仕事内容

< 仕事内容 >

2025年5月に新規オープンしたばかり

大きく分けて3種類の

マネジメントをお任せします。

施設マネジメント

入居契約やご家族の対応、施設運営、

要介護度の区分変更など行政手続き

収支マネジメント

入居者募集や見学対応、

経費管理、業務効率化

人材マネジメント

勤怠管理や職場環境の整備、

スタッフ教育・指導

< イチオシポイントをご紹介 >

• 介護の資格は不要

介護の実務経験や知見があれば

始められます。(あれば尚良し)

育成プログラムや資格取得支援制度も

整っており、安心してスタート可能

月2回、エリアごとの施設長会議もあり、

他施設の取り組みや対応方法なども学べます。

• 働きやすい環境です

夜勤なし。休日は自分で決定OK

土日休みや平日休み、

4連休で家族旅行などの実績も多数

また、介護業務については

訪問介護のグループ企業が担当するため、

介護業務はございません

訪問介護の責任者との距離も近く、

介護状況の相談や質問がしやすい環境です。

• 裁量の大きさがやりがいに。

施設長は、運営方針や入居対応などを

自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。

もちろん責任も伴いますが、

「自分の工夫がそのまま形になる」

「入居者様やご家族の安心が目に見える」

「スタッフの働きやすさを整備できる」など

施設を"創り上げる"実感が持てますよ。

< とある1日の流れ(例) >

9:00~9:15/出社・朝礼

9:30~/外出者のお見送り、訪問者の対応

11:30~/入居者様の昼食配膳・見守り・下膳

12:30~/昼休憩

13:30~/各種事務作業

15:00~/入居希望者様の相談

16:00~/小口現金処理

17:00~/入居者様の夕食配膳・見守り・下膳

18:00~/退社。お疲れ様でした

資格

【必須スキル・経験】

• Word、Excelの基本スキル
• 普通自動車運転免許(AT限定可)
• 以下のどれかに当てはまる方

・介護職としての実務経験がある(経験年数不問)

・いずれかの資格がある:初任者研修、実務者研修、介護福祉士

・店長やリーダーなどの経歴がある(期間不問)

(例)飲食店や小売店の店長、学習塾の塾長

発達支援教室などの教室長、営業リーダー

保育園の園長 …など

【歓迎スキル・経験】

・防火管理者の資格をお持ちの方

・介護主任や施設長などのリーダー経験や

マネジメント業務の経験がある方

・笑顔や丁寧な対応を大事にできる方

・前向きな見方、考え方ができる方

勤務時間

総労働時間:1週あたり40時間

9:00~18:00 (休憩60分)

休日

• 週休2日制(シフト制)

※お休みは自分で決められます

• 年休110日+計画年休5日合計115日

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

勤務地備考

〒 大阪府交野市私部西1丁目16ー1ライフパートナー交野

アクセス

京阪交野線 交野市西口徒歩約3分

給与

月給 32万円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり2万2000円以上(固定残業時間:10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

以下の一律手当を含む

・役職手当

・固定残業(10h)手当(超過分別途支給)

・調整手当

・達成手当

別途インセンティブあり

交通費:交通費支給

上限:30,000円/月

給与例

【モデル年収】

年収400万円/施設長

年収450万円/グループ長

年収500万円/ブロック長

年収600万円/エリア長

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回(5月)
• 賞与年2回(8月,12月)
• 交通費支給(上限30,000円/月)
• バイク・自転車通勤OK
• 研修制度
• 資格取得支援
• 初任者/実務者/介護福祉士など、

受講料・受験費を会社で100%負担

希望があれば介護のスキルを学べます

• 施設内禁煙
• 残業手当
• 転勤なし
• 時短制度あり
• 制服貸与
• 京進グループのサービス割引利用OK
• リゾートトラストエクシブ加入
• 食事補助(規定あり)
• 当社のグループ会社から

格安でお弁当購入

or食費補助

...上記から選べます

※月上限3500円

• 安否確認アプリ導入
• 定期面談も随時実施
• 定年制63歳
• 再雇用制度65歳
• 健康診断
• 社員旅行・懇親会
• 人事制度・評価制度
• 目標達成制度

※個人やチームの目標達成度合いに

よって賞与の評価を行います。

職場環境

【従業員構成】

<当社について>

京進グループの一員として、

デイサービスや老人ホームなどで

サービスを提供しています。

東証スタンダード市場に上場し、

介護・フード・保育・教育分野を

全国で展開います。

本人の希望しない転勤はなく、

長くキャリアを築くことが可能。

しっかりした基盤があり、安定して

働ける環境が整っています。

福利厚生も充実しており、

グループが運営する塾や語学学校の

家族向け割引、食事補助、

リゾートトラストエクシブの

優待利用など多彩な制度を整備。

さらに社内コミュニケーションツールや

災害時の安否確認アプリを導入。

スタッフとそのご家族を

しっかりサポートしています。

応募方法

※代表電話番号では、

応募受付を承っておりません。

求人に関するお問い合わせは

「応募受付番号(9:00~18:00)」までお願いいたします。

選考プロセス

応募

書類選考

面接(1回)※状況により2次面接あり

内定

• 最初の面接時に履歴書をお持ちください。
• 職場見学や入社日調整も対応可能です。

【問合せ先について】

CP2

その他

面接1回

【ブランド名】

ユアスマイル

【事業内容】

訪問介護サービス事業所運営