運営に幅広く挑戦できます。

• 本学について

私たちは今後の100周年を見据え、学園哲学である「C2C」を基にしたグローバルスクールブランドの展開を目指し、2021年度に法人名称を『学校法人山梨学院』から『学校法人C2C Global Education Japan』に変更いたしました。

• 募集背景

大学の淘汰が進む待ったなしの状況の中、地域社会・国際社会に貢献し、変化を希求する私たちとともに、変革を支えていける人材を増員募集いたします。

仕事内容

【スキルアップできる環境】幼稚園から大学院までを運営する学校法人で、人事総務として制度運用やブラッシュアップ、法人運営サポートをお任せ

具体的には

<人事>

評価制度の運用・改善

就業規則の作成・改訂

研修の企画・運用・改善 など

<総務>

契約書や文書管理

記者対応などの広報業務

理事会の運営補助 など

• POINT

経験や適性に応じて、人事または総務を中心に担当できる

OJTで丁寧に指導しながら業務習得可能

入社後の流れ

人事部門 30~60代の7名が活躍中。落ち着いた雰囲気で、中途入職者もすぐに馴染める職場です。声を掛け合いながら協力して業務を進めています。 # 総務部門 派遣社員を含む20~50代の7名で構成。温かく穏やかな人間関係があり、安心してスタートできる環境です。

人事・総務で組織を支えるあなたへ

ー人事評価制度のブラッシュアップや社内規則の整備がミッション

評価制度や研修制度の改善を通じて、教職員が力を発揮できる仕組みを構築し、組織力を高めます。

ー法人運営の基盤を支える重要ポジション

理事会運営サポート、契約書管理、広報などを担当し、経営の円滑化を通じて法人の未来を築きます。

対象となる方

【業種未経験OK/第二新卒歓迎】学歴不問・業種未経験歓迎人事または総務経験があれば年数不問20~30代活躍中

―多様なキャリアを応援しています

【活かせるスキル・リテラシー、経験】

人事または総務の実務経験(経験年数不問)

語学スキル(英語・中国語)

※必須ではありませんが、外国人教職員対応時に活かせます

【こんな方を求めています】

安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

決められた業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方

物事を円滑に進めるためのコミュニケーションを大切にできる方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 協調性がありチームワークを大切にできる方 教育機関の職員同士が助け合う環境なので、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方に適しています。

この仕事に向いていない人

• 自分中心でしか考えられない方 協力して物事を進めたり、周囲とコミュニケーションを取ることを重視する仕事です。一人で完結したい、変化や制度づくりに興味が持てない方には向いていません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:45~17:45(休憩60分)

※残業は月平均10時間以下

勤務地:【U・I・Jターン歓迎マイカー通勤可】

山梨学院/山梨県甲府市酒折2-4-5

• アクセス

JR身延線「善光寺」駅より徒歩12分

中央高速バス(新宿甲府線)「山梨学院大学」バス停下車

(高速バスは新宿駅南口「バスタ新宿」発着となります)

マイナビ転職の勤務地区分では…

山梨県

交通アクセス:JR中央本線「酒折」駅より徒歩3分

給与:月給24万円~37万円+賞与年2回

※給与は経験、能力、年齢、前職給与などを考慮して決定します。

※時間外手当は別途全額支給します。

※6ヶ月間の試用期間あり(待遇・条件変更なし)

昇給・賞与:給与改定 年1回(7月)

賞与 年2回(6月・12月/今年度支給予定:4.6ヶ月分)

諸手当:交通費支給(月40000円まで)

時間外手当(全額支給)

出張手当

家族手当(配偶者:月6500円、子1人:月15000円)

住宅手当(賃貸:月20000円、持ち家:月8000円) など

休日・休暇:年間休日125日

完全週休2日制(土・日)

祝日

年次有給休暇(入職初日から付与/取得率7割)

※4月入社の場合は20日、年度途中入社の場合は月割

年末年始休暇(6日)

夏季休暇(4日)

産前産後休暇(取得・復職実績あり)

配偶者の出産休暇

育児休暇(取得・復職実績あり)

介護休暇

慶弔休暇

婚姻休暇

創立記念日

傷病休暇

10日以上の連続休暇も取得可能

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

退職金制度

敷地内禁煙

車通勤OK(駐車場あり)

