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Job Description

GMPに関する十分な知識及び経験を持って、中間製品の検査選別・一次/二次包装工程生産管理を行う。また、検査選別・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。

主な職責/Primary responsibilities

医薬中間品の検査検査・一次/二次包装工程の管理

各種手順書・報告書等の作成や承認業務

部下の開発・育成

異常時等での適切な判断と対応、及び指示

継続的なライン改善と生産能力向上の探求、及び奨励

西神工場勤務(兵庫県神戸市内)

医薬品製造または関連業界での、製造・品質保証・製造技術等のいずれかの経験(5~7年以上)

就業場所西神工場(神戸市内)

従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

就業場所の変更の範囲:将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

給与当社規定により優遇

諸手当住宅手当、通勤交通費など

昇給有り

賞与年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する

勤務時間24:00-8:45

時間外手当支給対象外 ただし(深夜勤務時間 10PMー5AMの時間は、深夜割増あり)

清算制フレックス勤務適用あり(ただし、生産業務の状況を優先する)

1日の必要最低労働時間:4時間(半日休暇時は2時間) 一斉休憩:4時30分~5時30分(生産状況に合わせて、時差休憩あり)

在宅勤務制度有

受動喫煙対策あり 就業場所 全面禁煙

休日休暇完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏期

*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

保険雇用・労災・健康・厚生年金保険

福利厚生住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)

定年制有(60歳)

継続雇用制度:有(65歳まで)

有給休暇

年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。

入社月 1-6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

付与日数 10 5 4 3 2 1 0

試用期間6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません

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