学食や図書館利用可能(学校内施設利用可)

オフィス改装・カフェ新設

職員同士の交流イベントあり

子供が本学の運営する系列学校に在籍している場合は授業料半額免除

職場環境について:南アルプス、富士山、八ヶ岳等の名山をのぞむ絶景キャンパス、澄んだ空気と日本有数の名水の恵みに加え、都心まで1時間半弱のアクセスという利便性、そして大都市の喧騒とは無縁の最高の住環境と職場環境の中で、伸び伸びと自分のミッションにチャレンジできる環境です。職場の人間関係も良好で、安心して仕事に取り組むことが出来ます。

この求人の特徴

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

英語を使う仕事

中国語を使う仕事

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

サービス

マネージャ採用対象外

設立:1951年 開学/1946年

代表者:理事長 古屋 光司

従業員数:709名(教員数507名、職員数202名)

資本金:※学校法人のため資本金はありません。

事業内容:大学、短期大学、高等学校、中学校、小学校、幼稚園の運営

教育事業の国際展開

【設置学校】

山梨学院大学

山梨学院短期大学

山梨学院高等学校

山梨学院中学校

山梨学院小学校

山梨学院幼稚園

本社所在地:山梨県甲府市酒折2-4-5

マイナビ転職フェア東京に出展:日時:1月24日(土)11:00~18:00

• 場所:東京国際フォーラム ホールE1・E2
• 住所:東京都千代田区丸の内3-5-1
• アクセス:JR線「有楽町駅」徒歩1分/「東京駅」徒歩5分

同時募集中:施設管理(正社員)/システム管理(正社員)/大学職員(正社員)/高等学校教職員(正社員)のポジションも同時募集中です。

詳細は別途、お問合せください。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

その後「採用プロセス」に記載のメールアドレスまで応募書類をご送付ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:書類選考を通過された方に、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス:【1】応募・書類選考

マイナビ転職の応募フォームからご応募いただいた後、

履歴書(写真貼付)および職務経歴書のデータを

下記メールアドレスまでご送付ください。

応募先アドレス:yg-

※件名に「マイナビ転職からの応募」とご記載ください。

※メール本文内に「応募ポジション」をご記載ください。

募集期限は2026年1月29日(木)です。

募集期限までに書類をお送りいただいた方を対象に、

書類選考を行います。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

【2】面接

※面接は1~2回を予定しています。

【3】内定

※最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

面接回数:1~2回

面接地:山梨学院大学/山梨県甲府市酒折2-4-5

問い合わせ先:<2026年1月24日(土) マイナビ転職フェア東京・出展予定>

住所

〒

山梨県甲府市酒折2-4-5

法人本部 人事部人事課

E-mail

yg-

電話番号



会社・仕事の魅力

私たちが大切にする、2つの「C2C」

私たちが掲げる2つの「C2C」は、

「Curiosity to Creativity=個性と能力を最大限に発揮して新しい価値の創出を楽しむ」

「Challenge to Change=時代の変化に適応して自らが実行して現実社会を変えることを楽しむ」

この2つのC2C哲学に基づき、グローバルスクールブランドの展開を目指しています。

21世紀における教育のあり方をグローバルな視点で追及する教育グループとして、未来の子供たちのために、C2CとSDGsの実行により世界の平和と持続可能な発展に貢献できる変革者となるべく、新たな挑戦を続けていきます。

• さらなる発展を目指して―

2021年度から法人名称を『学校法人C2C Global Education Japan』に変更しました。幼児教育から高等教育までを一貫して提供する総合学園としてのスケールメリットを活かし、世界を舞台にしたグローバルな教育グループを目指していきます。

マイナビ転職編集部より

山梨から世界を変革することを本気で目指しているC2C Global Education Japan。少子高齢化、グローバル化など社会変革の大きなうねりの中で、学生たちがよりよい人生を選び取れるようにするために、同学は自らを変化させることを選んだ。すでに様々な業界から精鋭が集結しつつあり、古い価値観や旧態依然とした制度を壊し、ビジネスの世界で成功を収めた新しい手法・価値観を持ち込んでいる。変革の最前線で、ぜひ活躍してほしい。